2017年長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)招聘工作人員公告

　　為加強(qiáng)我區(qū)河長(zhǎng)制工作建設(shè)，切實(shí)解決河長(zhǎng)制工作中人員力量不足的現(xiàn)狀，按照省、市有關(guān)要求，南關(guān)區(qū)農(nóng)業(yè)局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘臨時(shí)性工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取，確保聘任人員的素質(zhì)。

　　二、招聘人數(shù)

　　計(jì)劃招聘臨時(shí)性工作人員2名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，能夠保守工作秘密;

　　3、具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，水利類、環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè);

　　4、18周歲至35周歲(1981年7月19日至1999年7月19日期間出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職或受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

　　3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位及要求

　　南關(guān)區(qū)河長(zhǎng)制工作辦公室工作人員2名

　　1、具有一定的政策、法律水平，有較好的語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作、文字寫作及社會(huì)工作能力;

　　2、由于工作性質(zhì)，野外作業(yè)多，需要一定的吃苦耐勞精神。

　　五、報(bào)名時(shí)間

　　2017年7月20日(9：00——11：30,13：00——16：00)

　　2017年7月21日(9：00——11：30,13：00——16：00)

　　六、報(bào)名地點(diǎn)

　　長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局，至善路668號(hào)(至善路與琿春街交匯處)。

　　七、報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名者需提供：

　　(一)本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(二)2張近期同版2寸紅底免冠照片。

　　通過(guò)資格審查的考生，填寫《南關(guān)區(qū)公開招聘臨時(shí)性工作人員報(bào)名表》。

　　八、考試

　　考試采取直接面試的方式進(jìn)行。

　　(一)面試

　　按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考生資格審查情況確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，成績(jī)不足60分的不得錄用。有關(guān)面試其他事宜，面試前三天，由招聘單位通知參加面試的人選。

　　(二)面試成績(jī)計(jì)算方法

　　面試成績(jī)總分為100分，60分為合格線。應(yīng)聘人員面試得分的計(jì)算方法為，各面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為考生打分，最終成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(三)擬聘用人選的確定

　　擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績(jī)相同的，進(jìn)行下一輪面試。

　　九、體檢、考核和公示

　　招聘單位負(fù)責(zé)擬聘人選的體檢和考核工作，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對(duì)擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。合格后在長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　體檢、考核和公示有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考核、公示。

　　十、聘用

　　招聘人員通過(guò)面試、考核、體檢、公示合格后與勞務(wù)公司簽訂聘用合同，培訓(xùn)上崗。新聘用的工作人員，試用期為2個(gè)月，試用期滿，考核合格后方可正常履行勞動(dòng)合同的有關(guān)約定?？己瞬缓细裾?，自行解聘。

　　咨詢電話：0431—89995016(南關(guān)區(qū)農(nóng)業(yè)局)

　　十一、工作分工

　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督招聘工作;區(qū)農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)農(nóng)業(yè)局

　　2017年7月19日

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