一、學(xué)校簡介

陜西學(xué)前師范學(xué)院是一所省屬公辦普通本科高校，前身是陜西教育學(xué)院。1963年陜西省西安師范學(xué)校(1906年建立)與陜西省教師進(jìn)修學(xué)校(1956年建立)合并成立陜西教師進(jìn)修學(xué)院，1978年更名為陜西教育學(xué)院。2012年3月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，改制更名為陜西學(xué)前師范學(xué)院，是目前全國唯一以“學(xué)前師范”命名的本科院校。

“十四五”期間，學(xué)校將大力實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，不斷深化教育綜合改革，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局和人才培養(yǎng)機(jī)制，為建設(shè)有特色高水平應(yīng)用型大學(xué)而努力奮斗。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，品行端正，未受過紀(jì)律處分。

2.具備較強(qiáng)的管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

3.身心健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，語言表達(dá)流暢，綜合素質(zhì)較好。

4.博士研究生或優(yōu)秀碩士研究生(碩士研究生原則上須在2022年7月31日前取得證書)。

5.碩士年齡一般不超過30周歲，博士年齡一般不超過35周歲(自公告發(fā)布之月起算)。

6.應(yīng)聘教師崗位時(shí)獲得優(yōu)秀教學(xué)科研成果獎(jiǎng)或具有兩年以上高校教學(xué)經(jīng)歷者，年齡可適當(dāng)放寬。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘人員請?jiān)趯W(xué)校人事處網(wǎng)頁下載應(yīng)聘人員報(bào)名相關(guān)表格，將《陜西學(xué)前師范學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》、《陜西學(xué)前師范學(xué)院應(yīng)聘人員教學(xué)科研成果登記表》填寫完成后發(fā)送到指定的教職工招聘郵箱。

2.學(xué)校根據(jù)招聘基本條件，對應(yīng)聘者從政治面貌、年齡、學(xué)歷等方面進(jìn)行初步審核;初選后確定進(jìn)入資格復(fù)審名單，未收到通知者，請另行選擇應(yīng)聘單位。

3.接到學(xué)校通知的應(yīng)聘人員，請按要求進(jìn)行資格復(fù)審，凡未按要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，取消其應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)連同以下應(yīng)聘材料一起向?qū)W校人事處遞交。應(yīng)聘材料內(nèi)容包括：

(1)《陜西學(xué)前師范學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》《陜西學(xué)前師范學(xué)院應(yīng)聘人員教學(xué)科研成果登記表》，用A4紙打印并親筆簽名(附教學(xué)科研成果復(fù)印件)。

(2)各階段學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、學(xué)習(xí)成績單。

(3)職稱證書復(fù)印件(有工作經(jīng)歷者提供)。

(4)其他技能、獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件。

4.由學(xué)校組織相關(guān)職能部門、所聘部門對復(fù)審合格人員實(shí)施考察。考察分筆試、面試(試講答辯)，主要測評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。(具體考察時(shí)間另行通知)

5.本次招聘崗位筆試開考比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷。筆試時(shí)間120分鐘，分值100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，主要考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試成績低于60分的不得確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

6.博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

7.面試按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。面試成績低于60分的不得確定為體檢、考察人選。

8.經(jīng)學(xué)?？疾煅芯客馄赣玫娜藛T，由人事處通知其到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并組織進(jìn)行心理測試。凡體檢或心理測試不合格人員不予聘用。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。

9.思想政治表現(xiàn)審查：主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，由各用人單位通過電話咨詢的方式，聽取擬聘人員所在單位對其進(jìn)行的整體評(píng)價(jià)。

10.確定擬聘人員：考試總成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。按照考試總成績由高到低順序確定擬聘人員和遞補(bǔ)人員。

11.公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘人員在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

12.公示無異議后報(bào)請學(xué)校審定。經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議研究后，簽訂聘用協(xié)議。

13.通過上述考察程序的人員按照我校有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，博士研究生納入省直事業(yè)單位編制。碩士研究生按照人事代理方式接收，不辦理事業(yè)單位入編手續(xù)(國家政策原因除外)。

五、其他說明

1.本次報(bào)名時(shí)間為2022年1月3日至2022年2月28日。

2.人事代理人員首次聘用的期限為三年，其中包含見習(xí)期六個(gè)月，合同期滿后，雙方根據(jù)情況決定是否續(xù)簽。

3.聘用期間人事代理人員的工資、津貼等薪酬待遇根據(jù)國家法律、政策和學(xué)校規(guī)定，結(jié)合人事代理人員的學(xué)歷、職稱、職務(wù)或技術(shù)等級(jí)等進(jìn)行確定。聘用期間人事代理人員參加各用人單位的崗位聘任，享受所聘崗位的績效工資。

4.人事代理人員按照陜西省規(guī)定，根據(jù)學(xué)校確定的繳費(fèi)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，其中個(gè)人繳存部分由代理人員本人承擔(dān)，單位繳存部分由學(xué)校支付。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：陜西學(xué)前師范學(xué)院人事處人事科

聯(lián)系人：高老師聯(lián)系電話：(029)81530056

郵箱：ssyrsc2020@163.com(郵件注明，應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校及專業(yè))

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.snsy.edu.cn/

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)，符合要求，如有弄虛作假等，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除聘用關(guān)系。

2.應(yīng)聘人員提供的手機(jī)號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確，保持暢通，以電話或短信方式通知有關(guān)事項(xiàng)，未通過人員不予另行通知。

誠摯歡迎廣大有志于高校教師工作的優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘我校!

附件【應(yīng)聘科研成果登記表.doc】

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