因工作需要，根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》等有關規(guī)定，結合崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘警務輔助人員123名。

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘警務輔助人員123名,具體招聘職位、人數、資格條件等詳見《2021年茶陵縣公安局警務輔助人員公開招聘職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正。

(三)具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學歷等條件，年齡計算截止日期為2021年12月31日。

(四)身體健康，體型端正，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質。

(五)招聘合格后，服從崗位調劑和分配。

在同等條件下，根據有關規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

(一)被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的。

(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的。

(三)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

(四)因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(六)依照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

公安民警和在職警務輔助人員的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、警務輔助人員同一部門等應當回避的崗位。

三、報名方式、時間及要求

(一)報名方式：現(xiàn)場報名。

(二)報名時間：2021年12月8日—12月17日

(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30)

(三)報名地點：1. 公安輔警：茶陵縣公安局公安大樓408室;2. 交管輔警：交通警察大隊304辦公室。

(四)報名要求：報考人員請攜帶以下報名材料：(1)本人有效身份證原件及復印件;(2)畢業(yè)證原件及復印件;(3)個人信用查詢證明;(4)2張近期同底1寸免冠照片;(5)退役軍人需帶退伍證原件及復印件;(6)如實填寫《茶陵縣公安局輔警招聘報名表》(附件2)。

每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員提交的報考資料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考資料的，一經查實，即取消報考資格。對報考人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。

四、資格審查及考試

(一)資格審查：

貫穿聘用全過程。

(二)考試：

1. 考試方式：

采取筆試、面試相結合的方式。筆試、面試均采用百分制。筆試、面試的時間和地點另行通知。

(1)筆試

筆試內容：時事政治、公共管理基礎知識、法律法規(guī)基礎知識、行政能力測驗等。

筆試最低開考比例：招聘計劃與報名人數的比例原則上不得低于1:2。報考人員應按照公告確定的時間、地點和要求參加考試。參加筆試人員須攜帶本人身份證。

(2)面試

筆試結束后，進行結構化面試。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

2. 成績合成：

綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

五、體能測評和體檢

面試結束后，根據綜合總成績從高到低的順序，按照職位計劃1:1的比例確定進入體能測評和體檢的人選(體能測評和體檢的時間地點另行通知)，體檢費用由個人承擔。

體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)【2011】48號)要求執(zhí)行。體能測評項目為男子1000米跑、女子800米跑。

體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒項目檢測。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

凡不能按要求完成體能測評和體檢的報考人員，不得進入考察環(huán)節(jié)。凡在體能測評和體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其體能測評和體檢資格，并根據違紀事實做出處理。

六、考察

體能測評達標、體檢合格即確定為考察對象?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時進一步核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。

對體能測評、體檢、資格復審、考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時，按綜合成績由高到低的排名依次進行遞補。

七、公示與聘用

以上招聘程序結束后，將擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對公示無異議或者經核實不影響聘用的人員，予以聘用。新聘用的人員簽訂為期2年的固定期限勞動合同并與公安機關簽訂《保密承諾書》，試用期為2個月，試用期考核確定為不合格的，依法解除勞動合同。

八、相關待遇

(一)崗位基本工資+月績效工資;

(二)年終根據考核情況發(fā)放年度目標管理獎;

(三)按照國家有關規(guī)定為警務輔助人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)等社會保險待遇;購買住房公積金。

(四)享有國家規(guī)定的休假、休息的權利。

九、疫情防控

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

十、紀律與監(jiān)督

相關紀檢督察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其考試資格，不予聘用;已經聘用的，不支付經濟補償金解除勞動關系。

十一、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：交管輔警：0731-25220155。

監(jiān)督電話：0731-25233659。

本次招聘政策由茶陵縣公安局、茶陵縣人力資源和社會保障局負責共同解釋。

茶陵縣公安局

2021年12月8日

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