因工作需要，海南南國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)招聘5名工作人員派至海口市瓊山區(qū)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位：辦公室工作人員；

（二）人數(shù)：5名；

（三）工作區(qū)域：?？谑协偵絽^(qū)。

二、招聘范圍、資格條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5.18周歲及以上，35周歲及以下（即1985年11至2003年11月期間出生）；對(duì)于2022年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下（1980年10月以后出生）；

6.具有一定的公文寫作能力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能熟練使用word、excel等常用的辦公軟件；

7.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

8.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾被開(kāi)除公職的；

2.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的；

3.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在海南人才招聘網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月27日09:00—2021年12月3日12：00。

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名網(wǎng)址：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3486

3.報(bào)名時(shí)須上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB）；

（1) ?？谑协偵絽^(qū)2021年招聘工作人員報(bào)名表（附件，本人親筆手寫簽名后上傳）；

（2）近期彩色免冠證件照；

（3) 身份證（正反面合并一面）；

（4) 畢業(yè)證及提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表，在有效期內(nèi)，且有二維碼標(biāo)識(shí)）；

請(qǐng)報(bào)考人員全程關(guān)注海南人才招聘網(wǎng)公布關(guān)于本次招聘相關(guān)公告內(nèi)容,不另行電話通知。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2021年12月3日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年12月3日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2021年12月3日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。請(qǐng)考生及時(shí)登錄海南人才招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格初審

1.報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核，如果資格審核仍未通過(guò)，不能參加考試；

2.資格初審合格競(jìng)聘人員名單通過(guò)海南人才招聘網(wǎng)公布；

3.崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。未達(dá)到比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘；

4.面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意海南人才招聘網(wǎng)公告。

（四）考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式；

（2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)；

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

（4）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)考試；

（5）成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)通過(guò)海南人才招聘網(wǎng)公布。

2.面試

擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員，面試成績(jī)低于60分的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在海南人才招聘網(wǎng)公布。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》。

（1）面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及崗位所需的專業(yè)知識(shí)（保供惠民工作方向）等。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以海南人才招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

（5）成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)海南人才招聘網(wǎng)公布。

有2名（含）以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(五）考察及體檢

1、考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

2、體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，擬錄人員名單通過(guò)海南人才招聘網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

（七）簽訂合同

錄用人員與海南南國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂試用合同，試用期為1個(gè)月。試用期滿合格決定予以聘用的，再與海南南國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同以1年為限。試用期不合格的，取消聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0898-66780237、020-65864915

網(wǎng)上技術(shù)支持電話：0898-66738761、66755323

咨詢時(shí)間（上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，節(jié)假日休息）

五、其他

本公告由海南南國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：?？谑协偵絽^(qū)2021年招聘工作人員報(bào)名表

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168