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漢中新航智城工程咨詢有限責(zé)任公司招聘公告(13人)

2022-1-14 17:27| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 438| 評論: 0

摘要: 為提高公司經(jīng)營管理和市場運(yùn)營能力,適應(yīng)公司快速發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘一批高素質(zhì)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:一、公司簡況漢中新航智城工程咨詢有限責(zé)任公司隸屬漢中航空經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),國 ...

為提高公司經(jīng)營管理和市場運(yùn)營能力,適應(yīng)公司快速發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘一批高素質(zhì)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、公司簡況

漢中新航智城工程咨詢有限責(zé)任公司隸屬漢中航空經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),國有控股企業(yè),具備獨(dú)立法人,主要從事工程咨詢、監(jiān)理、造價、項(xiàng)目管理及其他業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位

(1)總工程師(公司技術(shù)負(fù)責(zé)人)1名。

(2)總監(jiān)理工程師2名。

(3)專業(yè)監(jiān)理工程師6名。

(4)財務(wù)2名。

(5)一級造價工程師1名。

(6)二級造價工程師1名。

三、招聘條件

(1)總工程師(公司技術(shù)負(fù)責(zé)人):50歲以下,專科以上學(xué)歷,國家監(jiān)理工程師,高級工程師,8年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立開展總工程師(公司技術(shù)負(fù)責(zé)人)崗位工作,能獨(dú)立拓展市場。

(2)總監(jiān)理工程師:45歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,國家監(jiān)理工程師,5年以上的工程管理經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立開展總監(jiān)理工程師崗位工作,能獨(dú)立拓展市場。

(3)專業(yè)監(jiān)理工程師:40歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,具有專業(yè)監(jiān)理工程師資格證,3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立開展現(xiàn)場監(jiān)理有關(guān)業(yè)務(wù)等。

(4)財務(wù):40歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,具有初級會計(jì)從業(yè)資格證,3年以上公司財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成財務(wù)預(yù)算、報表、完稅、社保繳納、財務(wù)運(yùn)營、審計(jì)等工作。

(5)一級造價工程師:45歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,具有一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格,5年以上造價管理經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成造價咨詢、工程審計(jì)、招投標(biāo)文件及預(yù)算造價編制等工作。

(6)二級造價工程師:年齡26-40歲,??埔陨蠈W(xué)歷,具有二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格,3年以上造價管理經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成工程造價編制、工程審計(jì)等工作。

以上人員,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

(一)報名。

1.報名方式:應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)報名,并按要求填寫《漢中新航智城工程有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表》,報名表及相關(guān)證明材料經(jīng)掃描后發(fā)送電子郵件至漢中新航智城工程咨詢有限責(zé)任公司(聯(lián)系電話:0916-3798792;電子郵箱294778132@qq.com,電子郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。

2.報名時間:報名截止時間為2022年1月21日16:00。

3.報名所需材料:本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書,職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)資歷證明資料;近3-5年工作業(yè)績(2000字以內(nèi));能夠證明具有相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的任職文件;能夠證明個人能力業(yè)績的考核文件、表彰證書等文書;近期免冠一寸彩色證件照2張,若提交電子版不再另行提交。

應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息,騙取報名資格,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,一切后果由報考人員自負(fù)。

(二)資格審查。對報名人員的資格進(jìn)行審核,符合報名條件的通知進(jìn)入筆試。

(三)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時間地點(diǎn)另行通知。按筆試成績由高到低確定前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試。對應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行綜合評價。根據(jù)面試成績從高到低排序,按照1:3的比例確定考察對象。

(五)考察。由招聘工作小組組織對考察對象進(jìn)行深入考察。

(六)體檢。對考察決定擬聘用的人員進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日,公示結(jié)束后,由被聘用人員自行到漢中市人民醫(yī)院辦理入職體檢,合格后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇和考核管理

薪酬實(shí)行基本薪酬+績效薪酬+年終目標(biāo)獎,總工程師年收入不低于15萬元,總監(jiān)理工程師年收入不低于13萬元,二級造價工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、財務(wù)人員年收入不低于7萬元,一級造價工程師年收入不低于13萬元,以上含個人繳納社保及住房公積金部分,單位繳納部分由公司負(fù)責(zé),業(yè)績突出的按規(guī)定實(shí)施特別獎勵。

六、工作監(jiān)督

招聘將堅(jiān)持公開、公平、公正的原則進(jìn)行,歡迎社會予以監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng):其他未盡事宜由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:2022漢中新航智城工程咨詢有限責(zé)任公司應(yīng)聘報名表.docx

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