因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名縣糧食購(gòu)銷公司勞動(dòng)合同制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二招聘基本條件，崗位名額及具體條件

1.政治合格，品行端正，服務(wù)熱情，身體健康；

2.統(tǒng)計(jì)員1名：大專以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)。

3.糧油防化員1名：大專以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、檢驗(yàn)、檢疫專業(yè)，限男性。

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，年齡35周歲以下（即1987年2月1日后出生）工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

5.限尋烏籍。

三、人員性質(zhì)

所聘人員屬勞動(dòng)合同工性質(zhì)，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)用工合同，勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽，期滿后視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

四、人員待遇

工資2500元/月，其中績(jī)效考核每月400元，每?jī)赡昕蓵x升一次工資（100元），“五險(xiǎn)一金”相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)按政策比例給予繳交。

五、招聘程序

招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月10日

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局407室（行政大樓）。

3.須帶個(gè)人材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明（原工作單位開(kāi)具），近期免冠彩色2寸照片3張。

4.經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到這一比例則視實(shí)際情況和工作需要決定是否招聘。

（二）資格審查

資格審查工作由縣人社局人事考試中心、縣糧食購(gòu)銷公司共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

（三）筆試

1.領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年2月18日上午8:30至12:00。

2.筆試時(shí)間：2022年2月19日下午，地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試分?jǐn)?shù)為100分，占總成績(jī)的50%，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘名額1：3的比例確定入闈面試對(duì)象（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。

3.筆試內(nèi)容：《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧油倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法》、《尋烏縣情》、作文。

（四）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試參照公務(wù)員錄用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，占總成績(jī)的50%。合并總成績(jī)后從高分到低分按1:1的比例確定入闈體檢人選（入闈最后一名成績(jī)并列者以面試成績(jī)高者列入）。

（五）體檢

體檢按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）政審

政審不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

由縣糧食購(gòu)銷公司與擬聘用人員簽訂三年期勞動(dòng)用工合同，享受規(guī)定待遇。

本公告由縣人社局人事考試中心、縣糧食購(gòu)銷公司解釋。

咨詢電話：0797-2852578

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????????????????????????2022年1月27日

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