中山市南朗醫(yī)院隸屬于中山市南朗街道辦事處管理的事業(yè)單位，因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及有關(guān)文件規(guī)定，中山市南朗醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象和范圍

具有符合招聘崗位職責(zé)和資格條件的，具體招聘崗位、職責(zé)和資格條件詳見(jiàn)《中山市南朗街道2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）；港澳人員符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位；本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

（四）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。

（五）社會(huì)報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月6日；報(bào)名年齡為40周歲以下，即1981年1月6日后出生。

（六）招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）

三、報(bào)名辦法和要求

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2022年1月6日（星期四）至2022年1月10日（星期一）上午8:00-11:30 ；下午2:00-5:00 ；

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

報(bào)名地點(diǎn)：中山市南朗醫(yī)院綜合樓三樓人事科（南朗街道美景大道26號(hào)）；

交通路線(xiàn)：公共汽車(chē)12路；

聯(lián)系電話(huà)：0760-89877205，聯(lián)系人：彭小姐。

（二）報(bào)名要求

1. 報(bào)考人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定的地點(diǎn)報(bào)名，并提交以下材料（證件材料需驗(yàn)原件收復(fù)印件）：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

（2）居民有效身份證正反面；

（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其它有關(guān)證明材料）；

（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

（5）工作經(jīng)歷證明（提供單位出具的工作經(jīng)歷書(shū)面證明、勞動(dòng)合同或社保部門(mén)出具的參保證明為依據(jù)，上述三項(xiàng)材料至少提供兩項(xiàng)，其中崗位需要某具體方面工作經(jīng)歷的，還須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷）；

（6）其他證明材料。

2. 所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)原則上要求一致。專(zhuān)業(yè)代碼參見(jiàn)附件3《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

3. 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4. 按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的考生，應(yīng)在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并上傳證明材料；不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

5.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

6.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）資格初審

由招聘單位在考生報(bào)考期間開(kāi)展資格初審，根據(jù)崗位的具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的方可參加筆試。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的人員需在2021年1月10日下午2：00至5:30到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。

四、考試

考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

（一）筆試

1. 筆試科目：根據(jù)崗位的不同類(lèi)別采用相應(yīng)的考試科目，分類(lèi)設(shè)置為A、B、G類(lèi)：

A類(lèi)為醫(yī)學(xué)類(lèi)，考試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)“三基”知識(shí)；

B類(lèi)為護(hù)理類(lèi)，考試主要內(nèi)容為護(hù)理“三基”知識(shí)；

G類(lèi)為其它類(lèi)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2. 中山市南朗醫(yī)院統(tǒng)一組織筆試。筆試時(shí)間為2021年1月12日，具體時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3. 筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試。

4. 筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市人民政府南朗街道辦事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

5. 根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)組織面試。

（二）面試

1. 按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由筆試成績(jī)高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2. 面試由招聘單位成立面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

3. 根據(jù)不同崗位要求，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試相結(jié)合的方式。具體面試方式詳見(jiàn)崗位一覽表。

4. 結(jié)構(gòu)化面試和操作技能考試滿(mǎn)分線(xiàn)分別為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均統(tǒng)一劃定為60分，其中一科未達(dá)合格線(xiàn)的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

5. 面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市人民政府南朗街道辦事處網(wǎng)站公布。

6. 面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×25%+操作技能考試×25%。

四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

五、體檢

按擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的，可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

六、考核

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核?？己烁鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行，考核不合格或考生放棄考核的，按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。

七、公示與聘用

經(jīng)招聘單位考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市人民政府南朗街道辦事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日；經(jīng)公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

八、其他

（一）有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：

1. 應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2. 公示結(jié)果影響聘用者；

3. 辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者；

4. 擬聘人選放棄聘用的；

5. 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（二）本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（四）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，為做好新冠肺炎疫情防控工作，報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅鲃?dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

（五）本公告由中山市南朗醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0760-89877205，招聘崗位所需資格條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅竼挝蛔稍?xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1。監(jiān)督電話(huà)：0760-85212383。

中山市人民政府南朗街道辦事處

2021年12月22日

附件1：中山市南朗街道2021年第二期公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

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