為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，滿足工作開展需求，蚌埠和正人力資源有限公司公開招聘醫(yī)務(wù)人員7人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位計(jì)劃

?????

二、 招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一）遵守憲法和法律；

（二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無不良行為記錄；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、相關(guān)待遇

（一）基本工資每月2800元（影像科3000元），參與所在崗位績效分配。

（二）按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘程序和方法

（一）信息發(fā)布

招聘信息在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、相關(guān)公共場所、電視臺(tái)等媒體上向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須自行下載填寫（簽名處須手寫）《蚌埠和正人力資源有限公司招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》。攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠照片3張、學(xué)歷證書等相關(guān)原件和復(fù)印件（招聘職位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件等）到報(bào)名現(xiàn)場接受資格初審、辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報(bào)名現(xiàn)場應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，考生填寫的報(bào)名表信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年11月17日—2021年11月20日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣人才市場107招聘網(wǎng)（懷遠(yuǎn)縣新河杰座西門）。

4、考生按照面試每人80元交納費(fèi)用（省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件）。

5、2021年11月23日(上午8：30—11:30) 考生憑本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《面試通知書》。

每位考生應(yīng)正確填寫個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

五、考試及聘用

本次招聘主要采取面試、體檢、考察等方法擇優(yōu)聘用。

（1）面試：

每個(gè)職位（以代碼區(qū)分）以報(bào)名人數(shù)確定參加面試人員。

① 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

②面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)性事件處置應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)能力等。面試滿分100分，由評(píng)委當(dāng)場評(píng)定成績并告知面試考生；

（2）體檢、考察：

①按職位根據(jù)考生面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。如面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布；

②體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況。

③因體檢、考察不合格出現(xiàn)空額時(shí)，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（3）公示、聘用：

根據(jù)面試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示5日。對(duì)公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員予以正式聘用。

蚌埠和正人力資源有限公司與聘用人員簽訂3年期勞動(dòng)合同（含試用期1個(gè)月）。

六、管理使用

1、此次招聘人員將派遣至懷遠(yuǎn)縣婦女兒童醫(yī)院工作，派遣期間的日常管理、考勤、考核等均由用人單位負(fù)責(zé)。對(duì)工作期間不服從管理或出現(xiàn)重大差錯(cuò)等情形的，由用人單位予以退回勞務(wù)派遣公司。

2、對(duì)違反勞動(dòng)合同的按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

3、合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況決定是否續(xù)聘。不續(xù)簽勞動(dòng)合同即為自行解除勞動(dòng)合同。

4、在聘用期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議，依法通過協(xié)商或勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。

七、其他

1、招聘工作由蚌埠和正人力資源有限公司組織實(shí)施。

聯(lián)系電話：17755251850?趙科長

附：蚌埠和正人力資源有限公司招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表.doc

蚌埠和正人力資源有限公司

2021年11月15日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168