根據(jù)《鎮(zhèn)康縣人民政府關(guān)于補(bǔ)招城鄉(xiāng)服務(wù)崗工作人員的批復(fù)》（鎮(zhèn)政復(fù)〔2021〕166 號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我縣招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗工作人員相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位主要面向鎮(zhèn)康縣近年畢業(yè)尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生（35歲以下的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)高校畢業(yè)生）。同等條件下優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生。

二、崗位設(shè)置

本次招聘擬面向社會(huì)公開招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位人員20名，崗位按各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村民委員會(huì)設(shè)置（詳細(xì)崗位見附表），城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位人員由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管理。

三、人員待遇

社區(qū)服務(wù)崗位人員待遇按3079元/月測算（含單位及個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)），村服務(wù)崗位人員待遇按2832元/月測算（含單位及個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)）。

四、報(bào)名條件及要求

（一）報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從崗位分配和工作安排。

3.鎮(zhèn)康縣戶籍且具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.符合報(bào)考崗位要求的其它資格條件。

（二）不符合報(bào)名條件情況

1.因犯罪受刑事處罰人員且刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查人員。

3.曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘條件的。

5.已就職于現(xiàn)有城鄉(xiāng)服務(wù)崗的。

五、招聘流程

本次招聘按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查與準(zhǔn)考證領(lǐng)取，請(qǐng)報(bào)考人員提前下載填寫城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗報(bào)名表，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2021年11月30日，每日上午8:30—12:00、下午14：30—18:00。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局一樓（專業(yè)技術(shù)人員管理股）。

3.報(bào)名及資格審查時(shí)報(bào)考人員需提供以下材料：

（1）《鎮(zhèn)康縣高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）服務(wù)報(bào)名表》；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、戶口冊(cè)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份；

（3）近期免冠小一寸彩色照片2張；

資格審查未通過的，不得參加此次公開招聘。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容及題型：筆試試題包含專業(yè)知識(shí)、常識(shí)判斷、文字理解與表達(dá)、時(shí)事政治等內(nèi)容，題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、填空題、判斷題，采取閉卷形式，滿分100分。

2.筆試時(shí)間：2021年12月5日上午09:00—11:00。

3.筆試地點(diǎn)：鎮(zhèn)康縣職教中心階梯教室?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。

4.成績公布：考生筆試成績于2021年12月6日下午19:00前在縣人力資源和社會(huì)保障局公告欄進(jìn)行張榜公布，并同時(shí)在“鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

5.確定最低控制線：根據(jù)筆試成績總體情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定此次招聘筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

6.此次招聘不設(shè)開考比例。

（三）面試

1.進(jìn)入面試人選的確定辦法

（1）按照筆試成績從高到低1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，面試滿分為100分，如出現(xiàn)筆試成績相同情況，同時(shí)進(jìn)入面試。

（2）如1:1進(jìn)入面試人選，筆試成績必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線以上。

（3）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

2.面試方法：按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行

（1）面試總分為100分（占綜合成績50%）；

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績相同，按面試成績由高到低的順序確定排名先后。

（四）公示

擬聘用人員名單公示期為5個(gè)工作日，在人力資源和社會(huì)保障局公告欄進(jìn)行公示，并同時(shí)在“鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（五）聘用

公示結(jié)束無異議的，確定為聘用人員，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽；聘期內(nèi)嚴(yán)格按照有關(guān)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)施日常管理。聘期滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)聘。聘期屆滿解聘的，屬地政府和用人單位不承擔(dān)兜底分流責(zé)任。

六、相關(guān)要求

（一）按照疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)應(yīng)接受云南健康碼、通信行程卡查驗(yàn)及體溫測量。

（二）參加考試人員，需提供考前3天之內(nèi)的核酸檢測陰性證明?？忌M(jìn)入考點(diǎn)需服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格,請(qǐng)考生務(wù)必誠信參考。

咨詢電話：0883-6630132 

附件1.鎮(zhèn)康縣高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）服務(wù)報(bào)名表

附件2.鎮(zhèn)康縣高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）服務(wù)崗位招聘表

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