為進一步拓寬選人用人渠道，充實我市教師隊伍，經(jīng)市政府同意，我市2017年計劃面向全國公開招聘小學、幼兒園和特殊教育等一批教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

面向全國公開招聘小學教師75名，特殊教育學校教師10名，幼兒園教師31名，幼兒園醫(yī)務人員8名（具體招聘崗位及數(shù)量見附件1）。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

三、招聘對象

（一）小學教師招聘對象：在2017年8月底前可取得小學以上教師資格、全日制普通高等學校應往屆本科及以上畢業(yè)生（教師資格證任教學科須與報考學科一致）。

（二）特殊教育學校招聘對象：具有教師資格證，全日制普通高等學校特殊教育專業(yè)應往屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

（三）幼兒園教師招聘對象：在2017年8月底前可取得幼兒園教師資格、全日制普通高等學校學前教育專業(yè)應往屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

（四）幼兒園醫(yī)務人員招聘對象：全日制專科以上學歷,醫(yī)學衛(wèi)生類臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、預防醫(yī)學、婦幼保健醫(yī)學等相關專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農(nóng)村教育。

（三）身體健康，能勝任教育教學工作。

（四）招聘教師年齡限在30周歲以下（即1987年6月30日后出生）；招聘醫(yī)務人員年齡限在35周歲以下（即1982年6月30日后出生）。

（五）服務期未滿的特崗教師及我市在編教師不得報考。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過儋州政務網(wǎng)、儋州市教育局網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格初審

1.采取現(xiàn)場報名及資格初審。報名時間：7月24日至7月28日；報名地點：那大鎮(zhèn)文化中路青少年活動中心二樓。

2.應聘人員報名前應認真閱讀招聘公告并下載填寫報名表，了解招聘崗位的相關信息進行報名。報考人員現(xiàn)場提供報名表、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復印件和本人近期正面免冠一寸彩色照片2張進行資格初審。

3.每位應聘人員只能填報一個招聘崗位，多報無效，應聘人員要對提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實的，取消其考試成績。

4.按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，未達到1:3比例的，應相應遞減該崗位的招考名額。

（三）領取準考證時間、地點

領取準考證具體時間另行在儋州政務網(wǎng)、儋州市教育局網(wǎng)站上通知；領取準考證地點：那大鎮(zhèn)文化中路青少年活動中心二樓。

（四）考試

考試分為筆試和面試。本次招聘命題、筆試、面試委托有資質(zhì)單位組織實施。筆試時間為2017年8月上旬（具體考試時間、地點詳見準考證），面試時間為2017年8月中旬（以具體通知為準）。

1.筆試

教師崗位筆試科目為教育公共知識筆試和專業(yè)基礎知識筆試，滿分各為100分，教育公共知識筆試和專業(yè)基礎知識筆試成績按4：6計算筆試成績，即筆試成績=教育公共知識成績×40% 專業(yè)基礎知識成績×60%；醫(yī)務崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學三基知識，滿分為100分。筆試形式為閉卷考試。

（1）公布筆試成績。筆試成績在儋州政務網(wǎng)、儋州市教育局網(wǎng)站公布。

（2）確定入圍面試人員名單。

市教師招聘工作領導小組根據(jù)考生的筆試成績劃定筆試合格分數(shù)線，考生必須達到筆試合格分數(shù)線以上方能入圍面試。

面試人選以按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定。達不到該比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試

(1)小學教師

面試采取說課方式，主要測試考生的專業(yè)教學基本功等方面。

（2）幼兒教師

面試方式：現(xiàn)場展示，評委現(xiàn)場打分。面試內(nèi)容：講故事、唱歌、鋼琴、舞蹈、繪畫。

（3）特殊教育教師

面試由特殊教育評委組組織面試。

（4）幼兒園醫(yī)務人員

面試由醫(yī)務人員評委組組織面試。

以上面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予錄用。

3.考試成績

筆試和面試滿分均為100分，筆試入圍者參加說課，筆試成績和面試成績按6：4計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60% 面試成績×40%。

考試成績在儋州政務網(wǎng)、儋州市教育局網(wǎng)站公布。

（五）考核（政審）和資格復查

根據(jù)各學科招聘崗位數(shù)，按照考試的綜合成績從高分到低分的順序以1:1比例確定考核對象（如綜合分數(shù)相同，按筆試成績高到低確定考試排名順序；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，進行加試，按加試成績高到低確定考試排名順序），考核對象需提供以下材料：

1.本人有效身份證、學歷證、教師資格證（執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證）原件。

2.有關部門的思想品德鑒定意見（應屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會（村委會）出具）；

3.戶籍所在地縣級以上計生部門提供的計劃生育證明；

4.體檢表（參加面試人員自行攜帶準考證和身份證到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《海南省申請教師資格人員體檢表》（2014年修訂）執(zhí)行，應屆畢業(yè)生可提交學校畢業(yè)體檢表）；

5.考核對象提交個人檔案到儋州市教育局檔案室審核。凡有關材料信息不真實或不符合要求的，取消報考人員錄用資格。

（六）擬聘人員公示

招聘領導成員集體研究擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。

公示期滿，無異議，或有問題反映，但所反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，將擬聘用人員報市政府批準后由市教育局、市人社局、市編委辦按照有關程序辦理聘用手續(xù)。

六、聘用待遇及管理

1.聘用的小學、特殊教育學校、幼兒園教師和幼兒園醫(yī)務人員辦理入編，工資待遇按國家及儋州市現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。

2.試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動服務合同（含試用期）；經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

3.被錄用的教師和醫(yī)務人員應在所聘單位服務滿5年以上（含5年）才能申請流動。

七、招聘工作紀律

在招聘工作開展過程中，接受社會監(jiān)督，歡迎群眾反映不正之風現(xiàn)象。監(jiān)督電話：0898-23338600（海南省儋州市教育局信訪辦）；咨詢電話：0898-23334285（海南省儋州市教育局人事科）。

附件：1.儋州市2017年小學、幼兒園和特殊教育教師招聘計劃

2.儋州市2017年小學、幼兒園和特殊教育教師招聘報名表

儋州市機構編制委員會辦室儋州市人力資源和社會保障局儋州市教育局

2017年7月14日

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