為大力實施人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)《定西市急需緊缺人才引進辦法(試行)》《定西市關于加強和改進全市教育衛(wèi)生人才引進工作的意見》《關于事業(yè)單位引進急需緊缺人才相關工作的補充通知》《關于對全市急需緊缺人才引進對象范圍進行調整的通知》和《定西市幼兒園2021年度第三批補充引進急需緊缺人才工作方案》等有關規(guī)定，決定在市幼兒園開展補充人才引進工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃補充引進專業(yè)技術崗位8人，藝術學、教育學門類，專業(yè)：舞蹈表演2名、學前教育4名、體育教育2名(限男性)。

二、引進對象及范圍

1.教育部直屬的北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學公費師范生;

2.“985”“211”“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷;

3.省部共建師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學歷;

4.省部共建院校全日制本科及以上學歷藝術類專業(yè);

5.全國31所獨立設置藝術院校全日制本科及以上學歷藝術類專業(yè);

6.全國14所專業(yè)體育院校全日制本科及以上學歷體育類專業(yè)。

引進對象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

(二)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到定西工作;

(三)具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力;須取得相應教師資格證。

(四)年齡在30周歲以下(1991年9月1日以后出生)。具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲(1986年9月1日以后出生);具有副高級職稱或博士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲(1981年9月1日以后出生)。其中取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名;

(五)非定西市所屬機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;

(六)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(七)甘肅籍生源，甘肅籍戶口;

(八)符合引進崗位所需的其他條件;

(九)有下列情形之一的，不予引進：

1.已錄用到我市機關、事業(yè)單位在編在崗人員;

2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

4.服務期內(nèi)“各類訂單定向生”;

5.現(xiàn)役軍人;

6.其他不宜引進的情形。

四、優(yōu)惠政策

引進急需緊缺人才享受以下政策待遇：

(一)編制使用。引進到事業(yè)單位的急需緊缺人才，占事業(yè)編制。事業(yè)單位有編制的，在本單位空編中優(yōu)先解決;沒有編制的，由編制部門從引進“周轉池”中調劑解決。

(二)工資待遇。引進到事業(yè)單位的急需緊缺人才與用人單位簽訂至少5年以上服務期合同，合同簽訂后，享受本崗位工資、福利等所有待遇。

(三)生活保障。引進到事業(yè)單位的高層次急需緊缺人才,按市委、市政府《關于印發(fā)<定西市急需緊缺人才引進管理辦法(試行)的通知>》(定發(fā)〔2015〕20號)和市委辦、市政府辦《關于事業(yè)單位引進急需緊缺人才相關工作的補充通知》(定辦發(fā)〔2020〕22號)文件規(guī)定，享受相關優(yōu)惠政策。

五、引進人才程序

(一)報名

1.報名時間：11月30日-12月6日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。應聘人員在“定西教育信息網(wǎng)”、“定西微教育”下載填寫《2021年定西市幼兒園人才引進報名登記表》，明確報考崗位，以電子郵件形式分別發(fā)送市幼兒園報名郵箱(136449034@ qq.com)。引才學校根據(jù)崗位需求條件集中對報名資格進行初審并報市教育局復審后，通知符合報名條件的人員進行面試考核。

3.現(xiàn)場審核原件

(1)現(xiàn)場審核原件時間：待定，電話通知;

(2)現(xiàn)場審核原件擇業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)生需提供：戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、高考準考證;2022年應屆畢業(yè)生需提供：戶口本、身份證、高考準考證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告或證明、學校出具的相關就業(yè)推薦信。

4.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

(二)資格審查

引進人才為本科學歷的，專業(yè)名稱必須與教育部公布的《普通高等學校專業(yè)目錄(2020年版)》學科一致;引進人才為研究生學歷的，專業(yè)名稱參照《普通高等學校專業(yè)目錄(2020年版)》，要求本碩專業(yè)一致或相近，對報名登記的應聘人員進行現(xiàn)場資格復審。

(三)面試考核

面試小組按照《甘肅省2009年中小學教師公開招聘面試工作實施辦法》(甘教師〔2009〕25號)，采取量化評分方式對資格復審合格人員進行現(xiàn)場面試考核，面試采取試講形式，重點考察應聘人員的專業(yè)知識和教學技能，面試成績達不到80分，不予錄取。考核內(nèi)容為引進崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作(學習)實績等。

考核結果采用百分制，現(xiàn)場公布成績。采取查閱相關資料、聽取個人陳述、試講、答辯等靈活多樣的測評方式，重點測評考生的教育教學能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)。

(四)考察體檢

市幼兒園及其主管部門負責對擬引進人才思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績(學習成績)等情況進行考察，并對引進資格條件進行復查。擬引進人才報到后，統(tǒng)一組織體檢，體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織實施。

(五)公示和聘用

擬引進人員考察和體檢合格后，在市教育局官方網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬引進人員姓名、性別、畢業(yè)院校、面試成績、監(jiān)督部門及舉報電話等，接受社會監(jiān)督。公示期滿，符合引進條件的，由市幼兒園組織，現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和引進人才擬聘協(xié)議書，填寫《定西市事業(yè)單位引進人員審批表》和《定西市事業(yè)單位引才結果備案花名冊(市直)》，由市教育局審核后，報送市人社局備案，并辦理相關手續(xù)。對公示中反映的問題，由市幼兒園核實，不符合引進條件的取消引進資格，該職位按測評成績從高分到低分的順序依次等額遞補。考察和體檢不合格的，所簽協(xié)議書無效。

引進的應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證后進行體檢，體檢合格后進行公示。公示期滿，符合招聘條件的辦理相關手續(xù)。未取得畢業(yè)證、學位證的所簽協(xié)議書無效。

(六)試用期

1.引進人員均實行1年的試用期，試用期滿合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關系。

2.畢業(yè)生須取得相應教師資格證，其中面試通過的2022年應屆畢業(yè)生畢業(yè)時若未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書不予錄取。

六、其他事項

(一)應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(二)定西市教育信息網(wǎng)、定西微教育發(fā)布此公告。

(三)本公告未盡事宜由引才單位負責解釋。

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