湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司（簡稱興湘集團(tuán)）成立于2006年9月，2017年9月經(jīng)湖南省委深改組批準(zhǔn)，改組組建為省屬國有資本運營平臺。
??興湘集團(tuán)按照省委省政府和省國資委的決策部署，始終堅持“三個不動搖”治企方略，即堅持黨對集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、堅持國有資本運營平臺功能定位不動搖、堅持市場化運營屬性不動搖，逐步探索形成了具有興湘特色的國有資本運營模式。自平臺定位以來，興湘集團(tuán)勇?lián)氊?zé)使命，服務(wù)國資國企改革發(fā)展；推進(jìn)資本與產(chǎn)業(yè)深度融合，大力培育航空航天、新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；設(shè)立運營14支基金，基金總規(guī)模達(dá)300億元，放大國有資本功能，助力戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育、國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。截至2021年底，集團(tuán)總資產(chǎn)723億元、凈資產(chǎn)490億元，資產(chǎn)負(fù)債率32.2%，主體信用評級AA+，控股博云新材（002297.SZ）、華天酒店（000428.SZ）兩家上市公司，為中聯(lián)重科（000157.SZ，01157.HK）單一第一大股東、湘電股份（600416.SH）第一大股東。
??現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘一批員工。
??一、招聘原則
??（一）黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結(jié)合的原則。
??（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
??（三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
??（四）人崗匹配、按需選聘的原則。
??二、招聘職數(shù)
??集團(tuán)總部員工4名。
??三、基本條件 
??（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。
??（二）品行優(yōu)良，團(tuán)隊意識、大局觀念、責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。
??（三）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。
??（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
??（五）有下列情形之一的人員不得報名：
??1.有違法犯罪記錄的；
??2.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；
??3.受黨紀(jì)、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的。
??（六）沒有影響錄用的其他情形（如吸毒、禁業(yè)限制、任職回避等）。
??注：具體任職條件詳見各崗位要求。
??四、招聘崗位及任職條件
??（一）資金財務(wù)部 數(shù)據(jù)處理崗主管1人
??1．工作職責(zé)：
??（1）負(fù)責(zé)審核集團(tuán)合并財務(wù)報表、月報、季報、半年報、年報、年度決算報告和千戶集團(tuán)的稅務(wù)報表，做好資本市場信息披露財務(wù)數(shù)據(jù)的把關(guān)。
??（2）負(fù)責(zé)做好財務(wù)分析，設(shè)計與完善管理會計報表體系。
??（3）負(fù)責(zé)考核分子公司財務(wù)報表編報質(zhì)量。
??（4）負(fù)責(zé)組織實施國資、財政的財務(wù)核算階段性重點工作。
??（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
??2．任職條件：
??（1）經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
??（2）年齡40周歲以下（1982年2月1日以后出生）。
??（3）中級會計師及以上職稱，同時具備注冊會計師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。
??（4）具備以下任一從業(yè)條件：
??①有省屬國企（或央企）集團(tuán)（或重要子公司）合并報表3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉久其、用友等軟件操作，熟練掌握合并報表的編制；有預(yù)決算、財務(wù)報表分析相關(guān)工作經(jīng)驗等；
??②有A股上市公司總部合并報表3年及以上工作經(jīng)驗；
??③具備承擔(dān)上市公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所3年及以上項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，有IPO項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
??（5）熟練掌握EXCEL、PPT的使用，熟練使用PYTHON工具者優(yōu)先。
??（二）資金財務(wù)部 數(shù)據(jù)處理崗主辦1人
??1．工作職責(zé)：
??（1）負(fù)責(zé)編報集團(tuán)合并財務(wù)報表，出具月報、季報、半年報、年報，出具年度決算報告，做好國資、財政快報編報，編報千戶集團(tuán)的稅務(wù)報表，協(xié)助做好資本市場信息披露。
??（2）協(xié)助做好財務(wù)分析及管理會計報表體系的設(shè)計與完善。
??（3）協(xié)助實施國資、財政的財務(wù)核算階段性重點工作。
??（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
??2．任職條件：
??（1）經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。
??（2）年齡35周歲以下（1987年2月1日以后出生）。
??（3）具備注冊會計師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。
??（4）具備以下任一從業(yè)條件：
??①有省屬國企（或央企）集團(tuán)（或重要子公司）合并報表2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉久其、用友等軟件操作，熟練掌握合并報表的編制；有預(yù)決算、財務(wù)報表分析相關(guān)工作經(jīng)驗等；
??②有A股上市公司總部合并報表2年及以上工作經(jīng)驗；
??③具備承擔(dān)上市公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所2年及以上項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，有IPO項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
??（5）熟練掌握EXCEL、PPT的使用，熟練使用PYTHON工具者優(yōu)先。
??（三）資金財務(wù)部 稅務(wù)崗主管1人
??1．工作職責(zé)：
??（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)稅收管理等相關(guān)工作，包括集團(tuán)總部整體稅收管理及集團(tuán)所屬各子公司稅務(wù)指導(dǎo)。
??（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)重大并購、資產(chǎn)處置、股權(quán)劃轉(zhuǎn)與置換、融資戰(zhàn)略等稅務(wù)相關(guān)事項支持。
??（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
??2．任職條件：
??（1）財經(jīng)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。
??（2）年齡35周歲以下（1987年2月1日以后出生）。
??（3）具備注冊會計師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。
??（4）具備以下任一從業(yè)條件：
??①有省屬國企（或央企）集團(tuán)（或重要子公司）總部稅務(wù)管理相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗；
??②A股上市公司總部2年及以上工作經(jīng)驗，有重大并購重組項目與稅收籌劃項目經(jīng)驗；
??③稅務(wù)師事務(wù)所2年及以上工作經(jīng)驗，有重大并購重組項目與稅收籌劃項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
??（5）熟練掌握EXCEL、PPT的使用。
??（四）資金財務(wù)部 財務(wù)信息化崗主辦1人
??1．工作職責(zé)：
??（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)管理體系的完善：包括標(biāo)準(zhǔn)化核算體系、制度設(shè)計體系、財務(wù)內(nèi)控體系、管理會計報表體系、全面預(yù)算管理體系、財務(wù)信息化體系、融資戰(zhàn)略體系等。
??（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測、財務(wù)管理模型的建立等工作。
??（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司的財務(wù)信息化指導(dǎo)和服務(wù)相關(guān)工作。
??（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
??2．任職條件：
??（1）經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。
??（2）年齡35周歲以下（1987年2月1日以后出生）。
??（3）中級會計師及以上職稱，同時具備注冊會計師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。
??（4）具備以下任一從業(yè)條件：
??①省屬國企（或央企）集團(tuán)（或重要子公司）總部財務(wù)信息化建設(shè)崗位1年及以上工作經(jīng)驗；
??②A股上市公司總部1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；
??③會計師事務(wù)所2年及以上工作經(jīng)驗，具備承擔(dān)上市公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。。
??（5）熟練掌握EXCEL、PPT的使用。 
??五、薪酬待遇
??按照集團(tuán)薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。
??六、招聘流程
??（一）公告及報名。在集團(tuán)公司網(wǎng)站、省國資委網(wǎng)站、社會招聘網(wǎng)站發(fā)布為期2周的招聘公告。報名人員需填寫集團(tuán)統(tǒng)一印制的《湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司總部應(yīng)聘人員登記表》。
??（二）簡歷篩選。根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。
??（三）資格審查。對應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等進(jìn)行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。
??（四）筆試。
??（五）結(jié)構(gòu)化面試。
??（六）考察。根據(jù)筆試、面試成績，對崗位匹配度較高的人選進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。
??（七）視情況征求紀(jì)委意見。
??（八）擬定建議人選、研究決定。
??（九）體檢。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見，體檢合格者方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
??（十）任前公示。擬聘用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)、集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示（五個工作日）。
??（十一）聘用。集團(tuán)與擬聘用人員建立勞動關(guān)系，按集團(tuán)相關(guān)管理辦法規(guī)定簽訂勞動合同。試用期滿考核合格正式聘用。
??七、報名安排
??（一）方式：網(wǎng)絡(luò)報名。
??（二）報名起止時間：2022年 1月20日-2月2日。
??（三）報名資料：
??將應(yīng)聘人員登記表（可附個人簡歷）的電子版以及身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗證報告、相關(guān)資格證書等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至rlzyb@hnxxjt.com.cn。郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，壓縮包內(nèi)相關(guān)文件名稱請按照文件內(nèi)容更改。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，請慎重考慮后報名。未按照要求報送應(yīng)聘資料者，不納入簡歷篩查及資格審查范圍。
??八、其他事項
??（一）應(yīng)聘人員必須填寫集團(tuán)統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表（請下載附件填寫或登陸集團(tuán)官方網(wǎng)站下載填寫），各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報名信息，確保真實準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。
??（二）應(yīng)聘人員在資格審查時須提供如下材料：
??1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件；
??2.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告；
??3.近期一寸彩色相片2張（或電子檔）；
??4.其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表論文資料等。
??（三）報名后請保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。進(jìn)入筆試、面試候選人員我們將會以電話或短信的形式通知本人，未進(jìn)入人員不再逐一通知。
??（四）了解集團(tuán)情況，請登陸官方網(wǎng)站：http://www.hngzgs.com.cn/
??九、聯(lián)系方式
??聯(lián) 系 人：劉女士
??聯(lián)系電話：0731-82112830
??聯(lián)系郵箱：rlzyb@hnxxjt.com.cn

附件：湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表

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