2017年天津市靜海區(qū)事業(yè)單位面向服務(wù)基層項(xiàng)目工作人員招聘公告

　　為滿足靜海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人需求，根據(jù)市委組織部、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)從具有農(nóng)村和社區(qū)工作經(jīng)歷大學(xué)生中招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員八項(xiàng)措施的通知》(津人社局發(fā)[2013]81號(hào))的有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向2017年在靜海區(qū)服務(wù)期滿考核合格的到村任職高校畢業(yè)生(村官)和“三支一扶”大學(xué)生定向招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘計(jì)劃

　　2017年在靜海區(qū)服務(wù)期滿的到村任職的高校畢業(yè)生(村官)和“三支一扶”大學(xué)生中為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘工作人員12人。

　　二、招聘對象及招聘條件

　　(一) 招聘對象

　　1、2015年選聘至2017年在靜海區(qū)大學(xué)生“村官”崗位服務(wù)期滿2年，且考核合格的人員;

　　2、2015年招募至2017年在靜海區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位服務(wù)期滿2年，且考核合格的人員。

　　(二)招聘條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　4、具有符合職位要求的工作能力;

　　5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　2017年7月17日在靜海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘方案、招聘計(jì)劃等相關(guān)信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年7月26日9:00至7月30日17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：天津市靜海區(qū)行政辦公中心422室(天津市靜海區(qū)迎賓大道99號(hào))。

　　報(bào)名需攜帶的資料：畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、身份證、“三支一扶”服務(wù)證書或大學(xué)生“村官”任職合同等材料原件及復(fù)印件。

　　區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》，滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：2017年8月5日 上午：9：00至11：00

　　報(bào)考人員參加筆試時(shí)，須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。

　　筆試成績及相關(guān)信息在靜海區(qū)人力社保局張榜公布。

　　(四)面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談，面試成績?yōu)?00分制，合格線為60分，面試成績達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

　　總成績計(jì)算方法為：

　　筆試成績和面試成績各占50%。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。

　　(六)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的空額，按照考生總成績由高到低排序依次等額遞補(bǔ)體檢人員，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列，依據(jù)筆試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。

　　(七)考察

　　按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，對  “村官”、“三支一扶”體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、服務(wù)期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，逐人寫出書面考察意見。并對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(八)公示

　　根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，并在靜海人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　(九)聘用

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報(bào)市人力社保局備案后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(十)工作崗位分配

　　聘用人員中的大學(xué)生“村官”崗位和“三支一扶”大學(xué)生中的“支農(nóng)”崗位人員分配到有編制空額的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，“三支一扶”大學(xué)生中的“支教”崗位人員分配到有編制空額的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層學(xué)校工作。

　　四、監(jiān)督

　　在本次招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位招聘政策和規(guī)定，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按規(guī)定嚴(yán)肅處理;對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　咨詢電話：68613936、68615199

　　監(jiān)督電話：68612142、68611349

　　附：天津市靜海區(qū)2017年事業(yè)單位面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開招聘計(jì)劃

　　中共天津市靜海區(qū)委組織部

　　天津市靜海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二0一七年七月十七日

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