企業(yè)簡介: 貴州梧桐樹招商運營有限公司系貴州振興工業(yè)投資(集團)有限責任公司下屬子公司(屬于市管二類企業(yè)),主要經(jīng)營范圍:國有資產(chǎn)運營及管理;招商代理;企業(yè)服務;項目策劃及運營;產(chǎn)業(yè)策劃;招商活動策劃及組織;園區(qū)建設、管理及運營;產(chǎn)業(yè)基金投資管理以及其他招商引資相關的投資和服務;區(qū)管委會安排的其他領域經(jīng)營活動。 企業(yè)福利:雙休+五險一金+管理規(guī)范+有年假 目前根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,特公告如下: 一、招聘原則 (一)因需因崗擇人原則。 人員選聘以實際工作需求和崗位的空缺情況為依據(jù),根據(jù)崗位要求選拔人才。根據(jù)崗位所需的職業(yè)素質能力,綜合考慮應聘人員情況,確定聘用人員或將崗位另行組織招聘。 (二)公開、公平、公正原則。 堅持公開、公平、公正原則,確保應聘者平等獲選機會。 (三)競爭擇優(yōu)原則。 對應聘者的思想素質、道德品質、文化水平、業(yè)務能力等進行全方位考察,根據(jù)考察成績和崗位特點擇優(yōu)聘用。 二、招聘對象及人數(shù) 根據(jù)工作需要,貴州梧桐樹招商運營有限公司(市屬國有企業(yè))2021年面向社會公開招聘工作人員3名。 具體招聘崗位及要求詳見《貴州梧桐樹招商運營有限公司2021年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。 三、資格條件 (一)基本條件 1.擁有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。 2.擁護黨的基本路線和各項方針、政策,勤奮敬業(yè),品行端正,敢于擔當,誠信廉潔,有強烈的事業(yè)心和責任感。 3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。 4.具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。 5.個人檔案有關資料真實、準確、完整。 6.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。 7.年齡在25周歲以上(1996年12月20日以前出生),40周歲以下(1980年12月21日以后出生)。以上日期均含當日。 8.符合應聘崗位要求的其他具體資格條件。 (二)有下列情形之一的,不能參加應聘 1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的; 2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的; 3.存在違法違紀行為,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的; 4.因個人原因,曾經(jīng)導致所就業(yè)單位發(fā)生過安全、質量等重大責任事故,或造成重大經(jīng)濟損失的; 5.曾受刑事處罰的; 6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員; 7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。 四、招聘程序 (一)發(fā)布公告 通過網(wǎng)絡發(fā)布招聘公告。 (二)報名 采取網(wǎng)上報名的方式,報名時間:2021年12月20日9:00—2021年12月26日17:00),報名咨詢電話:13017016072(潘女士);網(wǎng)上報名郵箱:2281247732@qq.com。報名人員須如實填寫《貴州梧桐樹招商運營有限公司應聘登記表》,并提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學士學位證、相關工作經(jīng)歷證明材料、個人簡歷等相關資料原件進行審查并遞交復印件1份。 (三)資格審查 1.領導小組辦公室成員、監(jiān)督組在報名的同時進行初步的資格審查,初步審查合格人員報招聘工作領導小組進行履歷分析。領導小組重點圍繞應聘人員職業(yè)背景、職業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)業(yè)績、職業(yè)榮譽資質等方面進行履歷分析。根據(jù)履歷分析、招聘崗位和應聘人員人數(shù)等,按不低于1:3的比例篩選和研究確定參加測評人員。 2.資格審查貫穿招聘工作始終,對有提供虛假材料等不當行為的,取消應聘資格。報名信息填寫錯漏或根據(jù)報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果,由報名人本人承擔責任。 (四)測評面試 1.確定參加測評面試的人員由領導小組辦公室成員通知參加測評面試。 2.測評面試主要測評應聘人員應具備的專業(yè)知識和對崗位工作的適應程度。采取述職與答辯相結合的方式,對測評人員進行綜合測評。 3.測評考官由3—5人組成,其中1人為主考官,由領導小組在測評前研究確定。測評考官根據(jù)應聘人員自我介紹、述職和答辯的情況以及其思維、溝通、表達、儀容儀表等按照100分制進行打分,去掉最高分和最低分后計算平均分。 (五)研究確定初步招聘人員 根據(jù)測評情況及崗位的實際需求,領導小組按照測評結果研究確定初步招聘人員。 (六)體檢 擬聘人員需在公司指定的醫(yī)院進行入職體檢并出具體檢報告,體檢費用由擬聘用者自行承擔,對放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。 (七)政審考察 體檢合格人員列入政審對象,深入了解考察對象的政治素質和遵紀守法等情況。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格: 1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致; 2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人; 3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料; 4.不符合招聘對象、報考條件及招聘職位所要求的其他資格條件。 (八)公示 招聘人選確定后,進行為期5個工作日的公示。 (九)聘用 對擬聘用人員,公示期內無異議或者經(jīng)審查異議不成立的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員先簽訂一年聘用合同,試用期一個月。一年合同期考核合格后,按勞動法相關規(guī)定續(xù)簽勞動合同。 五、薪酬及福利待遇 按照我公司薪酬制度執(zhí)行。 六、紀律監(jiān)督 (一)招聘工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行; (二)招聘工作在社會和集團公司紀委的監(jiān)督下進行; 監(jiān)督電話:13885585794(楊先生) (三)維護招聘工作的公正性、嚴肅性。對違反公開招聘紀律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、測評、體檢、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其錄取資格; (四)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。 七、疫情防控相關要求 (一)根據(jù)疫情防控相關要求,應聘人員省內的必須有健康碼(綠碼),資格審查及測評前14天有省外旅居史的應聘人員需提供48小時內核酸檢測陰性證明。應聘人員提供的健康碼、核酸檢測證明必須真實、準確,如有隱瞞、謊報相關信息,取消應聘資格并承擔相應責任; (二)測評地點設置“貴州健康碼”,所有應考人員必須掃一掃張貼在顯目位置的“貴州健康碼”并出示健康碼、行程碼、接種證明,通過體溫檢測和實名登記后方可進入。 八、其他事項 招聘工作中的其他未盡事宜,由招聘工作領導小組研究決定。(本工作方案解釋權歸招聘工作領導小組) 附件1:貴州梧桐樹招商運營有限公司2021年公開招聘工 作人員崗位及要求一覽表.docx 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機版|小黑屋|關于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )
GMT+8, 2025-2-11 09:35 , Processed in 0.097313 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】