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南昌市保育院教師招聘1人公告

2022-2-8 17:08| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 333| 評(píng)論: 0

摘要: 為盡快補(bǔ)充教師缺額,根據(jù)市政府辦公廳抄告單要求(洪府廳抄字【2018】291號(hào))文件精神,現(xiàn)我院通過政府購買服務(wù)方式招聘教職工。面向社會(huì)招聘教職工(一)招聘人數(shù)及崗位本次計(jì)劃招聘幼兒教師1人。具體崗位信息見下 ...

為盡快補(bǔ)充教師缺額,根據(jù)市政府辦公廳抄告單要求(洪府廳抄字【2018】291號(hào))文件精神,現(xiàn)我院通過政府購買服務(wù)方式招聘教職工。

面向社會(huì)招聘教職工

(一)招聘人數(shù)及崗位 

本次計(jì)劃招聘幼兒教師1人。具體崗位信息見下表。

崗位名稱

人數(shù)

性別

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

年齡要求

幼兒教師

1

男女不限

大專及以上學(xué)歷

幼兒教育(學(xué)前教育)專業(yè),取得幼兒園教師資格證書,普通話等級(jí)證(二級(jí)乙等及以上水平),有健康證

35周歲以內(nèi)

工作地點(diǎn):中山路本部和九龍湖分院,根據(jù)工作需要服從安排。

(三)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),熱愛幼教工作,自覺遵守并履行教師職業(yè)道德規(guī)范,吃苦耐勞、為人和善、顧全大局、服從工作安排、有奉獻(xiàn)精神,無犯罪及其它不良記錄;

2.須持有一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健(所站)機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》;有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

(3)曾被開除公職的。

(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

(5)其他不宜報(bào)考的情形。

(四)招聘程序

本著公平、公開、公正的原則,在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告,院方組織進(jìn)行考試,根據(jù)考試成績確定。

報(bào)名方式:有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷、學(xué)歷及學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等電子版相關(guān)資料,發(fā)送至郵箱:258539402@qq.com,郵件主題“南昌市保育院+姓名+崗位”。

(五)招聘時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2022年2月 7日下午14:00至2月10日17:00止。

面試時(shí)間和地點(diǎn):待通知。

二、管理模式

本次招錄的1名教職工,由市人力資源和社會(huì)保障局下屬單位市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障代理,以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理,依法簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期兩年,試用期2個(gè)月)。

三、教育培訓(xùn)

為提高教職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,我院將對(duì)所有錄用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

工資待遇

工資待遇:幼兒教師崗人均不少于5萬元(含工資、單位和個(gè)人按規(guī)定承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),福利績效另計(jì)。

聯(lián)系人和聯(lián)系電話

聯(lián)系人:莫老師18870875210。


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