為深入貫徹人才強縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平，根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》等規(guī)定，經(jīng)匯報縣政府同意，計劃面向社會為崇信縣教科系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才35名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次計劃招聘緊缺專業(yè)人才35名，其中崇信縣第一中學(xué)6名，崇信縣第二中學(xué)5名，崇信縣城區(qū)第一小學(xué)8名，崇信縣城區(qū)第二小學(xué)16名。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，享有公民的基本政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行良好。

　　(二)熱愛教育事業(yè)，具備較強學(xué)習(xí)能力、實踐能力、溝通能力、團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。

　　(三)2022屆普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生，且滿足招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件(詳見附件1)。

　　(四)年齡35周歲以下(1986年11月1日后出生)。

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(六)畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予聘用。

　　三、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　1.組織報名。本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明(含在校期間有無不良記錄)、學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)生推薦表、身份證、就業(yè)協(xié)議、在校期間獲得的相關(guān)等級證書及獎勵證明、自薦材料以及本人2寸免冠彩色照片，研究生還需提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件。下載填寫《崇信縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才報名登記表》(附件2)。應(yīng)聘人員須將報名所需全部材料掃描為彩色電子版(PDF格式)，用“姓名+學(xué)校專業(yè)”命名后以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱1107534400@QQ.COM。報名截止時間為2021年12月10日18時，以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

　　2.資格審查。資格審查由縣人社局、縣教科局組成資格審查組現(xiàn)場進(jìn)行。資格審查時，應(yīng)聘人員須提供報名時提交全部材料的原件，并對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。資格審查時間、地點根據(jù)疫情防控形勢另行通知。

　　(二)面試

　　通過資格審查的報名人員方可進(jìn)入面試，面試時間、地點另行通知。

　　面試測評綜合考核應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力等。采取講課的方式進(jìn)行，面試備課和講課時間均為10分鐘。面試評分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均得分，成績保留小數(shù)點后兩位。面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分，達(dá)不到合格線者，取消聘用資格。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

　　(三)簽訂協(xié)議

　　擬招聘人員確定后，2022屆畢業(yè)生與用人單位、縣教科局、人社局簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(四)資格復(fù)審

　　2022年7月30日前，擬招聘人員持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到縣教科局報到，由縣人社局、教科局共同進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。

　　(五)體檢

　　根據(jù)復(fù)審結(jié)果和招聘計劃等額確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，空缺崗位不再遞補。

　　(六)公示

　　對資格復(fù)審及體檢合格人員，在崇信縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

　　(七)備案

　　公示期滿，對公示無異議的人員，按有關(guān)程序報市人社局備案。

　　(八)聘用

　　對備案核準(zhǔn)的人員，由招聘單位按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用、入編等手續(xù)，引進(jìn)人才符合《崇信縣急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法》規(guī)定的，按政策落實相關(guān)待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　四、咨詢監(jiān)督電話

　　咨詢電話：縣人社局09336102326縣教科局09336124176

　　監(jiān)督電話：縣人社局09336121535縣教科局09336121676

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　　2022年崇信縣教科系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位計劃表

　　崇信縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺專業(yè)人才報名登記表

　　崇信縣人力資源和社會保障局

　　崇信縣教育和科學(xué)技術(shù)局

　　2021年11月9日

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