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江西南昌贛江新區(qū)稅務(wù)局招聘公告

2021-12-9 15:53| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 359| 評論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:一、招聘崗位本次公開招聘的聘用人員主要從事計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)二、招聘條件1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,身體健康,品 ...

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘的聘用人員主要從事計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,身體健康,品行端正,無違法犯罪前科等不良行為記錄;

2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并具備該專業(yè)本科及以上學(xué)歷

3、年齡在30周歲以下(即1991年6月30日后出生);

4、三年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫,熟練掌握SQL語言,能夠獨(dú)立編寫SQL腳本。

5、熟悉hadoop大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

為避免考生往返奔波,本次報(bào)名通過電子郵件報(bào)名,資格審查、筆試和面試均集中在2021年12月31日當(dāng)天進(jìn)行,本次報(bào)名及考試不收取任何費(fèi)用。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2021年12月30日17:00。

報(bào)名方式:下載并填寫《報(bào)名表》,通過電子郵件方式發(fā)送到郵箱:214692325@qq.com郵箱,報(bào)名表應(yīng)由本人簽字并在資格審查時(shí)遞交,未按要求填寫或未提交的報(bào)名無效。

2.資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,考試后再對入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格并依次替補(bǔ),后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查需提交材料:《報(bào)名表》、二代居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證(附教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一張)及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

材料遞交時(shí)間:2021年12月31日08:30至9:00。

遞交地點(diǎn):南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)白水湖工業(yè)園梅林大道466號保稅物流報(bào)關(guān)報(bào)檢大樓10樓會(huì)議室。

材料取回時(shí)間:公布筆試成績后,未進(jìn)入面試的考生即可取回材料。進(jìn)入面試的考生,面試結(jié)束后即可取回材料。

3.考試

考試地點(diǎn):南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)白水湖工業(yè)園梅林大道466號保稅物流報(bào)關(guān)報(bào)檢大樓,具體會(huì)議室視報(bào)名人數(shù)確定。

考試分為筆試、面試兩部分,各占總成績50%。

筆試時(shí)間為2021年12月31日09:00至10:30,時(shí)間1個(gè)半小時(shí),采取閉卷形式,內(nèi)容主要包括ORACLE數(shù)據(jù)庫,SQL語言,編寫SQL腳本,hadoop大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí),考試時(shí)限90分鐘,滿分100分,全部為客觀題,筆試成績當(dāng)天上午在資格審查材料遞交地點(diǎn)公布。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:3比例確定面試入圍人員。

面試時(shí)間為2021年12月31日下午,具體時(shí)間在公布筆試成績時(shí)宣布。面試參照結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)2道,時(shí)間為10分鐘。面試結(jié)束后,根據(jù)總成績確認(rèn)排序。

4.體檢

按照總成績由高到低順次排列確定參加體檢人員,體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用由接受體檢人員自付,如體檢不合格,則依次替補(bǔ)。

5.聘用

由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一管理并與之簽訂勞動(dòng)合同,被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為1個(gè)月,聘用合同期為2年,試用期內(nèi)績效工資按60%發(fā)放。

四、工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)

1.基本工資:5000元/月(含社保個(gè)人承擔(dān)部分),績效工資:2000元/月(考核獎(jiǎng)懲細(xì)則簽訂合同時(shí)另定)。

2.福利:降溫費(fèi)、防寒費(fèi)及工會(huì)福利按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:根據(jù)南昌市有關(guān)規(guī)定按照最低基數(shù)繳納辦理“五險(xiǎn)一金”。

五、其他事項(xiàng)

1.凡考生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.咨詢電話:0791-88550129、0791—88556928(工作日)


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