蘭州銀行成立于1997年，是甘肅省第一家地方法人股份制商業(yè)銀行，2022年1月17日在深交所上市(股票代碼001227)，是第42家A股上市銀行，第17家上市城商行，也是甘肅省首家A股上市銀行。全行現(xiàn)有員工4000余人，下轄總行營業(yè)部1家、分行15家、支行165家，控股金融租賃公司1家，發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行6家。

蘭州銀行堅守本源，堅持審慎穩(wěn)健的經(jīng)營理念，秉承“服務(wù)地方、服務(wù)實體、服務(wù)民營、服務(wù)居民”的市場定位，充分發(fā)揮地方銀行獨特優(yōu)勢，筑牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，強化創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，積極探索服務(wù)實體、服務(wù)中小的有效模式，已發(fā)展成為一家經(jīng)營穩(wěn)健、特色鮮明、結(jié)構(gòu)合理、口碑良好的現(xiàn)代城商行。截至2021年6月末，蘭州銀行資產(chǎn)總額3962.69億元，存款余額2992.47億元，貸款余額2081.76億元，是西北地區(qū)存貸款規(guī)模最大的城商行。蘭州銀行在2021年英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”排行榜中排名第324位;在中國銀行業(yè)協(xié)會“2021年中國銀行業(yè)100強”排行榜中排名第66位，位列城商行第36位;連續(xù)十年榮獲省長金融獎;連續(xù)多年獲得AAA級主體評級。

蘭州銀行始終秉承“人人成才、人盡其才、才盡其用”的理念，為員工提供完善的人才培養(yǎng)體系、優(yōu)厚的薪酬福利待遇、多元的職業(yè)發(fā)展渠道、公平的擇優(yōu)競爭機制以及多維的員工關(guān)愛關(guān)懷。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才，歡迎業(yè)界精英人才加盟!

一、招聘基本條件

(一)誠實守信，廉潔自律，勤勉盡職，遵紀守法，具有良好的個人品行和職業(yè)操守。

(二)愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，認同蘭州銀行企業(yè)文化。

(三)身心健康，積極樂觀、愛好學(xué)習，有良好的溝通和抗壓能力。

(四)個人信用良好，無違法違紀違規(guī)和其他不良記錄。

(五)原則上應(yīng)聘總行部門年齡在35歲(含)以下、分支機構(gòu)在30歲(含)以下。

(六)原則上總行部門要求碩士及以上學(xué)位或“雙一流”建設(shè)高校(含一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校)全日制本科學(xué)歷，分支機構(gòu)要求全日制本科及以上學(xué)歷，均需取得學(xué)位證書。

應(yīng)聘者如取得CFA、CPA及法律職業(yè)資格證書，計算機資格考試高級資格認證證書、CCIE、HCIE、OCM、CISP、CISA等同級別權(quán)威認證證書的，可適當放寬學(xué)歷條件。

(七)現(xiàn)工作單位用工形式為非勞務(wù)派遣制。

(八)分支機構(gòu)定向?qū)俚鼗衅?，能夠長期穩(wěn)定在招聘地域工作。

(九)符合銀保監(jiān)會銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合蘭州銀行履職回避的相關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及崗位條件

應(yīng)聘人員在符合招聘基本條件的基礎(chǔ)上，需同時符合招聘崗位條件。

(一)總行部門工作地點：蘭州

董事會辦公室-證券事務(wù)崗

崗位職責：

1.負責協(xié)助信息披露工作。按照監(jiān)管機構(gòu)要求，做好信息披露，包括臨時公告、定期報告、重大事項公告等的起草及披露。

2.負責協(xié)助投資者關(guān)系管理。處理投資者關(guān)系，組織投資者調(diào)研活動，協(xié)助做好投融資等資本運作，起草與上市公司相適應(yīng)的有關(guān)規(guī)章制度。

3.負責協(xié)助我行與監(jiān)管機構(gòu)、股東單位、中介機構(gòu)等之間的溝通對接;協(xié)助優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，做好部門日常工作處理。

崗位條件：

1.具備A股上市公司董事會辦公室/證券部(或相應(yīng)部門)或證券公司2年及以上工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可適當放寬。

2.工作認真踏實，邏輯性強，嚴謹細致，保密意識強。

3.具備良好的文字功底，有較強的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和持續(xù)學(xué)習能力，熟練使用office等辦公軟件。

理財業(yè)務(wù)管理部-產(chǎn)品管理崗

崗位職責：

1.負責理財產(chǎn)品管理相關(guān)制度和流程的優(yōu)化完善。

2.負責制定理財產(chǎn)品發(fā)行定價方案和銷售文本。

3.負責理財產(chǎn)品的運行管理工作和理財產(chǎn)品報表的編制維護工作。

崗位條件：

1.具備3年及以上銀行、基金、證券、信托等金融行業(yè)資管產(chǎn)品管理運作相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，或2年及以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗。

2.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和監(jiān)管機構(gòu)對理財業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。

3.具備較強的邏輯思維能力、計算機操作、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

理財業(yè)務(wù)管理部-資產(chǎn)管理崗

崗位職責：

1.負責制定理財各類資產(chǎn)的準入標準、評審流程和管理規(guī)范。

2.負責牽頭制定理財配置資產(chǎn)的構(gòu)建計劃，根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢、政策變化及理財產(chǎn)品發(fā)行情況，提出階段性資產(chǎn)配置策略，并開展業(yè)務(wù)推進與組織實施。

崗位條件：

1.具備3年及以上銀行、基金、證券、信托等金融行業(yè)投資管理經(jīng)驗，對債券等固定收益產(chǎn)品有一定研究，或2年及以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗。

2.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和監(jiān)管機構(gòu)對理財業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。

個人業(yè)務(wù)部-信用卡業(yè)務(wù)崗

崗位職責：

1.信用卡營銷活動策劃落地、發(fā)卡推廣、業(yè)務(wù)宣傳等工作。

2.信用卡授信審批相關(guān)工作。

3.信用卡業(yè)務(wù)日常工作、系統(tǒng)運維、報表統(tǒng)計等工作。

4.信用卡風險監(jiān)測、風險處置及逾期催收管理工作。

崗位條件：

1.具有2年及以上銀行信用卡業(yè)務(wù)運營、審批、營銷、風險管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，或2年及以上律師事務(wù)所工作經(jīng)驗且具有法律職業(yè)資格證書。

2.具有良好的項目管理能力，能吃苦耐勞且具有較好的協(xié)調(diào)執(zhí)行能力。

個人業(yè)務(wù)部-理財業(yè)務(wù)崗

崗位職責：

1.負責全行個人理財業(yè)務(wù)的銷售管理、宣傳及業(yè)務(wù)推廣。

2.負責全行個人理財業(yè)務(wù)的指標下達、考核管理工作。

3.負責全行理財經(jīng)理的管理及培訓(xùn)工作。

崗位條件：

1.具有2年及以上銀行零售理財經(jīng)理、財富管理類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，或2年及以上律師事務(wù)所工作經(jīng)驗且具有法律職業(yè)資格證書。

2.熟悉銀行個人理財、基金、保險等中間業(yè)務(wù)，具有較強的邏輯分析、獨立思考和公文寫作能力。

3.具有團隊管理經(jīng)驗者或具備CFP、AFP、銀行理財、基金從業(yè)等資格者優(yōu)先考慮。

信息科技部-軟件開發(fā)崗

崗位職責：

1.負責業(yè)務(wù)需求分析和系統(tǒng)功能設(shè)計，根據(jù)項目進度及質(zhì)量管理體系要求，開展項目實施、編寫項目過程、編寫編碼規(guī)范文檔。

2.負責完成系統(tǒng)編碼及單元測試，配合完成系統(tǒng)測試、業(yè)務(wù)驗證、安裝部署，提交上線版本，保證系統(tǒng)順利投產(chǎn)。

3.參與系統(tǒng)推廣工作，系統(tǒng)試運行期間的缺陷修復(fù)等，負責軟件系統(tǒng)優(yōu)化，參與技術(shù)攻關(guān)，保證系統(tǒng)正常運行。

崗位條件：

1.計算機相關(guān)專業(yè)，熟練掌握Java、C等主流開發(fā)語言，熟悉主流開發(fā)框架，精通Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫軟件。

2.原則上具有3年及以上銀行項目開發(fā)經(jīng)驗，具有一定的項目管理經(jīng)驗及項目實施能力，對敏捷開發(fā)有一定理解，具有較強的自學(xué)、技術(shù)攻關(guān)和獨立分析解決問題的能力。

3.獲得軟件設(shè)計師及以上相關(guān)技術(shù)水平資格證書，具備技術(shù)方案等文檔撰寫能力者優(yōu)先。

信息科技部-網(wǎng)絡(luò)管理崗

崗位職責：

1.負責數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和日常監(jiān)測，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)持續(xù)、穩(wěn)定、安全運行。

2.負責對各類網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)事件進行分析及處理，并形成知識庫體系，進行持續(xù)優(yōu)化。

3.負責網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常運維相關(guān)文檔編寫。

崗位條件：

1.計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及產(chǎn)品。

2.原則上具有3年及以上銀行網(wǎng)絡(luò)項目建設(shè)、運維經(jīng)驗。

3.能吃苦耐勞，具備良好的問題分析及問題排查能力。

4.熟悉華為產(chǎn)品，具有CCNP、HCNP、CCIE或HCIE認證證書者可優(yōu)先考慮。

信息科技部-系統(tǒng)管理崗

崗位職責：

1.負責數(shù)據(jù)中心整體基礎(chǔ)軟硬件的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)及穩(wěn)定高效運行，并根據(jù)需求對數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)進行持續(xù)優(yōu)化。

2.負責數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)軟硬件事件定位和排除，并進行持續(xù)優(yōu)化。

3.負責數(shù)據(jù)中心災(zāi)備管理體系的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化。

崗位條件：

1.計算機相關(guān)專業(yè)，積極主動、樂于接受挑戰(zhàn)，具有良好的分析、歸納、總結(jié)及文檔撰寫能力。

2.原則上具有3年以上銀行數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)軟硬件運維工作經(jīng)驗，至少精通主機、存儲、數(shù)據(jù)庫、虛擬化云平臺、操作系統(tǒng)、中間件等系統(tǒng)運維技術(shù)中的一個領(lǐng)域。

3.具有OracleOCM證書、VMwareVCP證書、RedhatRHCA證書、SUSECLE證書、IBM小型機證書、中間件、華為及IBM存儲證書等相關(guān)技術(shù)證書的優(yōu)先考慮。

(二)分支機構(gòu)

對公客戶經(jīng)理

工作地點：蘭州(城關(guān)區(qū)、七里河區(qū)、西固區(qū)、紅古區(qū)、永登縣)，酒泉、敦煌、嘉峪關(guān)、隴南、張掖(山丹縣)、平?jīng)?市區(qū)、靜寧縣)、定西(市區(qū)、隴西縣)。

崗位職責：

1.負責做好客戶經(jīng)理條線考核指標的推進落實，開展對公客戶的開發(fā)、營銷與維護工作，完成各項營銷任務(wù)。

2.負責根據(jù)客戶金融需求制定金融服務(wù)方案，挖掘、拓展?jié)撛诳蛻簦嘤杂锌蛻糍Y源。

3.負責做好授信業(yè)務(wù)辦理、信貸調(diào)查、貸后管理、系統(tǒng)操作等相關(guān)工作。

崗位條件：

1.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，客戶資源豐富，具有較強的營銷能力。

2.原則上具有2年及以上銀行客戶經(jīng)理、授信審批、風險管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，或2年及以上律師事務(wù)所工作經(jīng)驗且具有法律職業(yè)資格證書。

零售客戶經(jīng)理

工作地點：蘭州(城關(guān)區(qū)、七里河區(qū)、西固區(qū)、紅古區(qū)、榆中縣、皋蘭縣、永登縣)，酒泉、嘉峪關(guān)、白銀、隴南、張掖(山丹縣)、平?jīng)?市區(qū)、靜寧縣)、天水(武山縣、甘谷縣)、定西(市區(qū)、隴西縣)。

崗位職責：

1.負責零售客戶的開發(fā)、營銷及關(guān)系維護工作。

2.負責貴金屬、基金、保險、理財銷售等中間業(yè)務(wù)，個人貸款、信用卡、網(wǎng)絡(luò)金融等個人金融業(yè)務(wù)的營銷、拓展和業(yè)務(wù)辦理。

3.負責提供綜合金融服務(wù)，完成零售條線績效考核和業(yè)務(wù)指標。

崗位條件：

1.熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，具有較強的業(yè)務(wù)拓展營銷能力。

2.原則上具有2年及以上銀行客戶營銷、理財管理、綜合金融服務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

3.具備CFP、AFP、銀行理財、基金從業(yè)資格等資格者優(yōu)先。

綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名，每個應(yīng)聘者只能選擇一個應(yīng)聘崗位，在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息。簡歷投遞截止時間2022年2月16日，請有意向者盡早提交簡歷。

(二)簡歷篩選與資格審核

按照招聘條件進行簡歷篩選和審核，資格審核將貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符等情況，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責。

(三)組織測試。經(jīng)初審合格者，將由委托公司統(tǒng)一組織參加筆試、面試。

(四)背景調(diào)查。

(五)體檢及錄用。

四、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘者可掃描下方二維碼或者登錄蘭州銀行官網(wǎng)-誠聘人才-蘭州銀行2022年社會招聘公告，選擇應(yīng)聘崗位投遞簡歷。報名過程中如遇技術(shù)問題，請發(fā)送郵件至lzbank@hr.51job.com，工作人員會及時處理。

(二)本次招聘將由委托公司以電話、短信、郵件等方式通知相應(yīng)環(huán)節(jié)通過人員，各環(huán)節(jié)未通過者，恕不另行通知。請務(wù)必確保手機等聯(lián)系方式暢通，如因聯(lián)系方式發(fā)生變化、填寫錯誤等導(dǎo)致無法接收相關(guān)通知的，一切責任自負。

(三)本次社會招聘不收取任何費用，不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。

(四)蘭州銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

蘭州銀行期待您的加盟!

蘭州銀行股份有限公司

2022年01月28日

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