為適應(yīng)新時(shí)代社區(qū)發(fā)展需要，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的社區(qū)工作者隊(duì)伍，切實(shí)提高社會(huì)治理能力和水平，厚植黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)國家法律、法規(guī)和《科右前旗推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案》，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)就招聘考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公平、公正、公開原則進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘社區(qū)工作者20名（具體崗位見計(jì)劃表）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1. 本人或配偶或父母為科右前旗戶籍，或本人父母或配偶中有一方是科右前旗企事業(yè)單位干部職工（包括離退休、死亡職工）；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.愿意履行社區(qū)工作者義務(wù)；

　　5.具有國民教育系列大學(xué)專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

　　6.年齡在20周歲至40周歲之間（1981年1月1日及以后出生至2001年1月1日及以前出生）；

　　7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　8.服從調(diào)劑；

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

　　1.興安盟內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位所有在編工作人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.在讀學(xué)生；

　　4.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

　　5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

　　6.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　8.涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查處理的；

　　9.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為社區(qū)工作者的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作在科右前旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，科右前旗人社局負(fù)責(zé)招聘工作中的發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、筆試、體檢與考察環(huán)節(jié)工作；科右前旗民政局負(fù)責(zé)聘用環(huán)節(jié)工作，各環(huán)節(jié)審核結(jié)果報(bào)科右前旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分析研判，最終由科右前旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后方可生效。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　招聘公告在科右前旗政府網(wǎng)站(http://www.kyqq.gov.cn/)上發(fā)布。

　　（二）報(bào)名與資格審核

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：科右前旗政府大樓一樓西側(cè)人社局會(huì)議室（130室）；

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，咨詢電話：0482-8399593；

　　3、報(bào)名時(shí)間：2021年11月29日至12月1日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）；

　　4、報(bào)名時(shí)提供如下資料：

　?。?）《2021年科右前旗公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》紙質(zhì)版和第二代身份證（有效臨時(shí)身份證或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等資料原件和復(fù)印件，本人近期一寸免冠彩照4張（藍(lán)色底版）；

　?。?）父母及本人戶口簿原件及復(fù)印件各1份，本人戶籍與父母不同冊的，須提供父母與子女關(guān)系證明；

　?。?）科右前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工子女，須提供父（母）所在單位出具的證明，并經(jīng)旗編制部門復(fù)核；

　?。?）科右前旗所屬企業(yè)退休職工或在崗職工子女，須提供旗社保服務(wù)中心出具的證明，證明在科右前旗參保；

　?。?）科右前旗所屬企業(yè)下崗職工子女，須提供旗就業(yè)服務(wù)中心出具的證明；

　?。?）應(yīng)聘人員屬于國有企業(yè)職工并簽有合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明1份。

　　5、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、資格審查的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。

　　6、資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作同時(shí)進(jìn)行，科右前旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料認(rèn)真審核確認(rèn)，不符合報(bào)名條件告知其理由。資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在科右前旗政府網(wǎng)（http://www.kyqq.gov.cn）上進(jìn)行公示。無異議后，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　（三）筆試

　　1.本次考試筆試不設(shè)開考比例，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告；

　　3.本次筆試不劃定具體考試范圍；

　　4.筆試提供漢語試卷，須用漢文作答，對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理；

　　5.對于持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證或全國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書人員，在筆試成績上加2.5分；

　　6.筆試總成績=筆試成績＋職業(yè)資格加分；

　　7.應(yīng)聘人員筆試成績在科右前旗政府網(wǎng)站(http://www.kyqq.gov.cn/)公布，公示5個(gè)工作日。

　　8.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　9.60分及以上但未被錄取的人員信息錄入人才備選庫，自擬聘用公告發(fā)布之日起一年內(nèi)，如有同崗位聘員出現(xiàn)空缺，將從人才備選庫中按筆試成績高低依次補(bǔ)錄。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。筆試成績相同的，中共黨員優(yōu)先。進(jìn)入體檢和考察的應(yīng)聘人員名單在科右前旗政府網(wǎng)站(http://www.kyqq.gov.cn/)公布，公示5個(gè)工作日。

　　1.體檢

　?。?）體檢在科右前旗人社局指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行, 由科右前旗人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；

　?。?）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格；

　?。?）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　2.考察

　　考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等另行通知。

　　應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)科右前旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，并報(bào)科右前旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，取消其聘用資格。

　　（五）公示與聘用

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并報(bào)科右前旗社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案；

　　擬聘用人員名單在科右前旗政府網(wǎng)站(http://www.kyqq.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督；

　　公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用；

　　2.公示結(jié)束后，由民政局辦理入職手續(xù)；

　　3.由科右前旗民政局與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。訂立的勞動(dòng)合同期限為5年簽訂一次，試用期為一年。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用；最低服務(wù)年限5年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)不得通過借調(diào)、交流等方式離開所分配的社區(qū)。

　　4.工資及社會(huì)保險(xiǎn)

　?。?）工資待遇；

　　按照《科右前旗推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案》執(zhí)行，試用期滿并考核合格者按照《科右前旗社區(qū)工作者薪酬體系管理辦法（試行）》的三崗十八級套改工資。

　?。?）社會(huì)保險(xiǎn)

　　納入社區(qū)工作者職業(yè)體系的人員，按照中央和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納一定的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班；

　?。ǘ┯嘘P(guān)信息在科右前旗政府網(wǎng)站(http://www.kyqq.gov.cn/)發(fā)布；

　?。ㄈ┐撕喺抡锌辑h(huán)節(jié)由科右前旗人社局負(fù)責(zé)解釋；聘用環(huán)節(jié)由科右前旗民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　人社局咨詢電話：0482-8399593

　　民政局咨詢電話：0482-8399728

　　監(jiān)督電話：0482-12380-4

　　附件：

　　2021年科右前旗公開招聘社區(qū)工作者計(jì)劃表.xlsx

　　2021年科右前旗公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表.xls

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