為緩解四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局統(tǒng)計(jì)工作量大、人員少的現(xiàn)狀，充實(shí)工作人員隊(duì)伍，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，促進(jìn)鐵東區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)鐵東區(qū)人民政府同意，鐵東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司為四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員。具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)聘工崗位

　　統(tǒng)計(jì)輔助人員

　　(二)聘用數(shù)量

　　擬聘用3名工作人員

　　(三)招聘條件

　　1.熱愛本職工作，具有過硬的思想政治素質(zhì)，品行端正，具備一定的法律知識(shí)及崗位需要的工作能力。

　　2.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1985年11月至2003年11月期間出生)。

　　3.報(bào)名人員要求四平市本市戶口。身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，體貌端正。

　　4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　5.能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

　　6.具有良好的溝通和語言表達(dá)能力。

　　(四)報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名形式：采取現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)考人員需攜帶：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)戶口本原件及復(fù)印件;

　　(3)近期小二寸免冠照片3張，底色不限;

　　(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(5)學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載)。

　　(五)資格審查

　　根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者予以資格審查，合格者進(jìn)入筆試、面試。

　　二、考試方式

　　(一)筆試

　　報(bào)名合格人員參加筆試，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷形式，試題總分100分?？忌枰獢y帶準(zhǔn)考證、身份證按時(shí)參加考試。

　　筆試時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試

　　依照筆試成績由高至低順序，按照1:3比例進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不及格取消錄取資格，計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　參加面試人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，按時(shí)參加。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)確定人選

　　按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考生總成績，考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考生總成績，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選。

　　(四)體檢和政審

　　考試結(jié)束后，在總成績合格的考生中按成績由高到低的順序(總成績相同的，按筆試分從高到低確定)，等額確定參加體檢人員名單并進(jìn)行體檢和政審，體檢、政審不合格或放棄聘用的，可在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的相同崗位報(bào)考對(duì)象中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。聘用崗位經(jīng)遞補(bǔ)仍有空缺的，由吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司再次組織考試，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考對(duì)象按總成績從高至低的順序進(jìn)行聘用。

　　(五)公示、培訓(xùn)與聘用

　　擬聘用人員在鐵東區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。聘用前要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　(六)招聘人員的工作職責(zé)、管理及待遇。

　　1.招聘人員工作職責(zé)

　　(1)做好四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局安排的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作;

　　(2)協(xié)助做好四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局機(jī)關(guān)布置的其他工作。

　　2.招聘人員的管理

　　招聘人員的日常管理工作由四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局和吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)。由吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司與員工簽訂用工協(xié)議，試用期3個(gè)月，用工協(xié)議的簽訂方式為一年一簽，期滿后自然終止。經(jīng)吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司與四平市統(tǒng)計(jì)局鐵東區(qū)分局共同考核考評(píng)后，工作狀態(tài)達(dá)標(biāo)并符合要求者，與被聘用人員協(xié)商一致后，可以繼續(xù)簽訂用工協(xié)議。用工最長時(shí)間按省、市公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.招聘人員的待遇

　　招聘人員的工資待遇為2600元/月(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，單位承擔(dān)相應(yīng)五險(xiǎn)部分(單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、單位失業(yè)保險(xiǎn)、單位醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

　　報(bào)名時(shí)間

　　2021年11月22日——2021年11月23日

　　(早8：30——中午11:00，下午13:30——晚16:00)

　　(七)報(bào)名地點(diǎn)

　　四平市鐵西區(qū)陽光新城南門西行20米

　　(吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司)

　　(八)咨詢電話：0434-6038088

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