為加快推進人才隊伍建設，推動經開區(qū)高質量發(fā)展。根據酒泉經開區(qū)管委會發(fā)展需要，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作人員按照自愿報名、公開程序、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則進行。

二、招聘人數及專業(yè)

本次公開招聘工作人員15名，專業(yè)為：經濟學類、財政學類、金融學類、統(tǒng)計學類、材料類、能源動力類、自動化類、土木類、環(huán)境科學與工程類、建筑類、安全科學與工程類、管理科學與工程類等專業(yè)或相關專業(yè)。

三、招聘條件

　　應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，無既往違法犯罪經歷;

2.具有全日制本科及以上學歷；年齡在30周歲以下(1991年11月30日以后出生)，研究生學歷者可放寬至35周歲以下(1986年11月30日以后出生)；

3.具有招聘所需專業(yè)工程師、會計師、經濟師、統(tǒng)計師等中級職稱及以上者，或者持有所需專業(yè)二級及以上造價師、建造師、消防工程師等資格證書者，年齡可放寬至35周歲以下，學歷可放寬至大專；       

4.熟悉國家產業(yè)政策和投資導向、相關法律法規(guī)和產業(yè)知識，懂經濟、有一定招商資源或較為廣博的社會人脈關系，具有招商引資及項目建設等相關工作經歷者優(yōu)先；

5.具有良好的語言表達和溝通協調能力，熱愛招商工作，能長期在外開展招商活動；

　　6.具備工作所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

有下列情形之一的人員不得報考:

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.近五年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的；

4.按照有關規(guī)定或協議，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序，按綜合成績從高到低進行聘用。

（一）報名

1.報名時間：2021年11月15日起至2021年11月30日止；

2.報名方法：①采取網絡報名或現場報名的方式進行，應聘人員需將報名提交材料電子版發(fā)送至電子郵箱或將報名材料報酒泉經開區(qū)管委會407辦公室；

電子郵箱：jqjkqgwh@163.com

聯系電話：0937-2682430

3.報名人員須提交以下材料：

（1）《2021年酒泉經濟技術開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作人員報名表》（電子版）；

（2）《誠信承諾書》掃描件（PDF格式）；

（3）有效身份證件、畢業(yè)證、學位證及其他相關證書原件掃描件（PDF格式）；

（4）本人近期1寸免冠正面同底色照片（電子版）。

(二)資格審查

依據招聘條件，對報名人員提交的報名材料進行資格審查，資格審查合格者進入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行，主要測試公共基礎知識、分析和解決實際問題的能力等綜合素質。滿分為100分，筆試成績占總成績的30%。依筆試成績高低按1:3的比例進入面試。

(四)面試

參加面試人員依據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。滿分為100分，面試成績占總成績的70%。面試采取結構化面試方式進行，具體時間和地點另行通知。

(五)體檢

根據總成績(筆試成績占30%+面試成績70%)從高到低的順序，按照1:1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格或體檢對象自動放棄的，可根據面試成績從高到低依次等額遞補體檢人選。體檢費用自理。

體檢標準和辦法參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》及《公務員錄用體檢操作手冊》文件執(zhí)行。

(六)政審、考察

體檢合格者確定為政審考察人選。重點對考察人選的政治思想、道德品質等情況進行考察，形成書面考察結論。若政審合格人數達不到應聘總人數的，根據成績由高到底的順序依次遞補體檢和政審人員。

(七)公示、聘用

根據面試成績、體檢和政審結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在酒泉經開區(qū)微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有影響聘用情況的按照有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，必須按要求到用人單位報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

新聘用人員以勞務派遣的用工形式簽訂勞務合同,首次合同期限為一年，試用期二個月；被聘用者在試用期內不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的，用人單位可以解除勞務合同。

五、工資待遇

（一）薪酬結構

聘用人員工資由基本工資和績效薪酬兩大部分組成。其中：基本工資參照酒泉市事業(yè)單位管理人員工資標準執(zhí)行；績效薪酬按照《酒泉經濟技術開發(fā)區(qū)管委會績效薪酬考核管理辦法(修訂）》和《酒泉經濟技術開發(fā)區(qū)管委會招商引資專項績效考核暫行辦法》執(zhí)行。

根據工作需要，引進急需緊缺高層次人才或特殊人才，可通過“一事一議”，經經開區(qū)黨工委研究確定薪酬標準。

（二）福利待遇

聘用人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、社會基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金，同時享受取暖費、體檢費等待遇。

(三）試用期規(guī)定

聘用人員試用期兩個月，試用期間按全額工資的80%計發(fā)，按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。試用期結束經考核正式聘用后，簽訂勞務合同。

六、注意事項

（一）填寫報名表時，應聘職位請規(guī)范完整填寫，請勿更改報名表格式。

（二）應聘者提供的個人信息及資料必須真實、有效，對偽造、涂改證件、證明，瞞報、漏報、錯報相關信息，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在招聘過程中弄虛作假的，取消應聘資格；已聘用的，一經查實，解除勞務合同。

（三）擬聘用人員不服從分配的，取消聘用資格。

聯系人：湯蘋

聯系方式：0937-2682430

電子郵箱：jqjkqgwh@163.com

網站地址：http://gjjkq.jiuquan.gov.cn/

 附件：1.報名表.doc

       2.誠信承諾書.xls

酒泉經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

2021年11月15日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168