為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為推進(jìn)“雙一流”大學(xué)建設(shè)提供人才支撐和智力保障，現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生。

一、招聘對象

已取得或預(yù)計(jì)于2022年取得博士學(xué)歷、學(xué)位的博士研究生（含博士后），專業(yè)背景與我校開設(shè)專業(yè)一致或相近，年齡原則上不超過35周歲。

二、招聘條件及待遇

詳見附件1。

三、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年全年。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料投遞至報(bào)名郵箱:rsglk@nuc.edu.cn。郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：應(yīng)聘學(xué)院+姓名+學(xué)科（專業(yè)）+畢業(yè)院校名稱。

報(bào)名材料：個(gè)人簡歷；本人身份證原件掃描件；各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件（留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單原件掃描件），未畢業(yè)人員提供載明所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的在讀證明；論文分區(qū)檢索證明等代表性成果原件掃描件。

2.資格審核及面試考核

各學(xué)院對應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核通過人員由學(xué)院組織面試考核。

3.上會及公示

人力資源管理處匯總各學(xué)院面試考核結(jié)果，根據(jù)實(shí)際情況提交人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校長辦公會審議，審議通過進(jìn)入公示環(huán)節(jié)；公示期滿無異議且體檢、考察合格人員予以錄用。

四、聯(lián)系方式

1. 政策咨詢

人力資源管理處：0351-3924993

2.審核進(jìn)度及面試安排聯(lián)系信息詳見附件2。

附件1：招聘條件及待遇.docx

附件2：審核進(jìn)度及面試安排聯(lián)系信息表.docx

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168