2017年隨州國土資源局事業(yè)單位招聘公告

　　為了滿足隨州市國土資源系統(tǒng)事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件規(guī)定，經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局核準，2017年隨州市國土資源局直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位為隨州市不動產(chǎn)登記局，主要職責是：具體承擔曾都區(qū)東城辦事處、西城辦事處、南郊辦事處、北郊辦事處(明珠路以南)、城南新區(qū)管委會及隨州高新區(qū)(淅河鎮(zhèn))、大洪山風景名勝區(qū)(長崗鎮(zhèn))區(qū)域不動產(chǎn)登記業(yè)務的申請、受理、審核、登簿、發(fā)證工作，負責不動產(chǎn)權屬爭議調(diào)處、不動產(chǎn)登記檔案、不動產(chǎn)登記信息平臺建設等工作。

　　隨州市國土勘測規(guī)劃院，主要職責是：承擔隨州市土地調(diào)查，土地利用總體規(guī)劃編制，地籍測繪，土地產(chǎn)權勘測定界，礦產(chǎn)資源儲量檢測，土地開發(fā)整理項目可行性研究、勘測、規(guī)劃設計及預算等任務。

　　二、招聘計劃

　　2017年隨州市國土資源局直屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員4名。具體崗位及條件詳見《隨州市國土資源局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

　　三、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件)。

　　報考相關截止時間：畢業(yè)證取得時間截止為2017年7月31日，專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2017年7月31日。報名所需各類證件資料須于2017年7月31日前取得。

　　如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1987年7月31以后出生(不含7月31日)。其他以此類推。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試。

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名時間。

　　2017年7月20日08:00至7月31日17:00。

　　(二)報名方式和資格審查。

　　應聘者將以下材料送至隨州市國土資源局政工人事科現(xiàn)場審核報名：1、第二代身份證原件和復印件;2、按報考崗位條件設置要求提供相應的學歷、學位證書原件和復印件;3、報考條件中要求的其他相關證件、證書原件和復印件;4、《公開招聘報名表》紙質(zhì)版(3份)及其電子版及電子照片。

　　注意事項：1、高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷;2、報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。報考人員在報名期間，未通過應聘資格審查的，可以重新選報其他崗位;3、應聘者下載《公開招聘報名表》壓縮文件，解壓后將本人電子照片(jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報名表填寫姓名一致，中間不得有空格)存放在《公開招聘報名表》--《照片》文件夾內(nèi)，然后填寫《公開招聘報名表》文件夾下《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。請勿修改文件夾結構和報名表格式。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時收到有關考試通知。

　　(三)開考比例。

　　招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1∶3，報名人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

　　(四)準考證發(fā)放。

　　考生領取準考證時間：2017年8月3日--4日

　　六、專業(yè)知識筆試

　　(一)筆試時間地點。

　　筆試時間為2017年8月19日上午8:30-11:00，筆試地點詳見準考證。

　　(二)筆試內(nèi)容及形式。

　　筆試采取閉卷方式答題，滿分為100分。筆試命題專家由市人社局統(tǒng)一抽選確定，封閉命題制卷。

　　筆試主要測試考生的基本素質(zhì)和綜合應用能力?；舅刭|(zhì)測試內(nèi)容主要包括政治理論、公共管理知識、法律知識、文字閱讀理解、資料分析、計算機知識、公務禮儀、職業(yè)道德規(guī)范等。綜合應用能力測試內(nèi)容主要包括國土資源行業(yè)從業(yè)人員所必備的專業(yè)知識，重點考察本次招聘崗位所必需的基本知識。

　　七、面試

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選。面試當場打分，滿分100分。面試時間和地點由隨州市國土資源局政工人事科另行通知。因不符合報考資格或主動放棄面試資格的，在報考同一崗位的考生中按筆試成績依次遞補。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績分別占30%、70%的比例計算考生總成績，保留小數(shù)點后兩位。

　　八、體檢與考察

　　根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定體檢、考察人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢工作由隨州市國土資源局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由隨州市國土資源局對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　九、公示

　　體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在隨州市國土資源局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

　　十、聘用

　　對公示反映有嚴重問題，經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　擬聘用人選公示后，經(jīng)查實有不符合報考條件、不符合聘用條件或有考生主動放棄聘用資格的，不再遞補人選。

　　十一、違紀違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

　　十二、信息發(fā)布及政策咨詢

　　隨州市人力資源和社會保障局、隨州市國土資源局網(wǎng)站為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，隨州市國土資源局網(wǎng)站為本次專項公開招聘筆試面試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

　　報名地址：隨州市城南新區(qū)迎賓大道15號405房間隨州市國土資源局政工人事科。咨詢電話：0722-3596633。

　　1.隨州市國土資源局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

　　2.公開招聘報名表.xls

　　2017年7月20日

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