根據(jù)施甸縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2021年度公益性崗位開發(fā)計(jì)劃的通知》（施人社發(fā)〔2021〕36號(hào)）文件精神，為幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)施甸縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作需要，按照公開、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)，從就業(yè)困難人員中招聘5名公益性崗位人員從事綜合性工作。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和工作職責(zé)

招聘崗位：保潔員、協(xié)管員共5名。

二、招聘原則和條件

（一）招聘范圍：云南省保山市施甸縣戶籍人員。

（二）招聘對(duì)象：持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），且符合以下條件之一的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘：

1.“零就業(yè)家庭”人員；

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3.男年滿40周歲和女年滿32周歲以上的失業(yè)人員；

4.在“云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”激活：連續(xù)失業(yè)一年以上人員、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

（三）應(yīng)聘條件

1.具有初中及以上學(xué)歷；

2.年齡：男性在58周歲以下，女性在50周歲以下；

3.身體健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，工作責(zé)任心強(qiáng)，能勝任崗位工作，有一定的文字基礎(chǔ)和語言組織能力的基本條件。

（四）資格審查

符合上述范圍、對(duì)象及條件的人員必須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定，能提供相應(yīng)的證明材料，方可參加報(bào)名。

資格審查內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間；失業(yè)期間是否有單位繳納社保記錄；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見，資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

三、薪酬待遇

待遇：公益性崗位工資發(fā)放，具體面談，公益性崗位聘用合同一年一簽，聘任期三年。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告（2021年12月6日至12月15日）。由施甸縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜合股發(fā)布招聘公告。主要通過施甸人社公眾號(hào)等渠道進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查須本人參加，不得委托他人報(bào)名，所有證件提供原件及復(fù)印件。

報(bào)名地點(diǎn)：施甸縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜合股，

聯(lián)系人：高先生，電話0875-8125996，手機(jī)18287501008（公用）；

張女士，手機(jī)15087506044（公用）。

報(bào)名時(shí)間：

2021年12月6日至12月15日。

資格審查。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）《公益性崗位就業(yè)錄用登記表》2份；

（2）身份證復(fù)印件2份；

（3）戶口簿（復(fù)印戶主及本人情況至同一頁A4紙）2份；

（4）就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證原件及復(fù)印件2份（復(fù)印1、2、3、6頁至同一頁A4紙）；

（5）承諾書1份；

（6）招錄人員需提供5張5分照片（勞動(dòng)合同粘貼3張、公益性崗位就業(yè)錄用登記表粘貼2張）；

（三）面試：

由用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）公示：根據(jù)面試結(jié)果，由施甸縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（五）聘用：公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由施甸縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局安排相應(yīng)工作崗位，并簽訂聘用合同，合同采取一年一簽。

（六）其他事項(xiàng)。本次招聘如無人報(bào)名，用人單位將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，直至招聘到崗為止。

五、管理

（一）聘用人員做好黨的政策宣傳、群眾來訪及日常等工作，做到政治可靠、作風(fēng)過硬、工作踏實(shí)、群眾信賴。

（二）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后2天內(nèi)報(bào)到，逾期不到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）施甸縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜合股負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等工作。不能勝任工作的，將及時(shí)解除聘用合同。

施甸縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2021年12月3日

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