為推進(jìn)“平安校園”創(chuàng)建工作,提高學(xué)校安全保衛(wèi)和處置突發(fā)事件能力,加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作,保證廣大師生特別是中小學(xué)生、少年兒童的生命安全,創(chuàng)造良好的校園環(huán)境,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,經(jīng)旗政府黨組會(huì)議研究決定,通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式,面向社會(huì)公開(kāi)招募教育系統(tǒng)安保人員。 一、招募崗位 面向社會(huì)公開(kāi)招募安保人員崗位39名。 二、招募條件 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備以下條件 1.男性,年齡要求:25-45周歲(即1976年11月1日至1996年11月1日出生),身高1.60米(包含)以上(以體檢結(jié)果為準(zhǔn))。 2.高中及以上文化程度。 3.具有太仆寺旗戶籍(2021年11月1日之前落戶)。 4.身體健康,能勝任學(xué)校安保工作要求,無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病和精神病史。 5.熱愛(ài)學(xué)校、愛(ài)護(hù)學(xué)生、政治合格、責(zé)任心強(qiáng)。 6.嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從學(xué)校管理,積極做好學(xué)校門衛(wèi)執(zhí)勤、安全巡查等安保工作?!?nbsp; 7.政歷清白,品行良好,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪行為。 8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。 9.同等條件下,退伍軍人以及從事過(guò)安保工作崗位的人員優(yōu)先聘用。 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考 1.現(xiàn)役軍人。 2.在讀普通高校全日制本科生、研究生(不含2021年度全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。 3.公務(wù)員和在編在冊(cè)事業(yè)單位工作人員。 4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。 5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。 6.偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。 7.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。 三、招募人員管理及待遇 此次招募的教育系統(tǒng)安保人員崗位,由用人單位和招募人員簽訂崗位協(xié)議書,服務(wù)期限為3年。服務(wù)期滿后,用人單位進(jìn)行綜合考核,考核合格的可以續(xù)簽3年崗位協(xié)議書,此后每3年一簽。到達(dá)法定退休年齡的,崗位服務(wù)協(xié)議自行終止。 崗位服務(wù)協(xié)議存續(xù)期間,由用人單位對(duì)照校園安保人員行為準(zhǔn)則、單位規(guī)章制度、崗位服務(wù)協(xié)議約定事項(xiàng),對(duì)招募人員進(jìn)行日常管理。 招募教育系統(tǒng)安保人員崗位補(bǔ)貼為每人每月2500元,試用期一年。一年后,經(jīng)用人單位考核合格,從下一年度一月起,按照上年度在崗職工平均工資增長(zhǎng)比例增加,直至解除或終止崗位協(xié)議。招募人員按照城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。 四、招募程序 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查 1.報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名表從發(fā)布招募公告的網(wǎng)站下載或到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。 報(bào)名時(shí)間:2021年11月22日-- 11月24日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30。 報(bào)名地點(diǎn):太仆寺旗教育局人事股。 報(bào)名所需材料: ?。?)近期藍(lán)底免冠彩色一寸照片(3張)。 ?。?)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件。 ?。?)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡(四證之一)原件及復(fù)印件。 ?。?)符合要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件。 ?。?)戶籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明原件。 ?。?)高中學(xué)歷提供就讀學(xué)校證明,中專學(xué)歷的須提供學(xué)歷檔案和就讀學(xué)校證明。大專及以上學(xué)歷提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)歷檔案。 2.資格審查。資格審查工作由太仆寺旗教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé),資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。 (二)考試 考試由第三方組織實(shí)施。分為筆試和面試兩個(gè)方面進(jìn)行,根據(jù)考試總成績(jī),分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。 ?。?)筆試 筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證參加考試,否則不準(zhǔn)參加。 準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):發(fā)放時(shí)間另行通知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)持有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)至教育局二樓人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 筆試內(nèi)容:滿分100分,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)急管理知識(shí)等。本次考試不指定任何培訓(xùn)復(fù)習(xí)機(jī)構(gòu)、不指定參考書目。 比例:筆試開(kāi)考比例為3:1(報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)和招募計(jì)劃數(shù)之比)。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)太仆寺旗教育系統(tǒng)安保人員招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例(最低不低于2:1),降低開(kāi)考比例仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少招募崗位數(shù)。 筆試結(jié)束后,蒙古族、達(dá)翰爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績(jī)加全后加2.5分,作為筆試總成績(jī)。筆試成績(jī)及時(shí)公布。按照招募崗位數(shù)1:2比例,筆試總成績(jī)由高到低進(jìn)入面試。 ?。?)面試 面試內(nèi)容:滿分100分,內(nèi)容為應(yīng)急處理知識(shí)??忌嬖図樞蛴煽忌楹灈Q定。報(bào)考人員須用漢語(yǔ)面試,對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的,按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 ?。?)考試總成績(jī)計(jì)算 按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)計(jì)算參加考試人員的考試總成績(jī),即:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×50% + 面試成績(jī)×50% 。 考試總成績(jī)及時(shí)公布,按照崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序和安保人員實(shí)際招募計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,成績(jī)并列的一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 本次招募考試在體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)并列成績(jī)的,并列人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)于遞補(bǔ)并列人員體檢、考核、公示無(wú)疑義的予以錄用,相應(yīng)增加招募崗位。 (三)體檢與考核 1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由太仆寺旗教育局和人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由招募人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招募人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格,并記入誠(chéng)信檔案。招募人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。 2.考核。按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消其聘用資格。 ?。ㄋ模┐_定擬招募人員及公示 1.根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,研究確定擬招募人員。 2.將擬招募人員情況在太仆寺旗政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期限為5個(gè)工作日。 3.公示期間,對(duì)擬招募人員有異議的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)。對(duì)有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響招募的,辦理招募手續(xù);對(duì)經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響招募的,取消招募資格;空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 ?。ㄎ澹﹫?bào)到 經(jīng)公示確定招募的考生,由太旗教育局分配至相應(yīng)單位安排工作。不服從分配的,取消招募資格。 四、疫情防控相關(guān)要求 1.考生報(bào)名如有從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)趕來(lái)或與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸的,應(yīng)至少提前14天到達(dá)太仆寺旗內(nèi),按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并于考試當(dāng)天提供24小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明,方可參加報(bào)名。 2.考生應(yīng)在考試前14天內(nèi)啟動(dòng)體溫監(jiān)測(cè),并通過(guò)“健康錫林郭勒”微信公眾號(hào)實(shí)名申領(lǐng)信用健康碼。報(bào)名后應(yīng)持續(xù)關(guān)注“健康碼”狀態(tài)并保持通訊暢通。要按照“一日一測(cè),異常情況隨時(shí)報(bào)”的疫情報(bào)告制度,及時(shí)將異常情況報(bào)告所在單位或社區(qū)防疫部門?!敖】荡a”為綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。“健康碼”非綠碼的考生,須提供考前24小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明。 3.來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸的考生,應(yīng)至少提前14天到達(dá)太仆寺旗內(nèi),按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并于考試當(dāng)天提供24小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。 五、紀(jì)律和監(jiān)督 (一)公開(kāi)招募工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。 ?。ǘ┕_(kāi)招募期間,由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。 ?。ㄈ?duì)違反公開(kāi)招募紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、招募資格;對(duì)違反規(guī)定的已招募人員,一經(jīng)查實(shí),解除崗位服務(wù)協(xié)議,予以清退。 ?。ㄋ模?duì)違反公開(kāi)招募紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。 咨詢電話:0479--5750787(教育局) 舉報(bào)電話:0479--5221001(紀(jì)委派駐紀(jì)檢組) 附件: 太仆寺旗2021年公開(kāi)招募教育系統(tǒng)安保人員崗位報(bào)名表
太仆寺旗教育局 太仆寺旗人力資源和社會(huì)保障局 2021年11月16日 附件: 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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