根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》（湘公發(fā)〔2021〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，根據(jù)市委指示，結(jié)合工作實(shí)際需要，特組建汨羅市公安局交警大隊(duì)女子鐵騎中隊(duì)。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，汨羅市公安局具體組織，公安局輔警管理辦公室具體實(shí)施，駐汨羅市公安局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

二、招聘原則

根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》（湘公發(fā)〔2021〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，根據(jù)市委指示，結(jié)合工作實(shí)際需要，特組建汨羅市公安局交警大隊(duì)女子鐵騎中隊(duì)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，汨羅市公安局具體組織，公安局輔警管理辦公室具體實(shí)施，駐汨羅市公安局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

（三）年滿十八周歲；

（四）具有崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能，勤務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度；

（五）具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的；

6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位6個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)6名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年汨羅市公安局警務(wù)輔助人員公開招聘職位表》。（以下簡稱“職位表”）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過汨羅市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.miluo.gov.cn/rsj/）、汨羅市公安局微信公眾號(hào)（汨羅公安）等面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本次招聘工作報(bào)名時(shí)間為：2022年元月20 日上午09:00至2022年元月26日下午17:00止。

2.報(bào)名地址和方式

報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

報(bào)名人員攜帶材料：①本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。②現(xiàn)有工作單位的報(bào)名人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。③近期免冠彩色2寸照片3張。

報(bào)名地址：汨羅市萬穎人力資源有限公司（地址：汨羅市高泉北路國際廣場1棟5樓5036室），聯(lián)系人：胡亞，電話號(hào)碼：0730-5204999。

（三）考試

1.開考比例

資格初審合格人數(shù)與該職位招聘人數(shù)比例原則上不低于1:3。確因報(bào)名人數(shù)少或不符合報(bào)名條件的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例，最低不低于1:2。

2.考試方式

采取體能測試、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員參加體能測試、筆試、面試須攜帶有效身份證原件和本人準(zhǔn)考證。

體能測試：通過資格審查人員全部參加體能測試。體能測試內(nèi)容為女子中長跑800米，以《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》為參照，按照年齡進(jìn)行評(píng)分，60分（含）以上為達(dá)標(biāo)。

筆試：筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律法規(guī)等知識(shí)，總分100分。（具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。）

資格復(fù)審：體能測試、筆試成績合格者進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審主要核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

面試：根據(jù)同一崗位筆試成績由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評(píng)面試人員的學(xué)識(shí)水平、專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題的能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分100分。（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。）如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)；如參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的，經(jīng)批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

綜合成績合成：綜合成績?yōu)?00分。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)；綜合成績采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

考試綜合成績相同的，以筆試成績排名為先。

設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線。所有崗位筆試、面試設(shè)置成績合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（四）體檢

綜合成績達(dá)到合格線人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

根據(jù)綜合成績合格人員成績從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（增加毛發(fā)檢測項(xiàng)目），有體檢不合格者或放棄資格者，依次遞補(bǔ)一次。

（五）考察

考察內(nèi)容參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。

六、公示

根據(jù)體能測評(píng)、綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在汨羅市公安局、汨羅市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布。公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系簽訂期限一般2至4年。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。輔警工時(shí)制按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保密義務(wù)和競業(yè)限制、違約責(zé)任按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

體能測試、綜合成績合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審批同意后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時(shí)間從通過體能測試之日起計(jì)算。

八、其他事項(xiàng)

（一）紀(jì)律要求

1.此次招聘工作要嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）疫情防控要求

在招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

1.所有人員進(jìn)入考試或測評(píng)現(xiàn)場前應(yīng)主動(dòng)出示本人湖南省防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，且防疫健康碼及行程碼為綠碼。

2.報(bào)考人員進(jìn)入考試或測評(píng)現(xiàn)場前28天內(nèi)無境外或港澳臺(tái)旅居史，14天內(nèi)無國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域地級(jí)市、縣(區(qū))旅居史，現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3°)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀。

3.報(bào)考人員在考試或測評(píng)現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩，保持1米以上安全間距。

報(bào)考人員有以下任何情況之一者不得進(jìn)入考試或測評(píng)現(xiàn)場：

1.健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

2.考試或測評(píng)前28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;

3.考試或測評(píng)前14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史的;

4.考試或測評(píng)前14天內(nèi)有國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域縣(區(qū))旅居史的;

5.考試或測評(píng)前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

6.考試或測評(píng)前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

7.考試或測評(píng)前已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

8.考試或測評(píng)時(shí)有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的，且無48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的。

咨詢電話：0731-5588079（汨羅市公安局輔警辦）

本次招聘政策由汨羅市公安局負(fù)責(zé)解釋。

汨羅市公安局 2022年1月19日

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