江蘇省溧陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“溧陽高新區(qū)”，原江蘇省中關村高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)）位于江蘇省常州市溧陽市，自2012年成立以來，已形成以動力電池、智能電網、汽車零部件、高端裝備以及高端不銹鋼為主導的五大支柱產業(yè)，不僅集聚了寧德時代、上汽集團、上上集團等行業(yè)龍頭企業(yè)，同時匯聚了中科院物理研究所、上海交通大學、東南大學、重慶大學等多家大院大所，逐步發(fā)展成為全省創(chuàng)新驅動發(fā)展示范區(qū)和高質量發(fā)展先行區(qū)。

目前，溧陽高新區(qū)根據(jù)發(fā)展需要，決定面向海內外揭榜掛帥，廣納賢才，公開招聘招商崗位優(yōu)秀人才，并提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)成長空間。

一、招聘崗位及職責

1.招聘崗位

（1）招商局副局長或分局局長 1-2名；

（2）高級項目經理及項目經理10名。

2.崗位職責

圍繞溧陽高新區(qū)主導產業(yè)及發(fā)展規(guī)劃，做好項目挖掘、項目談判、項目招引、項目落地及項目服務工作。

二、基本條件

1. 愛國守法，身體健康，熱愛學習，能適應經常出差。

2.具有較好的創(chuàng)新思維能力、語言表達能力和團隊合作能力。

3. 具有全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡不超過35周歲（1986年11月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

4. 具有2年及以上工作經驗。（985/211本科生、研究生及以上學歷不限工作經驗）

三、優(yōu)先條件

1. 具有2年及以上世界500強企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司、央（國）企工作經歷。

2. 具有2年及以上省級以上高新區(qū)/開發(fā)區(qū)招商、投促工作經歷，并有重大項目落地經驗。

3. 具有專業(yè)英語八級、雅思6.5分、托福95分；德語、法語、西班牙語、意大利語達到歐洲統(tǒng)一語言參考框架 （CECRL）B2 級； 日語達到日本語能力測試（JLPT）三級（N3）； 韓語達到 TOPIK3 級或相當于同等層次的其他外語水平證書。

4. 具有金融、法律、建設、電氣、機械等類相關專業(yè)技術職業(yè)資格證書。

5. 具有2年及以上海外留學（工作）經歷。

四、選拔程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、個人報名、資格認定、面試、體檢、公示及錄用等程序進行。

（一）報名時間及方式

1. 報名時間：即日起至2021年12月5日17點。

2. 報名方式：本次報名采用網絡報名形式，應聘者填寫《2021年溧陽高新區(qū)招商人員應聘登記表》（見附件），同時提供相關證明材料掃描件，證明材料包括但不限于有效的居民身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、外語水平證書以及其他相關材料等，按照“姓名+應聘崗位”命名后發(fā)送至郵箱：jszgchr@163.com。

（二）報名資格認定

報名者應如實申報相關信息，在招聘過程中一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消報名資格。報名材料經網上審核通過后，將電話通知進行面試。

（三）面試

面試報到現(xiàn)場進行資格復核，應聘人員需提供身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格技術證書以及報名時提供的其他附件材料的原件和復印件。

本次面試采取面談形式，分兩輪進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)職位擬聘用人數(shù)按照1:1的比例，按照總成績從高到低確定參加體檢人員。因體檢不合格或有考生放棄出現(xiàn)缺額時，按照總成績從高到低進行遞補。

（五）公示和錄用

擬錄用人員在溧陽高新區(qū)管委會公示3個工作日，經公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

五、管理方法及待遇

（一）錄用人員與蘇控集團（溧陽高新區(qū)直屬重點國有獨資企業(yè)）簽定勞動合同，行政、事業(yè)性質錄用人員按組織程序辦理相關調動手續(xù)，從事溧陽高新區(qū)招商引資工作。

（二）試用期2個月，享受對應基本工資的80%，試用期考核合格后予以正式錄用并進行定崗定級，不合格的解除勞動合同。

（三）正式錄用后的待遇按照相應崗位級別實行年薪制，招商局副局長或分局局長不低于20萬元，高級項目經理不低于15萬元，項目經理不低于8萬元，業(yè)績顯著者全年報酬上不封頂、同時暢通晉升通道。

（四）非本地人員簽約上崗后安排免費人才公寓住宿，專業(yè)管理、專業(yè)技術、語言類人才可享受額外崗位津貼。

六、咨詢和監(jiān)督

公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。本次公開招聘工作由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0519-8733 7355

附件：2021年溧陽高新區(qū)招商人員應聘登記表.docx

江蘇省溧陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會

2021年11月25日

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