為不斷深化國(guó)有企業(yè)制度改革，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《鐘山區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于印發(fā)六盤(pán)水鐘山區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘和管理辦法（試行）的通知》（區(qū)辦通字〔2020〕39號(hào)）文件精神，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定本方案。

一、選聘職位

崗位1：副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；組織公司各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；落實(shí)公司董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)安排的其他事宜。

崗位2：副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；落實(shí)公司董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)安排的其他事宜。

崗位3：財(cái)務(wù)總監(jiān)1名

崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法規(guī)和制度，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略；參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；開(kāi)展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供可靠的資料和可行性建議；審查和簽署公司的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，銀行信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表；落實(shí)公司董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)安排的其他工作。

崗位4：總工程師1名

崗位職責(zé)：參與審定項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)。參與招標(biāo)文書(shū)中技術(shù)要求的審定工作。參與單項(xiàng)工程的地質(zhì)勘測(cè)和設(shè)計(jì)管理工作(包括地勘、設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審等)。負(fù)責(zé)檢查圖會(huì)審紀(jì)要內(nèi)容的落實(shí)情況。深入施工現(xiàn)場(chǎng)，遵照有關(guān)施工規(guī)范，負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對(duì)工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和安全的監(jiān)督。重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進(jìn)行施工，嚴(yán)格檢查工程質(zhì)量，把好工程質(zhì)量關(guān)。負(fù)責(zé)向施工單位解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，并及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)技術(shù)性問(wèn)題；負(fù)責(zé)對(duì)工程重大變更提出決策性意見(jiàn)。全面負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、文明施工管理，嚴(yán)格工序控制，組織竣工驗(yàn)收。落實(shí)公司董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)安排的其他工作。

二、招聘性質(zhì)、地點(diǎn)

（一）區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)全職

（二）地點(diǎn)：六盤(pán)水鐘山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)辦公樓

三、報(bào)名資格條件

（一）具有優(yōu)良的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，大局意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真履行政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（四）符合董事會(huì)要求的其他任職條件。

1.副總經(jīng)理崗位1：需具有3年以上國(guó)有企業(yè)（董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高層管理人員）負(fù)責(zé)人崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷為專(zhuān)科及以上，中共黨員優(yōu)先，年齡45歲以下。

2.副總經(jīng)理崗位2：需具有3年以上國(guó)有企業(yè)（董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高層管理人員）負(fù)責(zé)人崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷為專(zhuān)科及以上，中共黨員優(yōu)先，年齡45歲以下，具有資產(chǎn)盤(pán)活運(yùn)營(yíng)、政策法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.財(cái)務(wù)總監(jiān)：需持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，具有5年以上國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷為專(zhuān)科及以上，中共黨員優(yōu)先，年齡48歲以下，具有投融資、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.總工程師需持有工程技術(shù)類(lèi)等副高級(jí)及以上職稱(chēng)，具有3年以上項(xiàng)目管理或工程建設(shè)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷為專(zhuān)科及以上，中共黨員優(yōu)先，年齡48歲以下，在工程建設(shè)項(xiàng)目管理領(lǐng)域特別優(yōu)秀、成績(jī)特別突出的可適當(dāng)放寬。

（五）有下列情況之一的，不得報(bào)名。

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除勞動(dòng)合同）、開(kāi)除的；

4.其他不宜報(bào)名參加的。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

選聘的主要程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商、討論決定和簽約聘用等。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及形式

報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日至2021年11月30日。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。將所需資料以壓縮包形式發(fā)送到指定郵箱，命名形式（姓名+電話(huà)+報(bào)名崗位），未按命名形式要求的報(bào)名資料一律視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名郵箱：lpspdkfgs@163.com

2.報(bào)名所需資料

畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證明和有效居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)等資料與《貴州六盤(pán)水攀登開(kāi)發(fā)投資貿(mào)易有限公司管理層選聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）、近期同底彩色免冠照片1張。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，按選聘條件、任職資格和職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果符合條件的，將通過(guò)電話(huà)、郵件等方式通知報(bào)名人員；資格審查結(jié)果不符合條件的，不再另作通知。

（四）面試評(píng)審

對(duì)通過(guò)資格審查的人員采取面試評(píng)審方式進(jìn)行能力素質(zhì)評(píng)估。

（五）組織考察

通過(guò)走訪座談、實(shí)地查看、查閱資料等方式，考察了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等方面的情況。

(六)有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商

與考察對(duì)象協(xié)商工作權(quán)責(zé)、考核管理、薪酬待遇等有關(guān)事項(xiàng)。

（七）確定擬聘對(duì)象

根據(jù)資格審查、面試評(píng)審和考核管理有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商等情況確定擬聘對(duì)象。擬聘對(duì)象通過(guò)魅力鐘山網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，公示結(jié)果不影響聘任的，在公司董事會(huì)決定聘任之前，報(bào)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)審批。

（八）董事會(huì)決定

董事會(huì)按有關(guān)決定聘任人選。

（九）簽約聘用

公司按相關(guān)程序辦理聘任手續(xù)，簽訂聘任合同。聘任文件在簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)區(qū)委組織部、履行出資人職責(zé)的單位備案。

五、選聘人員管理

對(duì)聘用的高級(jí)管理人員的管理和考核，按照《六盤(pán)水市鐘山區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘和管理辦法（試行）》（區(qū)辦通字〔2021〕39號(hào)）有關(guān)文件執(zhí)行。

六、其他要求

（一）資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。如應(yīng)聘者故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假報(bào)名材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任；

（二）本次選聘公告由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬幸蓡?wèn)來(lái)電咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：8167896；曹女士：18985375681

附件：貴州六盤(pán)水攀登開(kāi)發(fā)投資貿(mào)易有限公司管理層選聘報(bào)名表

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貴州六盤(pán)水攀登開(kāi)發(fā)投資貿(mào)易有限公司管理層選聘報(bào)名表.doc

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