山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)某事業(yè)單位根據(jù)工作需要，委托山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘合同制派遣員工9名。

一、用工形式

勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》。

二、招聘原則

按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。

三、報***條件

1、戶籍不限；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守******法律法規(guī)、遵紀(jì)守法、品行端正，擁護中國*********的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)；

5、有下列情形之一的不得報***：

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

（2）受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招***中被認(rèn)定實施了***試******行為的。

四、招聘崗位要求及名額

五、招聘程序 

此次招聘程序為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

招聘的相關(guān)事宜通過山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://sxzgqhr.cn/）以及公眾號“山西綜改區(qū)HR”同步發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

報名時間：2021年11月22日——11月28日

報名方式：進入“山西綜改區(qū)HR”公眾號“招聘入口—建設(shè)管理崗報名”進行報名，并將其他資歷材料發(fā)送至備查郵箱

備查郵箱：sxzgsfqhr@vip.163.com

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

0351-7631096  張女士

（三）資格審查

應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附照片），并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)送至指定備查郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。附件包括：

1、本人有效身份證；

2、戶口簿（首頁及本人頁）；

3、畢業(yè)證；

4、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)免費認(rèn)證）；

5、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；

6、無犯罪記錄證明（山西公安手機APP下載打?。?；

7、專業(yè)資格證；

報名者要對報名材料的真實性負責(zé)，報名審核組將對所有報名者的提交材料逐一進行嚴(yán)格審查，如提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報***資格。

報名人員請在報名時間截止后一至兩個工作日內(nèi)關(guān)注公眾號進行資格審查結(jié)果查詢。

（四）綜合測評

綜合測評由筆試、面試兩部分組成。

筆試主要測查公文寫作和文字處理能力。筆試成績、面試成績滿分各為100分，筆試成績與面試成績占比為6:4；面試按照筆試成績由高到低排序，按招聘名額1:3的比例進入面試，1:3如果人數(shù)不足適當(dāng)削減崗位人數(shù)。筆試成績并列的，一并進入面試。筆試名單、時間及地點等詳細信息請關(guān)注公司微信公眾號“山西綜改區(qū)HR”。

面試主要包括儀容儀表、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)知識等。

參加面試需攜帶報名提交資料及證件的原件。

（五）體檢

體檢人員確定按照***試總成績從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費用自理，體檢不合格的人員取消其聘用資格，按總成績由高到低順位補充。

（六）公示

根據(jù)測評***終結(jié)果及人員身體狀況確定擬聘用人員，并對擬聘用人員名單在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號“山西綜改區(qū)HR”進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）聘用

擬聘用工作人員由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂為期三年的勞動合同，試用期三個月，試用期不合格的取消聘用資格，合同期滿后視工作情況辦理續(xù)簽手續(xù)。

六、聘用人員待遇

1、待遇：

（1）中級工程師以下3000元（含績效）/月

（2）中級工程師4500元（含績效）/月

（3）副高級工程師6500元（含績效）/月

（4）正高級工程師8500元（含績效）/月

2、繳納五項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金。

七、注意事項

1．報***人員對填報的個人信息和提交的材料真實性負責(zé)，對已簽訂勞動合同的，經(jīng)查實弄虛作假的，立即解除合同，并記錄在案，造成的后果由報***者本人承擔(dān)。

2．本次招聘，不委托任何機構(gòu)舉辦***試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參***用書和資料。

3．關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細信息均需關(guān)注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官方招聘微信服務(wù)號“山西綜改區(qū)HR”。如有變化，以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，且具有***終解釋權(quán)。

4、來自中高風(fēng)險地區(qū)的人員請遵守當(dāng)?shù)胤酪哒呒耙髨?**人員須自覺做好健康管理；***前，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)及境外，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。進入面試地點，須出示手機健康碼和行程碼，手機健康碼、行程碼非綠碼的***生，還須提供前7天內(nèi)檢測機構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。做好個人防護，自覺佩戴口罩。

附件：《應(yīng)聘人員登記表》

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168