| 為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，永州市城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)擬面向全市公開(kāi)遴選工作人員2名，特制定實(shí)施方案如下： 一、遴選職位、人數(shù)、遴選范圍 （一）遴選職位、人數(shù) 市城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)工作人員2名。 （二） 遴選范圍 面向永州市所屬縣市區(qū)及以下機(jī)關(guān)（含中央、省直、市直機(jī)關(guān)設(shè)在永州市所屬縣市區(qū)的機(jī)關(guān)），已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理工作人員，下同）。 二、遴選條件 1.具有良好的政治素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，工作業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn); 2.35周歲以下（1985年10月 1日以后出生）; 3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)單位工作1年以上;公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上； 4.本科及以上學(xué)歷； 5.擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次； 6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 有下列情形之一的，不得參加遴選： 1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的； 2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的； 4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的； 5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的； 6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的； 7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。 報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。 以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2021年10月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。 三、遴選程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:12月13日-12月17日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。 2.報(bào)名地點(diǎn)：市統(tǒng)計(jì)局辦公室(市政府大樓208室)。 3.聯(lián)系電話(huà)：8368157，楊松正13874356768 4.報(bào)名材料。由報(bào)名人員提供以下材料：①需《永州市城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件)，按照干部管理權(quán)限報(bào)有任免權(quán)的所在機(jī)關(guān)（單位）審核蓋章；②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;③公務(wù)員登記表(或者參照管理工作人員登記表)復(fù)印件(加蓋組織人事部門(mén)公章);④近期免冠二寸彩色照片4張;⑤報(bào)考職位要求的其他材料。 所有報(bào)名材料必須經(jīng)所在單位審核蓋章。 (二)資格審查 報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。 (三)筆試 遴選職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例為1:5，達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減遴選計(jì)劃。筆試考對(duì)策性論文，主要測(cè)試用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，筆試時(shí)間及地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)確定，筆試由用人單位組織（委托相關(guān)機(jī)構(gòu)命題），滿(mǎn)分為100分。 (四)面試 根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選職位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由用人單位組織，滿(mǎn)分為100分。 (五)成績(jī)合成與排名 面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例合成綜合成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名。筆試面試綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 (六)體檢與考察 1.根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照遴選職位計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。 2.考察采取差額考察方式，考察人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例為2:1，主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察。因放棄體檢、考察或考察不合格出現(xiàn)空缺的，從參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。 (七)討論決定 考察結(jié)束后，市統(tǒng)計(jì)局黨組綜合考察情況擇優(yōu)確定遴選對(duì)象。 (八)公示 擬遴選對(duì)象分別在永州人事考試網(wǎng)和本人所在單位進(jìn)行公示，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。 (九)調(diào)入任職 公示期滿(mǎn)，對(duì)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按相關(guān)手續(xù)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。遴選對(duì)象調(diào)入機(jī)關(guān)后，及時(shí)辦理任職手續(xù)。 四、其他事項(xiàng) 1.落實(shí)疫情防控要求。 在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。 2.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn) 筆試、面試時(shí)間：待定，地點(diǎn)：市統(tǒng)計(jì)局。 本公告由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。 五、咨詢(xún)電話(huà) 聯(lián)系人：楊松正 13874356768 0746-8368157 附件：永州市城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表.wps 永州市統(tǒng)計(jì)局 2021年11月26日 如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件： 小編B微信：kaobian8168 小編A微信：shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )
GMT+8, 2025-2-7 01:52 , Processed in 0.051943 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來(lái)科技】【 www.wekei.cn 】
