中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，致力于為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)。同時，郵儲銀行積極服務(wù)于大型客戶并參與重大項目建設(shè)，為中國經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。郵儲銀行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶超過6億戶，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。目前，郵儲銀行打造了全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務(wù)格局。2015年，郵儲銀行引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者，進一步提升了綜合實力。2016年，郵儲銀行在香港交易所主板成功上市，正式登陸國際資本市場。2017年，郵儲銀行成功發(fā)行境外優(yōu)先股，進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，拓寬資本補充渠道。2019年，郵儲銀行進入國有大型商業(yè)銀行序列，并在上交所掛牌上市，全面完成“股改-引戰(zhàn)-A、H兩地上市”三步走的改革路線。2021年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強中，本行一級資本位列第15位。2020年，惠譽、穆迪分別給予本行與中國主權(quán)一致的A+、A1評級，標(biāo)普全球給予本行A評級，標(biāo)普信評給予本行AAAspc評級，中誠信給予本行AAA評級。

中國郵政儲蓄銀行云南省分行于2007年12月7日正式掛牌成立，目前轄內(nèi)下設(shè)13個二級分行，36個一級支行，服務(wù)網(wǎng)點847個，基本覆蓋了省內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。云南省分行成立十余年來，始終致力于為云南經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展提供金融動力保障，聚焦“一帶一路”“三張牌”“八大產(chǎn)業(yè)”“五網(wǎng)”建設(shè)等省內(nèi)重點領(lǐng)域，持續(xù)加大地方金融服務(wù)能力；堅持服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，持續(xù)提升社會責(zé)任管理水平。2020年末，郵儲銀行云南省分行榮獲年度支持云南經(jīng)濟建設(shè)卓越貢獻獎、支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)領(lǐng)軍金融機構(gòu)等表彰。

二、招聘條件

（一）基本要求：政治素質(zhì)良好，無意識形態(tài)問題，個人品德良好，專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀，身體素質(zhì)良好。

（二）年齡條件：原則上35周歲（含）以下。作為特殊人才引進的或特別優(yōu)秀的，經(jīng)本行黨委研究可適當(dāng)放寬年齡條件。

（三）學(xué)歷學(xué)位：國民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。作為特殊人才引進的或特別優(yōu)秀的，經(jīng)本行黨委研究可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

（四）工作經(jīng)歷：至少有3年銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且近3年來因個人原因更換全職工作單位不超過2個。

（五）其他要求：符合本行履職回避相關(guān)要求，無不當(dāng)行為記錄，不存在經(jīng)商辦企業(yè)行為，無涉黑涉惡情況。

三、招聘崗位

四、福利待遇

五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、帶薪年假、員工培訓(xùn)、技能考證。

五、招聘流程

網(wǎng)上報名（即日起至12月15日24點）、資格審查與甄選、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用。

六、其他

每人僅限報考一個崗位，應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

      注：簡歷投遞系統(tǒng)左上方帶有“校園招聘”字樣，不影響本次招聘，應(yīng)聘者可放心投遞簡歷。