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吉安新干縣企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才58人公告

2021-12-10 15:37| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 413| 評論: 0

摘要: 為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,按照《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“新干英才計(jì)劃”的意見等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號)文件精神,經(jīng)新干縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決 ...

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,按照《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“新干英才計(jì)劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號)文件精神,經(jīng)新干縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定,新干縣部分企事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)各類急需緊缺高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

2021年新干縣計(jì)劃公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才58人,其中事業(yè)單位計(jì)劃引才20人,國有企業(yè)和民營企業(yè)計(jì)劃引才38人。(引才條件要求詳見附件1、2)

二、引才程序

(一)事業(yè)單位

人才引進(jìn)程序按照報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行,縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2021年12月16日。引才單位或主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名工作,一般采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,具體聯(lián)系人及聯(lián)系方式見崗位需求表。

2.資格審查。資格審查工作由引才單位或主管部門負(fù)責(zé)初審,初審合格后匯總報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料原件及復(fù)印件(2份),高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明,海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明(附件3-1);在編在崗人員需提供單位同意報(bào)名意見(附件3-2)。資格審查貫穿引才工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的,均取消其引進(jìn)資格。

3.面試考核。面試考核由縣委組織部和縣人社局牽頭負(fù)責(zé),采取面試考核的方式開展人才引進(jìn)活動。面試考核成績低于70分的為不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考核時(shí)間視報(bào)名情況而定。

4.體檢和考察。根據(jù)面試考核情況,按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的,按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

    5.公示和聘用。對體檢考察合格的擬聘用人員,由縣人社局面向社會進(jìn)行公示7日。經(jīng)公示無異議后,對擬引進(jìn)的高層次人才,報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,由引才單位或主管部門配合縣人社局辦理調(diào)動或聘用手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同,服務(wù)期不低于5年。

(二)企業(yè)

企業(yè)不設(shè)置報(bào)名截止時(shí)間,有意向的報(bào)考人員可通過電子郵箱將《報(bào)名登記表》和相關(guān)佐證材料一并發(fā)送至崗位指定郵箱或現(xiàn)場報(bào)名。企業(yè)引進(jìn)人才主要通過引進(jìn)人才與企業(yè)直接聯(lián)系洽談、雙向選擇達(dá)成協(xié)議、企業(yè)正式辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、有關(guān)待遇

1.事業(yè)單位引進(jìn)人才,納入事業(yè)編制管理,按國家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。企業(yè)引進(jìn)的高層次人才,其工資待遇由用人企業(yè)與人才協(xié)商確定。

2.符合《<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“新干英才計(jì)劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號)人才類別的引進(jìn)人員,經(jīng)縣人才認(rèn)定委員會認(rèn)定后,按相應(yīng)層次人才類別享受相關(guān)待遇。

其它未盡事宜請咨詢新干縣人社局,聯(lián)系電話:13879617416 ;郵箱:xgrczx@163.com


附件:1.事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表

      2.企業(yè)急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表

          3.新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報(bào)名表1/2

    

   新干縣人力資源和社會保障局

              2021年12月9日    


附件1

新干縣事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表

序號

引才單位

崗位

專業(yè)

需求

數(shù)量

條件要求

聯(lián)系人

聯(lián)系方式

推薦單位

1

新干縣

人民醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

臨床醫(yī)學(xué)

10

碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下或副高級專業(yè)技術(shù)資格或以上,年齡45周歲以下

徐  嵐

18970603721

縣衛(wèi)健委

2

新干縣

中醫(yī)醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)崗

中醫(yī)內(nèi)科學(xué)

1

碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下或副高級專業(yè)技術(shù)資格或以上,年齡45周歲以下

敖敏璐

0796-2602861

臨床醫(yī)學(xué)

1

中西醫(yī)結(jié)合臨床(骨科方向)

1

3

新干縣婦幼保健院

專業(yè)技術(shù)崗

臨床醫(yī)學(xué)

(婦產(chǎn)科方向)

1

碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下或副高級專業(yè)技術(shù)資格或以上,年齡45周歲以下

黃建蘭

15079618808

臨床醫(yī)學(xué)

1

針灸推拿學(xué)

1

中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合臨床

1

4

新干縣

博物館

專業(yè)人員

歷史學(xué)

 

1

碩士研究生及以上學(xué)歷年齡35周歲以下(適合男性需野外作業(yè))

黃愛華

13479052998

縣文廣新旅局

5

新干縣

應(yīng)急保障

中心

事業(yè)崗

安全科學(xué)與工程(0837)或化學(xué)(0703)

1

碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下

胡繼航

0976-2607697

縣應(yīng)急管理局

6

新干縣

鹽化園區(qū)

服務(wù)中心

技術(shù)員

化學(xué)

1

碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下

鄭哲磊

0976-2611897

縣工業(yè)園區(qū)

管委會

合  計(jì)

20





附件2               

新干縣企業(yè)急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表

序號

引才單位

單位性質(zhì)

崗位

名稱

需求數(shù)量

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

年齡

要求

其他要求

工作生活待遇

聯(lián)系人及電話

郵箱

1

江西興氟中藍(lán)新材料有限公司

國企

費(fèi)控管理工程師

1

工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

40周歲以內(nèi)

1.熟悉施工圖紙,掌握國標(biāo)清單及工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定;

2.能正確處理過程中的變更簽證及進(jìn)度款審核工作;

3.參加項(xiàng)目技術(shù)交底及圖紙會審,提出問題及時(shí)進(jìn)行溝通;

4.參與控制價(jià)及結(jié)算的編制工作;

5.有造價(jià)、建筑施工現(xiàn)場工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉圖紙、定額的,優(yōu)先考慮。

1.月薪8K-14K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.帶薪婚假、陪護(hù)假、年假等假期;

4.節(jié)日福利;

5.提供吃住。

陳強(qiáng)志

178570111358

chenqiangzhi@sinochem.com

HSE管理工程師

1

安全工程、化工類、環(huán)境類等專業(yè)

1.負(fù)責(zé)操作與檢維修管理、危化品管理、承包商管理、安保管理、隱患和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并建立相關(guān)管理臺帳;

2.編制HSE培訓(xùn)工作計(jì)劃,組織各種HSE法律法規(guī)、制度、最新政策要求的宣傳活動;

3.在HSE管理范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和解決HSE管理中的問題,在安全管理方面保障經(jīng)營生產(chǎn)活動的順利開展。

1.月薪6K-10K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.帶薪婚假、陪護(hù)假、年假等假期;

4.節(jié)日福利;

5.提供吃住。

2

江西新瑞豐生化股份有限公司

國企

研發(fā)員

1

生物、化工相關(guān)專業(yè)

全日制研究生及以上學(xué)歷

35周歲以內(nèi)

1.具有較強(qiáng)的溝通和書面表達(dá)能力,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作和試驗(yàn)動手能力強(qiáng);

2.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室各項(xiàng)試驗(yàn)工作、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和其它的日常工作,協(xié)助制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)方案;

3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)中工藝參數(shù)的測定、控制與分析。

1.工資面議;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

周圣驕

13879618479

hr@reyphon.com

3

江西聯(lián)淦電子科技有限公司

民營

NPI工程師

1

理工類專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

35周歲以內(nèi)

1.從事智能手機(jī)、平板總裝、部件產(chǎn)品行業(yè)3-5年以上;

2.有NPI工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程。

1.月薪8K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

朱佳琪

18150754544

1662925126@qq.com

總裝PE主管

1

40周歲以內(nèi)

1.從事組裝流水線管理3-5年以上;

2.具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和整合能力;

3.據(jù)工作計(jì)劃和要求,做好人員規(guī)劃和安排,及時(shí)高效完成生產(chǎn)任務(wù)。

1.月薪8K-10K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

SMT設(shè)備工程師

3

35周歲以內(nèi)

1.從事SMT設(shè)備調(diào)試3-5年以上;

2.具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和整合能力;

3.負(fù)責(zé)SMT設(shè)備調(diào)試及優(yōu)化改善,落實(shí)每日每周每月設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)。

1.月薪8K-10K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

4

江西天宇化工有限公司

民營

設(shè)備部經(jīng)理

1

化工機(jī)械、過程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

45周歲以內(nèi)

1.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;

2.有豐富的化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.在化工行業(yè)設(shè)備經(jīng)理崗位工作3年以上。

1.月薪12K-20K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供食宿;

4.年終獎。

熊建兵18979032266

yuan_zhang@cacch.com

設(shè)備工程師

4

化工機(jī)械、過程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等專業(yè)

1.有豐富的化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.在化工行業(yè)設(shè)備、機(jī)修、儀表或電氣任一崗位工作5年以上。

3.能夠獨(dú)立解決設(shè)備、機(jī)修、儀表或電氣問題。

1.月薪10K-15K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供食宿;

4.年終獎。

安全工程師

2

安全工程、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等化學(xué)相關(guān)專業(yè)

1.3-5年化工行業(yè)安全工作經(jīng)驗(yàn);

2.有注冊安全工程師證優(yōu)先。

1.月薪10K-15K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供食宿;

4.年終獎。

工藝工程師

3

應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

5年以上化工行業(yè)工藝或?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。

1.月薪10K-15K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供食宿;

4.年終獎。

5

江西仰立新材料有限公司

民營

安全員

3

安全工程及化學(xué)類專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

45周歲以內(nèi)

1.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通能力;

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和原則性;

3.此崗位可接收應(yīng)屆生。

1.免費(fèi)食宿;

2.工資面議;

3.五險(xiǎn)一金;

4.固定班車接送;

5.三節(jié)福利;

6.高溫補(bǔ)貼;

7.慰問金等。

 

鄭斌

13367090008

 bin_zheng@cacch.com

儀表工程師

4

儀表及自動化相關(guān)專業(yè)


45周歲以內(nèi)

1.三年以上化工行業(yè)儀表維護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

3.此崗位可接受應(yīng)屆生。

研發(fā)工程師

3

化工相關(guān)專業(yè)

40周歲以內(nèi)

1.能夠獨(dú)立地操作、監(jiān)控和處理有機(jī)合成反應(yīng);

2.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作責(zé)任感,誠信可靠,具有協(xié)作精神;

3.此崗位可接受應(yīng)屆生。

6

江西鑫臻科技有限公司

民營

安全工程師

1

化工相關(guān)專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

28-45周歲之間

5年及以上化工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

有注冊安全工程師資格證。

1.月薪10K-12K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

張躍18680621989

1520852709@qq.com

儲備車間主任

6

全日制大專及以上學(xué)歷

30-45周歲之間

1.全日制大專畢業(yè)生工作滿10年以上,全日制本科畢業(yè)生工作滿5年以上;

2.熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)流程及工藝知識,有化工行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保管理理念,從事精細(xì)化工生產(chǎn)管理者優(yōu)先。

1.月薪10K-12K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

技術(shù)總監(jiān)

1

全日制本科及以上學(xué)歷

35-48周歲之間

1.受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項(xiàng)目管理、合同法等方面的培訓(xùn),熟練運(yùn)用CAD等工程制圖軟件。

2.在精細(xì)化工行業(yè)有8年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

3.精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法;能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;

4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.能夠獨(dú)立完成新產(chǎn)品的工業(yè)化,包括工藝的確定和設(shè)備的選型等。

1.月薪15K-25K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

7

江西邦浦醫(yī)藥化工有限公司

民營

實(shí)驗(yàn)室研發(fā)組長

2

理工類專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

45周歲以內(nèi)

1.能獨(dú)立完成項(xiàng)目的小試開發(fā)、中試優(yōu)化以及項(xiàng)目放入到車間執(zhí)行;能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告;對企業(yè)有忠誠度,對工作有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng);

2.會簡單的HPLC/GC操作,會簡單的MS河H-NMR分析;能基本看懂英文文獻(xiàn),熟悉車間生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備,根據(jù)工藝及車間設(shè)備制定生產(chǎn)SOP,能完成相關(guān)環(huán)評資料。

1.月薪10K-20K;

2.五險(xiǎn)一金;

3.提供吃住。

楊華平

13970613848

1487502185@qq.com

合計(jì)

38








 

附件3-1:

 

新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報(bào)名表

                                         

姓名


性別


出生

年月


相片

身份證號碼


戶口所在地


籍貫


E-mail


手機(jī)號碼


學(xué)歷

何時(shí)何校何專業(yè)畢業(yè)

一本學(xué)歷


碩士研究生學(xué)歷


博士研究生學(xué)歷


家庭住址


個(gè)

(從高中

  階段開始填寫)


承諾:

本人保證以上所填信息屬實(shí),如有虛假被取消錄取資格無異議。

                  

 承諾人簽名:

此表一式一份,由未在編在崗急需緊缺人才填寫。

 

附件3-2

新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報(bào)名表

 

姓    名


性    別


出 生

年 月


照 片

籍    貫


民    族


政 治

面 貌


身份證

號    碼


參加工

作時(shí)間


全日制

普通高校

教    育

學(xué)歷


畢業(yè)院校、系及專業(yè)


學(xué)位


在    職

教    育

學(xué)歷


畢業(yè)院校、系及專業(yè)


學(xué)位


何時(shí)何種方式進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位


通信地址

及 郵 編


聯(lián)    系

方    式


現(xiàn)工作單位及職務(wù)


進(jìn)入現(xiàn)工作單位時(shí)間及方式 


報(bào)考單位

及職位


學(xué)習(xí)及工作簡歷


獎懲

情況


歷年年度

考核情況


家庭主要成員及主要社會關(guān)

稱 謂

姓 名

年齡

工作單位及職務(wù)

























個(gè)人承諾

 

本報(bào)名推薦表所填寫的信息準(zhǔn)確無誤,所提交的證件、資料和照片真實(shí)有效,若有虛假,所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

 

報(bào)名人簽名(手寫):                                 年    月    日

所在單位及主管部門意見

 

(蓋章)

                                                年    月    日

縣(市、區(qū))組織或人社部門意見

 

(蓋章)

年    月     日

用人單位主管部門審查

意見

  

(蓋章)

年    月     日

備 注












此表一式一份,此表由在編在崗急需緊缺人才填寫。


如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


路過

雷人

握手

鮮花

雞蛋

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