市政府有關部門：

????《瑞金市2022年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學科教師工作方案》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認真組織實施。

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???????????????????????????????2021年11月22日

（此件主動公開）

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瑞金市2022年公開招聘高中和城區(qū)初中

緊缺學科教師工作方案

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為推動我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)我市2022-2023學年高中和城區(qū)初中教學需要，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生和外縣市公辦教師公開擇優(yōu)招聘高中和城區(qū)初中緊缺學科教師160名。為做好招聘工作，特制定本工作方案。

一、組織機構

成立瑞金市2022年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學科教師工作領導小組（以下簡稱“領導小組”，任務完成后領導小組自然撤銷），由市委常委、市政府常務副市長李鑫擔任組長，市政府副市長謝江溪擔任副組長，市教體局、市人社局、市委編辦、市財政局等單位主要負責人為成員。

領導小組下設辦公室于市教體局，由市教體局局長兼任辦公室主任，具體負責招聘工作的組織實施和綜合協(xié)調(diào)。

二、招聘崗位

（一）高中教師120名

瑞金籍2022屆華中師范大學公費師范生1名（美術），瑞金籍2022屆江西師范大學公費師范生名4名（語文3名、體育1名），公開招聘115名（語文10名、數(shù)學18名、英語15名、物理17名、化學11名、生物11名、政治9名、歷史8名、地理7名、音樂1名、體育1名、心理學3名、計算機4名）。

（二）城區(qū)初中（含瑞金二中、瑞金三中初中部）緊缺學科教師40名

數(shù)學8名、物理6名、化學2名、生物4名、政治5名、歷史5名、地理5名、計算機5名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

2.年齡在35周歲以下（1986年11月30日及以后出生）。

（二）專業(yè)、學歷等條件

1.所學專業(yè)與招聘崗位學科對口。

2.符合以下條件之一的可報考高中教師崗位：

（1）一本師范院校全日制師范類本科及以上學歷；

（2）一本師范院校全日制師范類本科畢業(yè)且教齡五周年及以上的外縣市公辦高中教師；

（3）中級及以上職稱的外縣市公辦高中教師。

3.符合以下條件之一的可報考城區(qū)初中緊缺學科教師崗位：

（1）二本及以上師范院校全日制師范類本科及以上學歷；

（2）二本及以上師范院校全日制師范類本科畢業(yè)且教齡五周年及以上的外縣市公辦城區(qū)初中教師；

（3）中級及以上職稱的外縣市公辦城區(qū)初中教師。

4.優(yōu)先引進全日制碩士研究生(第一學歷須為師范類)、原“985”高校、原“211”高校、教育部直屬師范大學畢業(yè)生、公費師范生和一本師范類優(yōu)秀畢業(yè)生。本人為瑞金籍或配偶為瑞金籍的，同等條件下優(yōu)先。?

5.正式錄用前須取得相應學科的教師資格證，高中教師須取得高級中學教師資格證及以上，城區(qū)初中緊缺學科教師須取得初級中學教師資格證及以上。

（三）瑞金市在編公辦教師、特崗教師和“三支一扶”支教人員不得報考。

四、招聘方式

初定2021年12月中上旬，領導小組組織成員單位工作人員分批次前往南昌市（具體地點另行通知）、贛南師范大學黃金校區(qū)人文科技中心（僅限贛南師范大學學生參加）舉行現(xiàn)場招聘會，各高校符合報名條件有意應聘的畢業(yè)生和外縣市公辦教師一并到南昌市參加現(xiàn)場招聘，對符合招聘條件的考生進行結構化面試，面試合格的簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)體檢、資格復審合格的正式聘用。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

由瑞金市教體局根據(jù)本方案擬定招聘公告，經(jīng)領導小組審定后由瑞金市教體局負責在瑞金市人民政府網(wǎng)、“瑞金教體”微信公眾號等媒體發(fā)布，并向各高校就業(yè)網(wǎng)推送。

（二）報名與資格審查

1.實行網(wǎng)上報名并現(xiàn)場進行資格審查，不接受委托報名，報名人員掃描報名二維碼（見附件1），如實填寫報名信息，每人限報一個學科崗位。

（1）第一批次（執(zhí)行全部招聘崗位計劃）：2021年11月25日至12月6日（初定）考生網(wǎng)上報名。在南昌市現(xiàn)場審查報考人員資格，向符合招聘條件的人員發(fā)放《面試通知單》。

（2）第二批次（執(zhí)行第一批次未完成招聘崗位計劃，以現(xiàn)場公布的計劃為準）：2021年11月27日至12月8日（初定）贛南師范大學考生網(wǎng)上報名。在贛南師范大學黃金校區(qū)現(xiàn)場審查報考人員資格，向符合招聘條件的人員發(fā)放《面試通知單》。

（3）第三批次：待定。若前兩批次已完成招聘計劃，則不予實施第三批次。

2.報名應交材料

（1）《瑞金市2022年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學科教師報名登記表》（附件2）一份；

????（2）身份證原件及復印件一份；

（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證原件及復印件一份（應屆畢業(yè)生提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證）；

????（4）相應學歷報到證原件及復印件一份（歷屆畢業(yè)生提供）；

（5）教師資格證原件及復印件一份（歷屆畢業(yè)生提供）；

（6）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件（三聯(lián)，應屆畢業(yè)生提供）；

（7）外縣市公辦教師還須提供所在縣（市、區(qū)）教育主管部門出具的同意報考證明（見附件3）。

暫未取得畢業(yè)證、報到證及教師資格證的2022屆高校畢業(yè)生，應持由畢業(yè)高校開具的統(tǒng)一格式的學歷、專業(yè)和教師資格證明原件（見附件4），待2022年畢業(yè)后再提供相關證件原件交領導小組復核。

3.資格審查

資格審查由領導小組成員單位共同負責，在招聘現(xiàn)場進行資格審查，全面審查報考人員資格（貫穿招聘工作全過程），向符合招聘條件的考生發(fā)放《面試通知單》。

（三）組織面試

面試地點設在江西師范大學瑤湖校區(qū)附近酒店（待定）、贛南師范大學黃金校區(qū)人文科技中心?？忌鷳{本人身份證原件和《面試通知單》入場。

面試分文、理科兩組進行，采用結構化面試（每名考生準備時間、面試時間分別控制在4分鐘以內(nèi)），按百分制評分，面試成績70分及以上者為合格。

1.第一批次面試時間：初定2021年12月中上旬（具體時間另行通知）上午8:30，面試地點：江西師范大學瑤湖校區(qū)附近酒店（待定）。

2.第二批次面試時間：初定2021年12月中上旬（具體時間另行通知）上午8:30，面試地點：贛南師范大學黃金校區(qū)人文科技中心。

3.第三批次面試時間：待定。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)學科崗位計劃按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員。當面試成績出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先，如學歷相同則瑞金籍（含配偶瑞金籍）考生優(yōu)先。擬聘用人員現(xiàn)場與瑞金市教體局簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）入闈體檢

2022年7月，領導小組成員單位根據(jù)《江西省申報認定教

師資格人員體檢辦法》共同組織擬聘用人員體檢，體檢所需費用由考生自理。

（六）資格復審

2022年7月，領導小組成員單位共同負責對體檢合格人員報名資格進行復審，資格復審合格的確定為正式聘用人員。因資格復審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因造成的空缺崗位，分類別、分學科按照本次考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）選崗和聘用

1.按面試成績從高分到低分依次選崗（選崗具體時間另行通知）。

2.瑞金市教體局向瑞金市人民政府呈報新招聘教師聘用請示，經(jīng)瑞金市人民政府批準后，瑞金市教體局將聘用人員安排到學校任教。聘用人員為國家機關和事業(yè)單位工作人員的，在2022年8月31日前到瑞金市人社局開具商調(diào)函，辦理好有關調(diào)動手續(xù)，逾期未辦理的，取消聘用資格。

3.聘用人員試用期一年，且須在所聘用學校任教5學年以上（含試用期），如任教未滿5學年外調(diào)、辭職的，應承擔違約責任。

六、聘用待遇

（一）本次招聘屬于編內(nèi)招聘，按相關政策享受編內(nèi)人員待遇。

（二）根據(jù)《中共瑞金市委 瑞金市人民政府關于印發(fā)<推進人才強市戰(zhàn)略 加快建成區(qū)域性人才集聚中心若干政策>的通知》（瑞發(fā)〔2018〕19號）、《中共瑞金市委辦公室 瑞金市人民政府辦公室印發(fā)<關于進一步推動人才集聚的若干措施>的通知》（瑞辦發(fā)〔2020〕30號）精神，聘用到我市任教后的公辦教師可享受以下待遇： ??????????????????????????????????????????????????????????

1.在瑞金無住房且因人才住房供應不足自行租房的全日制碩士研究生，給予每人每月1000元的過渡期租房補貼；全日制本科畢業(yè)生租住人才住房后的租金由承租人、受益財政、用人單位分別按50%、25%、25%的比例承擔。

2.首次將戶口遷移至瑞金（含集體戶口）的，每人發(fā)放1000元的落戶獎勵。

3.正式錄用的公辦教師，并首次在瑞金繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士、全日制本科、全日制大專給予一次性就業(yè)、安家租房等生活補貼5萬元、2萬元、0.5萬元、0.2萬元。全日制碩士研究生未落戶瑞金的，需在瑞金首次繳納社保滿1年以上方可申領生活補貼；研究生以下學歷申領生活補貼后須在瑞金就業(yè)滿3年，對未達到規(guī)定年限離開瑞金或?qū)艨谶w出瑞金的，需退回補貼。

4.在崗的緊缺目錄內(nèi)人才，取得相應專業(yè)中級以上專業(yè)技術資格（含職業(yè)資格），給予中級0.5萬元、高級1萬元的一次性獎勵。

5.對原“985”高校本科畢業(yè)生，按照全日制碩士研究生標準和條件，給予生活補貼。

6.在瑞金工作期間參加國民教育系列在職研究生學習，取得碩士、博士學位后，分別給予2萬元、5萬元獎勵，按30%、30%、40%的標準分三年（年底）發(fā)放。

7.在瑞金工作期間取得專業(yè)技術資格，其報名費、評審費一律由單位報銷。

8.在瑞金工作期間取得正高級職稱且承諾在瑞金再工作3

年以上的，給予5萬元一次性獎勵。

9.在瑞金工作期間獲得省部級以上榮譽的，按國家級5萬元、省部級2萬元的標準給予一次性獎勵。

10.在瑞金工作博士人才子女就讀學前、義務教育階段，可不受戶籍限制自主擇校；就讀高中階段，可降10分錄取，不占學校招生指標，中途轉入可安排對等學校。

（三）如出臺新的人才待遇政策，則按新政策落實待遇。

七、面試疫情防控要求

（一）考生須提供本人面試前48小時內(nèi)紙質(zhì)核酸檢測陰性證明；須提前申領“行程卡”“健康碼”，兩碼均為綠碼且體溫正常（低于37.3℃），方可進入考點參加面試。

（二）請考生加強自我防護，面試前避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集?？忌顚憽兑咔榉揽刎熑蝹€人承諾書》（附件5，以下簡稱《承諾書》），面試入場前交至工作人員。

（三）面試前14天內(nèi)有中、高風險地區(qū)旅居史以及有新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史的人員、入境后執(zhí)行集中隔離措施不滿28天且居家監(jiān)測不滿7天的人員不得參加面試。

（四）請考生合理安排出行時間，進入面試地點時，應佩戴口罩有序排隊，保持人員間距，接受體溫測量和“健康碼”“行程卡”、本人身份證原件、《面試通知單》及48小時內(nèi)紙質(zhì)核酸檢測陰性證明的核驗，提交《承諾書》。凡不具備體溫合格、健康掃碼合格、核酸檢測結果陰性等相關條件的，一律不得進入面試點參加面試。

（五）考生應提前自備口罩、消毒濕巾等個人防護物資。面試過程中全程規(guī)范佩戴口罩，嚴禁佩戴有呼吸閥的口罩。

（六）面試期間，考點實行封閉管理，不備車位,接送車輛請盡快駛離?？忌杂X維護面試秩序，與其他面試人員保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排。面試結束后按指令有序離場，不得在考場附近逗留，確保面試結束后人員不聚集。

（七）考生應遵守《承諾書》中所承諾內(nèi)容，配合工作人員進行防疫檢測、詢問等工作。如有考生不配合面試防疫工作，不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料或信息造成不良后果的，依法追究其法律責任。

（八）其他未盡事宜，依照屬地化管理原則，按面試點所在地衛(wèi)生健康部門最新疫情防控要求執(zhí)行。

八、其他

（一）應聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

1.提供虛假證件或證明的；

2.為國家機關和事業(yè)單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的；

3.應屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時未取得畢業(yè)證和教師資格證且在校受過學校處分的；

4.違反國家計劃生育政策規(guī)定的；

5.體檢不合格的；

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）招聘所需經(jīng)費由市財政據(jù)實核撥。

（三）本方案由瑞金市教體局負責解釋。

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附件：1.瑞金市2022年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學科

????????教師報名二維碼

2.瑞金市2022年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學科

??教師報名登記表

3.同意報考證明

4.證明（模板）

5.疫情防控責任個人承諾書

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附件1：

瑞金市2022年公開招聘高中和城區(qū)

初中緊缺學科教師報名二維碼

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附件2：

瑞金市2022年公開招聘高中和城區(qū)

初中緊缺學科教師報名登記表

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??????????????????????????????????????????填表時間：2021年???月????日

附件3：

同意報考證明

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茲證明???????????同志系??????????????????（單位）在編在崗教師，性別???，身份證號碼?????????????????，該同志于????年????月起在本縣（市、區(qū)）參加教育教學工作，任教年限已滿??????年。同意該同志參加瑞金市2022年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學科教師考試，若該同志通過考試并被錄用，我單位將積極配合做好其調(diào)動手續(xù)的辦理工作。

特此證明

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任教學校（蓋章） ??????????????年???月???日

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教育主管部門（蓋章） ??????????年???月???日

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附件4：

證明（模板）

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姓名：??????????，性別：???????，????年???月???日出生，身份證號：??????　　 ??????，系我校???????????系（學院）2022屆?????????????專業(yè)???????（博士、碩士或本科）畢業(yè)生，屬全日制???????（師范類、非師范類）專業(yè)。如果情況正常，該生可在2022年8月取得畢業(yè)證、報到證等證件。

特此證明

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畢業(yè)高校（蓋章）：

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附件5：

疫情防控責任個人承諾書

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本人是參加瑞金市2022年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學科教師面試的考生，愿意遵守面試點和面試期間當?shù)匾咔榉揽氐娜恳?guī)定，秉承對自己和他人負責的原則，承擔疫情防控社會責任,鄭重作出以下承諾:

一、本人“健康碼”“行程卡”均為綠碼且體溫正常 (低于 37.3℃)，健康狀況正常，持有本人面試前 48 小時內(nèi)紙質(zhì)核酸檢測陰性證明。

二、本人非仍在隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、處于出院后健康隨訪期的病例，以及集中或居家隔離醫(yī)學觀察期、居家健康觀察期、日常健康監(jiān)測期未滿者。

三、本人在面試前 14 天內(nèi)無國內(nèi)中、高風險地區(qū)旅居史，面試前 21 天無境外旅居史，面試前 14 天內(nèi)無新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史, 面試前 14天內(nèi)無發(fā)熱和呼吸道門診就診史。界定為疫情中高風險地區(qū)的名錄,以本人參加面試前 1 天的國家通報為準。

四、本人在面試前 14 天內(nèi),沒有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、味覺、嗅覺功能障礙等疑似新冠肺炎癥狀。

五、本人已認真閱讀面試疫情防控要求，并知曉本人健康狀況證明義務及面試防疫要求。如有前述四項中任何一項不符的情形之一，本人將及時在面試前向瑞金市2022年公開招聘高中和城區(qū)初中緊缺學科教師工作領導小組報告，自覺配合采取隔離或其他防疫措施，并根據(jù)規(guī)定自愿放棄參加面試。

六、本人面試當天自行做好防護工作,全程規(guī)范佩戴無呼吸閥的防護口罩。提前到達考點,配合查驗 “健康碼”“行程卡”、核酸檢測陰性證明、測量體溫等，嚴格遵守疫情防控相關要求，面試結束后立即離場，不扎堆、不聚集。

鄭重承諾:本人符合參加面試全部條件，已閱讀并同意上述內(nèi)容，如有瞞報、謊報個人健康狀況等不實承諾的，愿承擔相應法律責任。

若同意上述事項請簽字。姓名: ????????聯(lián)系電話:

身份證號碼: ????????????????????????簽字時間:

附件2

附件3

附件4

附件5

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小編A微信：shangan9168