經(jīng)市委編委同意，赤壁市人社局、赤壁市教育局定于2021年12月至2022年3月面向應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘一批教師到赤壁一中任教?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

赤壁一中高中教師崗位15個(gè)：語(yǔ)文2個(gè)、數(shù)學(xué)4個(gè)、物理4個(gè)、歷史1個(gè)、地理1個(gè)、體育1人、信息技術(shù)1個(gè)、心理健康1個(gè)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法；

2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)、身體條件；

3.具有高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書（2022年7月1日前取得）；

4.2022屆師范類專業(yè)一本以上或非師范類專業(yè)“211”以上院校畢業(yè)生；

5.年齡在25周歲及以下（1996年7月1日及以后出生），研究生學(xué)歷的年齡放寬至30周歲（1991年7月1日及以后出生）。

6.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）在學(xué)校受處分期未滿的；

（2）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

（3）法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查：

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月1日至2022年3月31日

2.報(bào)名地點(diǎn)：赤壁一中在相關(guān)高校設(shè)置的報(bào)名點(diǎn)

咨詢電話：赤壁一中0715-5237491梁老師13997542928

3.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《2022年赤壁一中公開招聘教師報(bào)名表》，每人只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位，并選擇一個(gè)應(yīng)聘點(diǎn)應(yīng)聘。

（2）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須攜帶本人二代有效身份證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、近期1寸免冠彩照2張。

4.資格審查要求：

符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名表》，提交相關(guān)材料，接受資格審查；按照《報(bào)名表》審核意見參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（三）考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，參加面試的人員為資格審查合格的報(bào)名人員。面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式，課題臨時(shí)抽簽確定，說(shuō)課時(shí)間限定15分鐘以內(nèi)。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)：2021年12月5日在華中師范大學(xué)，其它校園點(diǎn)招聘報(bào)名、考試時(shí)間在校園就業(yè)信息網(wǎng)另行通知。

2.應(yīng)聘人員憑本人身份證、《報(bào)名表》和《就業(yè)協(xié)議書》等參加考試，未按規(guī)定參加考試的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.從考試合格的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬聘用人選，赤壁一中與擬聘用人選現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

4.上一招聘點(diǎn)已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位，下一招聘點(diǎn)相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

（四）體檢和考察

已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序，并在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)公示和發(fā)布體檢通知。體檢合格后由赤壁一中組織實(shí)施考核，考核對(duì)象應(yīng)積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）公示

體檢、考核合格的，在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，待2022年7月取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證件后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為一個(gè)聘期三年；實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定公辦教師各項(xiàng)待遇。

四、其他事項(xiàng)

1.招聘工作由赤壁市人社局、市教育局共同組織實(shí)施，赤壁一中具體負(fù)責(zé)面試工作，市紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

2.公開招聘工作的政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。相關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保此項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。

3.參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)嚴(yán)格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.本次招聘報(bào)名、考試時(shí)間隨疫情防控形勢(shì)作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)及相關(guān)高校校園就業(yè)信息網(wǎng)有關(guān)通知。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

5.校園招聘結(jié)束后如仍有崗位空缺，另行制訂招聘方案，并按新制訂的招聘方案組織實(shí)施。

6.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

本公告適用于校園招聘，由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

赤壁市人社局 0715-5332863

赤壁市教育局 0715-5224652

附件：

2022年赤壁一中公開招聘教師報(bào)名表

赤壁市人力資源和社會(huì)保障局

赤壁市教育局 

                                2021年11月30日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168