根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，淮濱縣人民法院決定面向社會(huì)公開招聘2名聘用制書記員。

一、招聘對(duì)象及條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，沒有違法違紀(jì)等不良記錄，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1986年11月26日至2003年11月26日期間出生)。

3.大專及以上學(xué)歷。

4.操作計(jì)算機(jī)錄入文字速度達(dá)到工作要求。

5.身體健康。

6.履行崗位職責(zé)要求的其他條件。

有下列條件之一的，不得參加此次招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的。

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

7.其他不符合要求的情形。

二、招聘崗位職責(zé)

聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。此次公開招聘崗位主要職責(zé)包括：

1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作。

2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律。

3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作。

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料。

5.完成其他事務(wù)性工作。

三、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、打字測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開招聘公告在信陽(yáng)人事考試網(wǎng)、淮濱縣人民法院官方微信公布。

(二)報(bào)名、資格審查

報(bào)名時(shí)間：2021年11月26日-11月28日;

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式進(jìn)行，由淮濱縣人民法院負(fù)責(zé)資格審核。

報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：淮濱縣人民法院辦公樓一樓。

地址：淮濱縣金谷春大道中段。

攜帶資料：報(bào)名人員需提供身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、近期兩寸免冠照片3張。

報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)反映本人情況，如查出存在虛假內(nèi)容，將取消資格。

(三)打字測(cè)試

采取現(xiàn)場(chǎng)操作計(jì)算機(jī)錄入文字材料的形式,考試時(shí)間30分鐘，主要測(cè)試考生計(jì)算機(jī)打字速度及準(zhǔn)確率。測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)應(yīng)聘者測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名，于測(cè)試結(jié)束后公布。

(四)面試

本次招聘面試考試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

(五)總成績(jī)確認(rèn)

總成績(jī)按照打字測(cè)試、面試成績(jī)的權(quán)重比例。計(jì)算公式為：總成績(jī)=打字測(cè)試×50%+面試成績(jī)×50%。

(六)體檢、政審、公示

錄用人員需提供無(wú)刑事犯罪證明及本年內(nèi)出具的體檢報(bào)告。體檢和審查合格后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

四、有關(guān)待遇

聘用人員每月工資為1900元(含個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用)，配備工作必需的服裝。

五、其他事項(xiàng)

1.錄用人員系勞務(wù)派遣制，應(yīng)遵守單位規(guī)章制度。服務(wù)合同期限不少于兩年。

2.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.在職人員須在與我院簽訂聘用合同前提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

4.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

本《公告》由淮濱縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

淮濱縣人民法院

2021年11月26日

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