為強化仙桃市基金的專業(yè)管理、科學決策和風險防范，滿足仙桃市高新技術產(chǎn)業(yè)投資有限公司所屬產(chǎn)業(yè)引導股權投資基金公司及基金管理公司日常運作需求，現(xiàn)面向社會招聘5人。具體方案如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄；

（三）具備崗位所需專業(yè)和業(yè)務能力；

（四）愛崗敬業(yè)、有較強服務意識及奉獻精神，吃苦耐勞、具有全局觀念和團隊合作精神；

（五）有下列情形之一的不得報名：1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；2、在相關考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；3、現(xiàn)役軍人；4、按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘人數(shù)及崗位要求

本次公開招聘崗位如下：

1、總會計師（兼基金公司財務負責人）1人。全日制雙一流大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，工商管理、金融、經(jīng)濟、財會類等相關專業(yè)，具有一年及以上金融、經(jīng)濟、財務類等相關工作經(jīng)歷，持有中級會計師證及以上執(zhí)業(yè)資格證，持有注冊會計師證者優(yōu)先。

2、投資專員1人。全日制雙一流大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下，金融、經(jīng)濟、法律、財務類等相關專業(yè)，持有基金從業(yè)資格證書或法律職業(yè)資格證。

3、基金管理專員1人。全日制大學本科及以上學歷，年齡30周歲及以下，熟練掌握基金業(yè)務的運作規(guī)律和操作模式，具有一年及以上基金、證券或信托等相關工作經(jīng)歷。

4、會計員1人。大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下，會計、財務類等相關專業(yè)，具備從事會計工作所需要的專業(yè)能力。

5、行政辦公人員1人。大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡30周歲及以下，熟練掌握各類辦公軟件，具有一年及以上國企行政辦公工作經(jīng)歷。

三、招聘程序及考核方式

招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、報備、聘用等程序進行。

1、報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員應仔細閱讀本招聘公告，只能選擇一個崗位報名。報名時間：2022年1月10日—2022年1月18日，每天上午8：30—11：30，下午14：30－17：30（雙休日除外），報名地點：仙桃高新區(qū)全康科技產(chǎn)業(yè)園1號樓406室，聯(lián)系方式：18086298646。

2、報名要求：報考人員現(xiàn)場如實填寫招聘報名表。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，在面試前的資格復審時取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

3、資格初審：報考人員需攜帶畢業(yè)證原件及復印件、學信網(wǎng)學歷認證報告、崗位所需資格證書、第二代身份證（原件及復印件）、近期藍底免冠一寸彩照4張，在報名時進行資格初審。

報名人員提供的材料必須真實有效。對報考人員的資格審查貫穿于選聘工作的全過程，在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格。

4、筆試：組織統(tǒng)一筆試，筆試內容為適應崗位要求的綜合知識和專業(yè)基礎知識。筆試時間、地點另行通知。請考生確認好通知聯(lián)系方式。因考生原因導致未聯(lián)系上而耽誤考試，主考方不承擔相關責任。筆試成績登陸仙桃市人社局網(wǎng)站查詢（http：／／rsj．xiantao．gov．cn／）。

5、資格復審：考生應提供第二代身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)（http：／／www．chsi．com．cn／）學歷認證報告、無犯罪證明、銀行個人征信記錄、招聘崗位所要求的資格證書等資料，資格復審統(tǒng)一由仙桃市高新技術產(chǎn)業(yè)投資有限公司負責，不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。

6、面試：資格復審后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的1：2確定進入面試人選，由仙桃市高新技術產(chǎn)業(yè)投資有限公司通知參加面試的人員，資格不合格或棄權者可按成績經(jīng)資格確認后依次遞補。因各種原因面試入圍考生達不到1：2比例的崗位，可按實際人數(shù)進入面試。對面試考生為1：1的崗位，設置面試成績最低合格分數(shù)線80分，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃取消。面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務素質和實際工作經(jīng)驗等。

7、考試總成績按100分計算，筆試、面試成績各占50％，按兩項折算后總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

即：總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％

8、發(fā)布考生總成績，面試結束后在仙桃市人社局網(wǎng)站上發(fā)布考生總成績。根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定預錄人員。預錄人員名單在仙桃市人社局網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日，對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員，公司可取消預錄資格。

9、體檢。預錄人員體檢不合格者，取消預錄資格。

體檢在市級及以上醫(yī)院進行。體檢內容參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關聘用手續(xù)。

10、報備

對公示期滿無疑議的擬聘用人員，由市國資委審定，報市人社局備案。

11、聘用

經(jīng)市國資委審定后，市高新投公司與聘用人員簽訂勞動合同。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

五、有關待遇

新聘用員工屬合同制員工。行政辦公人員和會計員參照市高新投公司同等崗位人員工資標準，采取績效考核辦法，確定薪酬待遇，并按規(guī)定繳納“五險一金”?？倳嫀煟婊鸸矩攧肇撠熑耍?、投資專員以及基金管理專員參照周邊縣市同崗位工資標準，采用年薪制，擬定年薪20萬元左右（含“五險一金”），對特別優(yōu)秀的專業(yè)人才，薪資待遇可按流程采用一事一議進行確定；同時，可根據(jù)市人才引進相關政策，享有相應的待遇。

六、其他事項

本次招聘由仙桃市高新投公司組織實施，報考資格條件由仙桃市高新投公司依照有關規(guī)定設置并負責解釋。

仙桃市高新技術產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2022年1月10日

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