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山東濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘66人公告

2021-12-6 15:07| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 397| 評(píng)論: 0

摘要:   按照《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》(魯政辦字〔2019〕63號(hào))和《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》(濰政辦字〔2017〕122號(hào))有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā) ...

  按照《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》(魯政辦字〔2019〕63號(hào))和《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》(濰政辦字〔2017〕122號(hào))有關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

  一、招聘職位及計(jì)劃

  所招聘警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法資格,由公安機(jī)關(guān)管理使用,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

  計(jì)劃招聘66名,其中男性60名,女性6名。具體招聘計(jì)劃及職位要求資格條件等,詳見《濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘職位表》(附件1)。 

  二、報(bào)名條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利; 

 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正; 

 ?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力;

  (四)具有正常履職的身體條件,男性身高不低于170CM,女性身高不低于160CM,要求身心健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無口吃,無紋身,無重度平跖足,無肢體功能障礙。單側(cè)裸眼視力不低于4.6; 

 ?。ㄎ澹┚哂写髮W(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,男性年齡在18周歲以上35周歲以下(1985年12月至2003年12月出生),女性年齡18周歲以上30周歲以下(1990年12月至2003年12月出生);退役軍人、持有A1\A2\B1駕駛證的或具有武術(shù)、擒拿格斗、射擊、無人機(jī)駕駛等特長(zhǎng)(需提供相關(guān)證明材料)的,可放寬到高中(或中專)學(xué)歷;

  (六)具備招聘職位所要求的其他資格條件

  同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女,退役軍人、見義勇為先進(jìn)分子或者見義勇為英雄,警察類或政法類院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員,及具有3年以上輔警工作經(jīng)歷的人員; 

  (七)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘: 

  1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的; 

  2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的; 

  3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的; 

  5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的; 

  6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

  7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的; 

  8、曾被開除公職、開除軍籍或者因?yàn)檫`紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣單位的; 

  9、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  10、從事警務(wù)輔助工作合同未滿擅自離職的; 

  11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。 

  三、報(bào)名和資格審查 

  報(bào)名時(shí)間:2021年12月8日至12月11日

  上午9:00—11:30 

  下午14:30—17:30 

  報(bào)名地點(diǎn):濰坊高新區(qū)健康東街6699號(hào)第二孵化器西南副樓西門(濰坊市公安局高新分局辦公樓)。 

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,凡符合本公告應(yīng)聘條件要求者,在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶個(gè)人48小時(shí)之內(nèi)的有效核酸檢測(cè)陰性證明、持《濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2,一式兩份,由應(yīng)聘人員自行下載填寫打?。?、本人居民身份證、戶口簿(首頁(yè)、索引頁(yè)、本人戶口單頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證、個(gè)人信用證明(在中國(guó)人民銀行征信中心查詢打?。┘捌渌C明材料(退出現(xiàn)役證、駕駛證等)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。以上所提供的材料及證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份,其中大專以上文化程度的還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)。另交近期二寸白底免冠彩色證件照片2張,不得委托他人代辦手續(xù)。 

  資格審查包含現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)環(huán)節(jié),主要查看應(yīng)聘人員有無明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、紋身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征,以及色覺、嗅覺是否達(dá)到規(guī)定要求等。

  應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試或聘用資格。 

  對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的,按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃。 

  四、考試 

  根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì),可對(duì)招聘工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整考試內(nèi)容和順序,必要時(shí)也可采取其他考試形式。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。 

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  面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī),成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。 

  面試成績(jī)合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得確定為體能測(cè)評(píng)和體檢人選,面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試。 

  (二)體能測(cè)評(píng)

  面試結(jié)束后,從面試成績(jī)達(dá)到60分的人員中,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分,按照招聘崗位招聘計(jì)劃的1.2倍確定體能測(cè)評(píng)人選。如A、B職位參加體能測(cè)評(píng)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,則缺額從另一個(gè)職位面試成績(jī)60分以上人員中進(jìn)行調(diào)劑。若調(diào)劑后A、B職位仍未達(dá)到比例,則根據(jù)實(shí)際情況核減招聘計(jì)劃。 

  體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))執(zhí)行。測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為10米×4往返跑、縱跳摸高,男子1000米跑(女子800米跑)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為體檢和政治考核人選。 

  受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書》(附件3)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴,逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,取消其體能測(cè)評(píng)資格。 

  體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。 

  五、體檢和政治考核 

  根據(jù)面試成績(jī)排名,對(duì)體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員按招聘職位1:1的比例確定體檢、政治考核人選。如同一個(gè)招聘職位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,則按體能測(cè)評(píng)男子1000米(女子800米跑)成績(jī)擇優(yōu)確定體檢、政治考核人選。 

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 

  應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格。

  體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。 

  對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治考核,參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。對(duì)因體檢、政治考核不合格造成的空缺,按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。 

  六、公示、崗前培訓(xùn)、聘用和待遇

  對(duì)體檢、政治考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由濰坊高新區(qū)人力資源服務(wù)公司與本人依法簽訂勞動(dòng)合同,派遣到濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局工作,聘用為警務(wù)輔助人員,試用期3個(gè)月,試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,根據(jù)人員所在崗位和工作績(jī)效,確定工資標(biāo)準(zhǔn),月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于3500元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;試用不合格的,解除勞動(dòng)合同。

  聘用為警務(wù)輔助人員后,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,辦理人身意外傷害保險(xiǎn),享受年度考核獎(jiǎng)等福利待遇。聘用前已就業(yè)的,須于簽訂勞動(dòng)合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。 

  七、其他 

  根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定,為保障廣大應(yīng)聘人員和考務(wù)工作人員身體健康,應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢等招聘環(huán)節(jié),應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員健康管理信息承諾書》(附件4)、提供48小時(shí)之內(nèi)的有效核酸檢測(cè)陰性證明、主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、科學(xué)佩戴口罩、主動(dòng)接受體溫檢測(cè)。不接受2021年11月以來新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員報(bào)名。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

  有關(guān)考試、體檢、政治考核、公示等相關(guān)事宜,將通過濰坊高新公安微信公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解最新招聘信息,并保持通信暢通,因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 

  咨詢電話:0536—8054526。咨詢時(shí)間:2021年12月6日至12月7日上午9:00—11:30、下午14:30—17:30

附件1、《濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘職位表》

附件2、《濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》

附件3、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書》

附件4、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員健康管理信息承諾書》 

  濰坊市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局 

  2021年12月3日


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