2017年雅安市交通建設(shè)有限責任公司面向全國招聘總工程師公告

　　雅安市交通建設(shè)有限責任公司是市屬國有獨資企業(yè)，主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施及配套服務(wù)設(shè)施的投資、建設(shè)及經(jīng)營，交通資源的開發(fā)利用。為健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，夯實公司管理基礎(chǔ)，完善現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理制度?，F(xiàn)就面向全國公開招聘雅安市交通建設(shè)有限責任公司總工程師的有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘職位

　　本次計劃招聘雅安市交通建設(shè)有限責任公司總工程師1名。

　　二、報名資格及條件

　　凡符合以下條件者，均可報名。

　　(一)基本條件

　　1、具有較高的政治素質(zhì)，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。

　　2、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績較好。

　　4、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1、公路、橋梁、隧道等土木工程專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有一級建造師(公路)或全國注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格，具有中級及以上技術(shù)職稱。

　　2、10年及以上公路項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗，1個及以上高速公路項目主要技術(shù)負責人工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉公路建設(shè)項目的運作流程，熟悉工程招投標、概預(yù)算、等工作流程，對項目建設(shè)成本控制和質(zhì)量、進度、安全控制有豐富的實踐經(jīng)驗。

　　4、具有良好的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場應(yīng)變能力。

　　5、原則上45周歲以下，特別優(yōu)秀人才可適當放寬。

　　(三)有下列情況之一者不受理報名

　　1、受過刑事處罰的。

　　2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。

　　3、涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。

　　4、《公司法》、《國有資產(chǎn)法》中規(guī)定禁入的。

　　5、配偶、子女均已移居國(境)外;或沒有子女，配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的。

　　6、從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在擬任職企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與擬任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)兼職、投資入股;配偶、子女及其特定關(guān)系人，在擬任職企業(yè)或者擬任職企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與擬任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股的;配偶、子女及其特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營與擬任職企業(yè)相同或者有競爭關(guān)系業(yè)務(wù)的。

　　7、不具有中華人民共和國國籍的。

　　8、其他不宜任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的。

　　三、薪酬待遇

　　1、試用期間，按企業(yè)負責人基本年薪發(fā)放。

　　2、正式聘用薪酬按雅安市國家出資企業(yè)負責人《薪酬管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、“五險一金”等福利待遇按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　1.報名。本次招聘不收取任何費用，在雅安人才網(wǎng)http://www.yarcw.gov.cn/  ;雅安人事考試網(wǎng)http://www.yapta.gov.cn/，公開發(fā)布10個工作日(2017年7月20日起至2017年8月2日止)的招聘信息，凡符合條件的報名者，將填寫好的《報名登記表》，本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作業(yè)績等證明材料，發(fā)送至郵箱446278452@qq.com(姓名+應(yīng)聘崗位)進行網(wǎng)上報名，聯(lián)系電話0835—2610628。

　　2.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人選進行基本資格條件審核，并對符合條件的人員，發(fā)放準考證。

　　3.知識能力測試。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)實踐能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。報名人員2人以上，才組織開考。知識能力測試分筆試和面試。筆試成績總分100分，筆試成績前5名進入面試，筆試人員不足5人的，則該崗位全部應(yīng)聘人員進入面試，但筆試成績不計入知識能力測試總成績。知識能力測試成績以考生面試成績?yōu)闇?，面試成績總?00分，面試成績80分以上的按面試成績高低1:2的比例確定體檢和考察對象。

　　4.體檢。體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行(費用自理)，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取個別談話、查閱檔案及征求黨風(fēng)廉政意見等方式對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等情況進行全面了解。經(jīng)考察如無合適人選，取消該職位招聘。

　　6.決定任用。根據(jù)知識能力測試、體檢、考察等情況，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組等額提出擬聘用人選建議，并在雅安人事考試網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，報雅安市國有資產(chǎn)管理委員會批準后，公司予以聘用。聘用人員試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合者予以解聘。

　　五、紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作全過程接受市國資委紀委的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-2231662。

　　雅安市交通建設(shè)有限責任公司總工程師報名登記表