吉林省國有資本運(yùn)營有限責(zé)任公司（以下簡稱資本運(yùn)營公司）是吉林省人民政府按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的統(tǒng)一部署，依據(jù)吉林省國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《吉林省國有資本運(yùn)營公司組建方案》（吉國企改辦〔2016〕39號）文件精神，于2016年7月籌建的省屬國有獨(dú)資公司。

吉林省自然資源調(diào)查規(guī)劃中心有限公司（以下簡稱“公司”）成立于1990年，原隸屬于原吉林省國土資源廳，2016年經(jīng)省政府批準(zhǔn)，劃歸省國資委管理。2017年作為省屬二級企業(yè)劃入省國有資本運(yùn)營公司。2018年11月完成公司制改革。公司為測繪地理信息類企業(yè)，主要從事自然資源領(lǐng)域調(diào)查、規(guī)劃、測繪、評估等業(yè)務(wù)，屬技術(shù)服務(wù)型的充分競爭行業(yè)。為了適應(yīng)公司的發(fā)展需要，滿足各層級人員需求，不斷提升公司業(yè)務(wù)和管理水平，根據(jù)公司人員崗位編制空缺情況及人才儲備需要，擬對相關(guān)崗位進(jìn)行人員招聘，具體方案如下：

一、招聘時(shí)間

     2021年12月29日至2022年2月28日

二、招聘信息發(fā)布渠道

1.吉林省國資委官方網(wǎng)站

2.吉林人才網(wǎng)

三、招聘崗位及人數(shù)

1.測繪部技術(shù)人員1人

2.地理信息部技術(shù)人員1人

3.空間規(guī)劃部技術(shù)人員（技術(shù)員、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、城鄉(xiāng)規(guī)劃師、土地規(guī)劃師）5人

4.土地調(diào)查部技術(shù)人員1人

5.黨群（紀(jì)檢）工作部副部長1人

6.綜合辦公室文秘1人

四、崗位職責(zé)和任職要求

（一）測繪部技術(shù)人員

崗位職責(zé)：

1.了解項(xiàng)目技術(shù)方案及質(zhì)量要求，學(xué)習(xí)掌握工作中需要用到的儀器設(shè)備；

2.能夠在他人指導(dǎo)下解決一般性的技術(shù)及質(zhì)量問題；

3.對完成的工作做好整理存檔，對測繪資料成果做好保密工作；

4.管理保養(yǎng)好單位分配的儀器設(shè)備；

5.做好自檢和互檢工作；

6.參加相關(guān)部門組織的測繪業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.任職基本條件

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）測繪工程相關(guān)專業(yè)；

（3）身體健康；

（4）優(yōu)秀人才條件可適度放寬。

2.核心行為特征

（1）勇?lián)?zé)任：恪守崗位職責(zé)，提升履行責(zé)任的素質(zhì)能力，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度承擔(dān)崗位職責(zé)；

（2）爭先創(chuàng)優(yōu)：始終渴望有所建樹，一貫保持高度的工作熱情，堅(jiān)定克服困難的信念，努力工作，搶時(shí)間、搶進(jìn)度、保質(zhì)量，充分向別人展示自己的能力和水平，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績；

（3）關(guān)注細(xì)節(jié)：為了保證在工作中不出現(xiàn)錯(cuò)誤或失誤，對自己和他人的工作進(jìn)行反復(fù)地監(jiān)督和檢查。

3.核心專業(yè)技能

（1）了解測繪產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)作業(yè)的技術(shù)規(guī)范；

（2）掌握測繪儀器RTK實(shí)操。在他人指導(dǎo)下完成外業(yè)測量、控制測量、測繪內(nèi)業(yè)成圖；了解無人機(jī)航測實(shí)操及正射影像圖制作；基本掌握南方cass、EPS等軟件常用操作。

（二）地理信息部技術(shù)人員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料分析整理、基礎(chǔ)表格及基礎(chǔ)圖件編制；

2.負(fù)責(zé)對部門成果資料歸檔管理及保密工作；

3.負(fù)責(zé)對自己使用的作業(yè)設(shè)備定期維護(hù)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.任職基本條件

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）土地管理、地質(zhì)礦產(chǎn)及測繪工程相關(guān)專業(yè)；

（3）新入職畢業(yè)生或1年左右工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）身體健康；

（5）優(yōu)秀人才條件可適度放寬。

2.核心專業(yè)技能

（1）核心專業(yè)技能：能初步理解執(zhí)行國家對空間規(guī)劃、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃、資源調(diào)查、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估及礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理方面的政策、法規(guī)、技術(shù)文件和有關(guān)規(guī)定。

（2）分析判斷問題能力：能正確分析規(guī)劃編制、資源調(diào)查、方案編寫及評估過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，在同事的幫助下能提出解決問題的措施。

（3）建立業(yè)務(wù)規(guī)范能力：能組織開展調(diào)查、規(guī)劃的日常工作，熟練掌握料整理及整理、各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及應(yīng)用能力。

（4）專業(yè)工具應(yīng)用能力：會用ArcGIS、MapGIS、CAD、cass等數(shù)據(jù)處理、圖件繪制軟件和Office辦公軟件。

（三）空間規(guī)劃部技術(shù)人員

崗位職責(zé)：

1.城鄉(xiāng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、土地規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有國土空間規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃編制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。并提供工作業(yè)績報(bào)告或證明。

2.熟悉土地政策、城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土規(guī)劃、空間規(guī)劃領(lǐng)域政策規(guī)范，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。

3.負(fù)責(zé)本部門資料搜集、數(shù)據(jù)分析整理、表格制作、PPT制作、圖件編制、報(bào)告（方案）等編寫工作；

4.負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)圖斑提取、內(nèi)業(yè)建庫、數(shù)據(jù)庫修改完善、成果匯總工作；

5.負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)質(zhì)量檢查、外業(yè)核查、舉證等相關(guān)工作；

6.協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作；

7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.任職基本條件

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）土地管理相關(guān)專業(yè)；

（3）注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師應(yīng)有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師證，城鄉(xiāng)規(guī)劃師應(yīng)有高級職稱或中級職稱證，土地規(guī)劃師應(yīng)有中級職稱證；

（4）新入職大學(xué)畢業(yè)生或1年左右工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）身體健康；

（6）優(yōu)秀人才條件可適度放寬。

2.核心專業(yè)技能

（1）領(lǐng)會應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)能力：能正確理解執(zhí)行國家對空間規(guī)劃、基本農(nóng)田、表土剝離、土地復(fù)墾等方面的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的方針目標(biāo)及有關(guān)規(guī)定；

（2）分析判斷問題能力：能正確分析在國土空間規(guī)劃、基本農(nóng)田整改補(bǔ)劃工作中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，并能提出解決問題的措施；

（3）建立業(yè)務(wù)規(guī)范能力：能組織開展空間規(guī)劃、基本農(nóng)田整改補(bǔ)劃、土地復(fù)墾、表土剝離的日常工作，熟練掌握相關(guān)資料整理，具備對各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、政策法規(guī)的應(yīng)用能力；

（4）專業(yè)工具應(yīng)用能力：熟練使用office軟件、GIS軟件。

（四）土地調(diào)查部技術(shù)人員

崗位職責(zé)：

1.在上級技術(shù)管理者的幫助和指導(dǎo)下能夠按照內(nèi)業(yè)任務(wù)分配要求，做好區(qū)域處理，包括圖斑預(yù)判、劃分相關(guān)地類、拓?fù)錂z查、數(shù)據(jù)矢量化等相關(guān)工作；

2.完成內(nèi)業(yè)成果自檢和互檢；外業(yè)核查、舉證成果的自檢和互檢等相關(guān)工作；

3.在上級技術(shù)管理者的幫助和指導(dǎo)下完成相關(guān)成果的建檔、整理、歸檔等工作；

4.在上級技術(shù)管理者的幫助和指導(dǎo)下協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作；

5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.任職基本條件

（1）大專及以上學(xué)歷；

（2）土地管理相關(guān)專業(yè)；

（3）新入職大學(xué)畢業(yè)生或1年左右工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）身體健康；

（5）優(yōu)秀人才條件可適度放寬。

2.核心行為特征

（1）領(lǐng)會應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)能力：能在技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干的指導(dǎo)下正確理解執(zhí)行國家對自然資源調(diào)查、國土測繪、無人機(jī)航測、產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理方面的政策、法規(guī)和企業(yè)的方針目標(biāo)和有關(guān)規(guī)定；

（2）建立業(yè)務(wù)規(guī)范能力：能在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下開展測量測繪、自然資源調(diào)查、不動(dòng)產(chǎn)登記項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)處理工作和科室日常工作；

（3）專業(yè)工具應(yīng)用能力：熟練使用office軟件、在技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干的指導(dǎo)下使用GIS軟件。

（五）黨群（紀(jì)檢）工作部副部長

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

4.能夠協(xié)助黨組織書記全面抓好黨建、紀(jì)檢、群團(tuán)等工作；
    5.能夠組織領(lǐng)導(dǎo)開展黨群、紀(jì)檢各項(xiàng)基礎(chǔ)工作；
    6.能夠獨(dú)立起草各種文字材料，具有較扎實(shí)的文字功底。

（六）綜合辦公室文秘

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

4.忠誠企業(yè)，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。身體健康、陽光向上、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠圍繞經(jīng)濟(jì)工作有效組織和開展黨的各項(xiàng)活動(dòng)；

5.具有一定的綜合辦公室工作經(jīng)驗(yàn)（至少2年以上）；有較扎實(shí)的文字功底，能夠熟練掌握和使用各種辦公軟件、熟悉融媒體相關(guān)技術(shù)；

6.能夠承擔(dān)起綜合辦公室的日常工作；獨(dú)立起草文件、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、工作報(bào)告及其他綜合性材料；

7．全日制專科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：丁女士

聯(lián)系電話：0431-80609937

簡歷投遞郵箱：85690845@qq.com。

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