中國地質(zhì)調(diào)查局武漢地質(zhì)調(diào)查中心(中南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)(以下簡稱“中心”)是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)中南地區(qū)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)自然資源綜合調(diào)查、國土空間綜合研究和地質(zhì)安全評價工作，承擔(dān)中南地區(qū)地質(zhì)調(diào)查協(xié)調(diào)工作，支撐服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理中心工作，開展地質(zhì)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，向社會提供公益性服務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，2022年面向社會公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職人員共14名。有關(guān)要求公告如下：

　　一、招聘對象

　　1.2022年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

　　2.年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件;

　　(七)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　　具有下列情形之一的人員不得報考：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的。

　　(二)曾被開除黨籍、公職的。

　　(三)曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

　　(四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

　　(五)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及具體要求

　　招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)、要求等內(nèi)容見附件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

　　2.報名須知：考生需以最高學(xué)歷報考;考生不得填報報考后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　報名截止時間：2021年12月20日。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位要求進行資格審核，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試(筆試、面試)

　　1.筆試。分?jǐn)?shù)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合知識等。視全國疫情情況選擇線上或線下進行。

　　(1)線上網(wǎng)絡(luò)答題形式：試題在網(wǎng)上發(fā)給應(yīng)聘者，自應(yīng)聘者收到試題后開始計時，在視頻監(jiān)控下答題，限3個小時之內(nèi)提交答卷。

　　(2)線下現(xiàn)場筆試形式：筆試時，應(yīng)聘人員須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、職稱證書、有關(guān)資格證書、論文著作等原件，在規(guī)定時間到達考場參加筆試。

　　2.面試。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實際人數(shù)進行面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補;如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達和崗位適應(yīng)能力、外語水平等。面試采用PPT匯報形式，時間15分鐘以內(nèi)，視全國疫情情況選擇線上或線下進行。

　　(四)考察、體檢

　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低確定考察人選，在中心門戶網(wǎng)站公布考察人員名單。

　　考察對象根據(jù)招聘崗位實行等額考察?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄應(yīng)聘或未通過考察的，由單位研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。確定考察對象后，中心統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)擬聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、局門戶網(wǎng)站、中心門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(七)試用期

　　按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

　　五、其他事項

　　(一)應(yīng)聘人員被聘用后按事業(yè)編制人員管理，相關(guān)工資待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中發(fā)生的費用自理。

　　(三)應(yīng)聘人員請及時關(guān)注中國地質(zhì)調(diào)查局、武漢地質(zhì)調(diào)查中心等網(wǎng)站的相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨另行通知。

　　(四)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，注意查收并回復(fù)信息，因應(yīng)聘者本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　聯(lián)系人：金老師聯(lián)系電話：027-81381802

　　電子郵箱：wuhanzhongxin@126.com

　　單位網(wǎng)址：http://www.wuhan.cgs.gov.cn/

　　地址：湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道69號

　　郵編：430205

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　　中國地質(zhì)調(diào)查局武漢地質(zhì)調(diào)查中心新進應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職人員計劃表

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