黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“建投集團(tuán)”)是黑龍江省人民政府出資、省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)，以建筑業(yè)為主的綜合性省級(jí)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)，是黑龍江省國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)，發(fā)揮全省重要基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投融資平臺(tái)、城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)主體、公共基礎(chǔ)設(shè)施投建運(yùn)營(yíng)主體作用，形成了“1+4+1+1”業(yè)務(wù)板塊集群：“1”是房屋建筑、道路橋梁、建筑安裝、水利水電工程等一個(gè)工程建設(shè)板塊;“4”是科技創(chuàng)新、投資開(kāi)發(fā)及資本運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)咨詢、生態(tài)環(huán)境及美好生活服務(wù)等四個(gè)新興企業(yè)板塊;“1”是國(guó)賓館及會(huì)展板塊;“1”是旅游開(kāi)發(fā)板塊。

建投集團(tuán)是黑龍江省率先走出去融入新發(fā)展格局、省屬最大經(jīng)營(yíng)規(guī)模企業(yè)，市場(chǎng)布局覆蓋國(guó)內(nèi)31個(gè)省份、國(guó)外24個(gè)國(guó)家和地區(qū)，位列中國(guó)承包商80強(qiáng)企業(yè)第28位、黑龍江百?gòu)?qiáng)企業(yè)第6位，2020年，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額占黑龍江省地方國(guó)有企業(yè)總額1/4，占省國(guó)資委出資企業(yè)總額1/3強(qiáng)，占六戶省級(jí)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)總額1/2，為黑龍江省經(jīng)濟(jì)增速由負(fù)轉(zhuǎn)正發(fā)揮了積極作用。近年來(lái)，先后榮獲國(guó)家創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程特別榮譽(yù)企業(yè)、全國(guó)建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、中國(guó)建筑業(yè)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、建國(guó)70周年工程建設(shè)行業(yè)功勛企業(yè)等數(shù)百項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

建投集團(tuán)圍繞“抱一至永、遠(yuǎn)者無(wú)疆”核心價(jià)值觀、“正心誠(chéng)意、剛健自強(qiáng)”企業(yè)精神，深植“從市場(chǎng)中來(lái)、到市場(chǎng)中去”市場(chǎng)理念、“有精神、在狀態(tài)、善作為、敢擔(dān)當(dāng)”干部標(biāo)準(zhǔn)、“至真至愛(ài)、簡(jiǎn)單簡(jiǎn)潔”同志關(guān)系、“簡(jiǎn)易簡(jiǎn)行、止于至善”工作理念等為代表的文化理念體系，形成了更加富有時(shí)代特征、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)特色、內(nèi)涵豐富的建投特色文化，構(gòu)筑起干部職工新時(shí)代精神家園，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。

站在“十四五”新的歷史起點(diǎn)，建投集團(tuán)立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、進(jìn)一步融入新發(fā)展格局的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，夯實(shí)“十三五”決定性成就的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，開(kāi)啟了布局“十四五”打造千億建投、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新征程。

黑龍江省生態(tài)環(huán)保集團(tuán)作為建投集團(tuán)二級(jí)全資子公司，成立于2021年7月，注冊(cè)資本50億元，專(zhuān)責(zé)生態(tài)治理與環(huán)境保護(hù)。功能定位為：全省重點(diǎn)生態(tài)環(huán)境工程省級(jí)投融資主體，國(guó)有生態(tài)環(huán)保資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主體，提供系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化環(huán)境綜合治理方案的市場(chǎng)化主體，全省環(huán)境治理技術(shù)研發(fā)和數(shù)據(jù)集成的重要平臺(tái)。發(fā)展目標(biāo)為：致力于提供系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化環(huán)境綜合治理方案，著力打造集規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、咨詢、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)環(huán)境綜合服務(wù)商，力爭(zhēng)“十四五”末或稍長(zhǎng)時(shí)間，成為國(guó)內(nèi)知名、行業(yè)一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)在資本市場(chǎng)上市。業(yè)務(wù)聚焦技術(shù)研發(fā)、環(huán)境服務(wù)咨詢、環(huán)境工程投融資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、生態(tài)環(huán)境治理修復(fù)、資源綜合利用、高端裝備制造及運(yùn)營(yíng)“六大板塊”。重點(diǎn)在城鄉(xiāng)黑臭水體集中整治、流域綜合治理、海綿城市建設(shè)、應(yīng)對(duì)氣候變化、大氣治理、固廢處理、碳達(dá)峰碳中和、碳匯交易、黑土地保護(hù)、農(nóng)村環(huán)境整治、工業(yè)園區(qū)環(huán)境整治、土壤修復(fù)、礦山修復(fù)、生態(tài)修復(fù)、資源綜合利用、生態(tài)環(huán)保裝備制造及運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域形成業(yè)務(wù)布局。

為進(jìn)一步充實(shí)黑龍江省生態(tài)環(huán)保集團(tuán)人才隊(duì)伍，以高質(zhì)量人才隊(duì)伍推動(dòng)集團(tuán)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，公告如下：

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)報(bào)名、雙向選擇、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位

黑龍江省生態(tài)環(huán)保集團(tuán)總部機(jī)關(guān)計(jì)劃公開(kāi)招聘部門(mén)正職6人，其他崗位人員21人。

三、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)國(guó)有企業(yè)具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，具有攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)意志，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有堅(jiān)決的執(zhí)行精神，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和依法辦事能力;

3.認(rèn)同建投集團(tuán)和生態(tài)環(huán)保集團(tuán)企業(yè)文化，主動(dòng)融入企業(yè)核心文化和價(jià)值觀;

4.各崗位年齡條件具體見(jiàn)附件1、2，其中45歲及以下指1976年以后出生,40歲及以下指1981年以后出生,35歲及以下指1986年以后出生;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí);

7.有下列情形之一者不受理報(bào)名：

(1)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)立案審查的，或者受到組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;

(2)近三年年度考核結(jié)果有基本稱職及以下等次的;

(3)配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的;

(4)納入失信被執(zhí)行人員名單的。

(二)崗位要求

具體崗位要求見(jiàn)附件1、2。

四、待遇情況

1.薪酬待遇：具體崗位薪酬見(jiàn)附件1、2。

2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利。

3.職業(yè)發(fā)展：必要的職業(yè)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

五、招聘流程

1.公開(kāi)報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者需下載附件3《應(yīng)聘報(bào)名表》，將《應(yīng)聘報(bào)名表》和相關(guān)材料填寫(xiě)完整后發(fā)送至指定電子郵箱:jiantouzhaopin2021@126.com(文件名稱為“應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫(xiě))報(bào)名，郵件主題為“環(huán)保集團(tuán)-XX部門(mén)XX崗位-姓名應(yīng)聘報(bào)名”。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(需在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(設(shè)置有效期為6個(gè)月)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件或掃描件。所有復(fù)印件、掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》后，材料不全者不予接受。

2.資格審查：嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開(kāi)展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電子郵件、短信或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。

3.能力測(cè)試：資格審查合格者需參加筆試和面試，根據(jù)崗位不同按相應(yīng)的權(quán)重計(jì)算應(yīng)聘者最終得分，按照最終得分從高到低排序，每個(gè)崗位確定不超過(guò)3名人選。

4.組織考察：根據(jù)招聘崗位需要，人選確定后對(duì)部門(mén)正職擬選人員組織考察。過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

5.背景調(diào)查：根據(jù)招聘崗位需要，人選確定后，按照環(huán)保集團(tuán)相關(guān)要求對(duì)一般崗位擬選人員進(jìn)行背景調(diào)查，過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

6.結(jié)果公示：按管理人員任用權(quán)限規(guī)定，確定最終擬錄人員名單并進(jìn)行公示。

7.人員就崗：在擬錄名單公示結(jié)束后，如無(wú)任何異議，則被聘任者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜相關(guān)材料到環(huán)保集團(tuán)人力資源部報(bào)到，并簽訂勞動(dòng)合同后正式上崗就職。試用期滿考核合格后，正式聘用。

六、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月25日至2021年12月9日。

2.報(bào)名咨詢電話: 0451-88833056 。

3.各考核環(huán)節(jié)、具體形式、時(shí)間及相關(guān)安排，以通知為準(zhǔn)。

附件1：黑龍江省生態(tài)環(huán)保集團(tuán)有限公司總部機(jī)關(guān)人才崗位需求一覽表-社會(huì)招聘.docx

附件2：黑龍江省生態(tài)環(huán)保集團(tuán)有限公司總部機(jī)關(guān)人才崗位需求一覽表-建投系統(tǒng)內(nèi)部.docx

附件3：應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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