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2017年內(nèi)蒙古通遼市不動(dòng)產(chǎn)登記局公開招聘服務(wù)人員15名公告

2017-7-20 16:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 432| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年通遼市不動(dòng)產(chǎn)登記局招聘服務(wù)人員公告  根據(jù)用人單位需求,內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱恒瑞人力公司)按照相關(guān)規(guī)定,本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,為通遼市不動(dòng)產(chǎn)登記局公開招聘 ...
2017年內(nèi)蒙古通遼市不動(dòng)產(chǎn)登記局公開招聘服務(wù)人員15名公告

   2017年通遼市不動(dòng)產(chǎn)登記局招聘服務(wù)人員公告

  根據(jù)用人單位需求,內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱恒瑞人力公司)按照相關(guān)規(guī)定,本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,為通遼市不動(dòng)產(chǎn)登記局公開招聘服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  窗口業(yè)務(wù)服務(wù)、檔案管理服務(wù)、外業(yè)調(diào)查測(cè)繪服務(wù)人員15名,服務(wù)期一年,工作地點(diǎn)為通遼市不動(dòng)產(chǎn)登記局。

  二、招聘原則

  (一)公開、公平、公正,擇優(yōu)錄用,人崗相適;

  (二)服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整;

  (三)全過程監(jiān)督。

  三、招聘范圍

  通遼市范圍內(nèi)符合招聘條件的優(yōu)秀人才。

  根據(jù)用人單位需求,內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱恒瑞人力公司)按照相關(guān)規(guī)定,本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,為通遼市不動(dòng)產(chǎn)登記局公開招聘服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  四、招聘條件

  應(yīng)聘人員除了符合招聘范圍及崗位資格外,還應(yīng)具備以下條件:

  (一)報(bào)考要求:具有大專以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)土地、測(cè)繪、計(jì)算機(jī)、法律專業(yè)的從優(yōu)考慮。年齡35周歲以下,通遼市戶籍。

  (二)健康狀況:身體健康,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾、無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。

  (三)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

  1、受黨紀(jì)、行政處分,尚未解除的;

  2、受司法機(jī)關(guān)追究刑事及民事責(zé)任的。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名

  應(yīng)聘人員到通遼市行政中心4號(hào)樓211室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員要以紙質(zhì)版方式提交個(gè)人應(yīng)聘材料,所有材料均要求原件與復(fù)印件一并提供,不提交材料或材料不全者審核不予以通過。

  應(yīng)聘材料包括:

  1、招聘報(bào)名表;近期正面免冠1寸藍(lán)底彩照2張;提交本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及首頁和本人頁復(fù)印件;

  2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);

  3、考核報(bào)考的條件要求具備專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,須詳細(xì)填寫工作起止時(shí)間及經(jīng)歷,并提交所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料;

  提供材料復(fù)印件恕不退還,敬請(qǐng)諒解。

  報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間: 2017 年 7月 24日至 7月 28日

  (上午8:00-11:00;下午2:30-5:00)

  發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后另行通知

  (二)資格審查及繳費(fèi)

  1.恒瑞人力公司依據(jù)招聘范圍及崗位資格進(jìn)行審查,合格者進(jìn)入下一考錄程序。

  2.繳費(fèi)。審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi),筆試報(bào)考費(fèi)200元,完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未成功完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗拒原因未參加考試者,報(bào)名費(fèi)概不退還。

  (三)筆試、面試

  筆試采用漢語試卷,不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績(jī)滿分為100分(綜合能力測(cè)試),權(quán)重占公開招聘考試總成績(jī)的70%。

  按照筆試成績(jī)從高到低的順序與崗位計(jì)劃數(shù)3:1進(jìn)入面試范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分為100分,權(quán)重占公開招聘考試總成績(jī)的30%。

  筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注通遼市日?qǐng)?bào)及恒瑞公司微信公眾號(hào)信息。

  考生如對(duì)考試成績(jī)有異議,可向恒瑞人力公司提出質(zhì)疑,但需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  (四)體檢考察

  根據(jù)總成績(jī)確定體檢與考察人員,體檢與考察工作由恒瑞人力公司負(fù)責(zé)。

  (五)公示

  對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,為期7天。

  (六)聘用

  根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘人員名單,恒瑞人力公司與擬聘用人員根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,簽訂一年期限的勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

  (七)薪資及福利待遇

  薪資標(biāo)準(zhǔn):3850元/月/人(含個(gè)人承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金部分),享受五險(xiǎn)一金。

  (八)其他

  本次公開招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司所有。

  聯(lián)系電話:883-1166 883-1177

  內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司

  2017 年 7 月 19 日



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