甘肅金海悅酒店有限責任公司是國有獨資企業(yè),注冊資本360萬元。目前酒店共有124間客房,289張床位,大小會議室7個,是甘肅省黨政機關(guān)會議定點酒店。為保證酒店正常開展運營工作,現(xiàn)計劃公開招聘。 一、招聘崗位及數(shù)量(共計6名)
二、薪酬福利 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+全勤工資+工齡工資+績效工資 主要福利:五險一金+帶薪年假+食宿(集體宿舍,工作餐) 薪酬水平:3000-6000元/月 三、招聘形式及流程 (一)招聘形式 本次招聘面向社會公開招聘。有報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用7個流程。 綜合考評=筆試(30%)+面試(70%) (二)報名方式 報名時間:2021年11月16日至11月30日18:00 報名郵箱:應(yīng)聘者將“應(yīng)聘報名表”電子版(附近期標準證件照片)發(fā)送至zhaopin@gsacg.cn ,應(yīng)聘者需及時查看公司回復(fù)的信息,不清楚事宜可電話垂詢。 聯(lián)系電話:13919086158 孟經(jīng)理 0931--8619216 趙經(jīng)理 四、各崗位職責及應(yīng)聘要求 (一)總經(jīng)辦主管 崗位職責: 1.依據(jù)法律法規(guī)起草制定公司各項規(guī)章制度,根據(jù)總經(jīng)理的指示和有關(guān)會議決定,組織起草工作計劃、決議及發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件等; 2.做好工資總額管控、月度工資發(fā)放、公積金社保繳納等工作; 3.根據(jù)公司績效管理制度及要求,組織員工績效考核工作的實施; 4.組織實施公司內(nèi)部會議與員工活動;5.調(diào)研掌握公司的服務(wù)工作狀況和存在的問題,為領(lǐng)導的工作決策提供參考; 5.協(xié)助總經(jīng)理開展外聯(lián)與宣傳事務(wù)。 職位要求: 35歲以下,本科及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有3年以上行政辦公管理等相關(guān)經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗,有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;熟悉公文寫作, 熟練掌握OFFICE辦公軟件、熟練操作公司OA系統(tǒng);有較強的耐心,注重細節(jié),能夠處理繁復(fù)的工作并快速處理和應(yīng)對突發(fā)狀況。 (二)總經(jīng)辦綜合崗 1名 崗位職責: 1.協(xié)助部門主管制定企業(yè)規(guī)章管理制度、組織機構(gòu)設(shè)置、人員定編定崗以及人力資源調(diào)查評估分析等工作; 2.協(xié)助完成人員招聘、辭退、調(diào)配管理工作; 3.負責員工月度工資核算及社保個稅代扣代繳工作; 4.負責公文的收發(fā)及管理工作; 5.負責員工考勤管理及獎懲和違紀考評。 職位要求: 年齡30歲以下,本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉勞動用工法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,熟練OA辦公自動化管理,熟練操作Word ,Excel ,Wps等各種辦公軟件,有一定的公文寫作能力,能夠堅持原則,嚴格按制度辦事,有較強的工作責任心。 (三)前廳客房部經(jīng)理 1名 崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理下達的各項營業(yè)目標任務(wù)及管理指令,確保酒店的各項政策及規(guī)范標準得以貫徹執(zhí)行; 2.制定并落實適應(yīng)市場發(fā)展、滿足客戶需求的銷售計劃與宣傳方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標任務(wù); 3.定期對客房員工進行業(yè)務(wù)培訓及相關(guān)安全培訓; 4.處理緊急事故、事件、客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況。 職位要求: 女,身高165CM以上,年齡45歲以下(工作經(jīng)歷豐富的條件適當放寬),形象好,氣質(zhì)佳,大專及以上學歷,酒店或旅游管理專業(yè)優(yōu)先;有5年以上星級酒店前廳客房管理經(jīng)驗,有較強的決策能力和組織協(xié)調(diào)能力,能妥善處理人際關(guān)系;擁有一定的客戶資源,能夠承受工作壓力;熟悉前廳客房工作的各個環(huán)節(jié)與流程,能高標準獨立操作前廳客房部的各項業(yè)務(wù);普通話標準,具有一定的英語口語表達能力 。 (四)財務(wù)部成本會計 1名 崗位職責: 1.負責酒店成本費用的核算、管理、分析,并編制成本分析報告; 2.相關(guān)各種稅費的計提計算、費用分配的編制; 3.負責總倉及各二級倉各類物品的盤點對賬,完成各部門的期末成本結(jié)轉(zhuǎn); 4.協(xié)助預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行情況分析。 職位要求: 30歲以下,大專及以上會計相關(guān)專業(yè)學歷;持有會計初級及以上證書;有3年以上酒店、物業(yè)等相關(guān)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,有成本核算及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 (五)采購部采購主管 1名 崗位職責: 1.負責物品采購及與供應(yīng)商洽談價格、品種選擇,供應(yīng)商考核; 2.落實并執(zhí)行采購審批程序制度,對每月成本進行統(tǒng)計管控; 3.調(diào)查酒店所需用品的行業(yè)情況,實時掌握常購用品的市場供應(yīng)動態(tài)、價格變化等信息,并編制市場調(diào)研報告。 職位要求: 45歲以下(工作經(jīng)歷豐富的條件適當放寬),本科及以上學歷,熟練電腦報表操作,擁有C1駕駛證,工作認真有較強的責任心,能夠堅持原則,嚴格按制度辦事。 (六)采購部庫管 1名 崗位職責: 1.負責酒店材料庫、食品庫保管工作,嚴把入庫物品驗收關(guān)、保護關(guān)、出庫物品復(fù)核關(guān); 2.對庫存物品建立臺帳,定期或不定期盤點,做出補倉計劃; 3. 匯總編報當月的直撥單、入庫單、出庫單、報損單報財務(wù)部做明細核算。 職位要求: 年齡45歲以下,中專以上學歷,掌握一定的酒店用品知識,熟悉酒店所用各類物品性質(zhì)、規(guī)格型號及質(zhì)量要求,熟悉電腦操作,擁有C1駕駛證,工作認真仔細,由較強的責任心。 附件下載 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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