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廣東廣州市黃埔區(qū)穗東街道中、高級(jí)聘員招聘公告

2022-2-9 16:45| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 375| 評(píng)論: 0

摘要: 為加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)我街人才隊(duì)伍,我街面向社會(huì)公開招聘高級(jí)聘員1名、中級(jí)聘員2名,具體招聘方案如下:一、招聘人數(shù)及崗位說明1.高級(jí)聘員(1名):街道綜合治理辦公室工作人員,主要負(fù)責(zé)矛盾糾紛調(diào)解、普法宣 ...

為加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)我街人才隊(duì)伍,我街面向社會(huì)公開招聘高級(jí)聘員1名、中級(jí)聘員2名,具體招聘方案如下:

一、招聘人數(shù)及崗位說明

1.高級(jí)聘員(1名):街道綜合治理辦公室工作人員,主要負(fù)責(zé)矛盾糾紛調(diào)解、普法宣傳等方面的工作。

2.中級(jí)聘員(2名):街道城市管理辦公室工作人員,主要負(fù)責(zé)街道工程招投標(biāo)、城市規(guī)劃、建設(shè)及管理、土地管理等方面的工作。

二、招聘條件

(一)高級(jí)聘員(1名)

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,政治覺悟高,具有堅(jiān)定的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);

2.責(zé)任感強(qiáng),有耐心,能吃苦耐勞,服從管理,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,要求法律類專業(yè),持法律職業(yè)資格證書;

4.年齡40周歲以下(即1982年2月9日之后出生)。

(二)中級(jí)聘員(2名)

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,政治覺悟高,具有堅(jiān)定的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);

2.責(zé)任感強(qiáng),有耐心,能吃苦耐勞,服從管理,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,要求建筑類、土木類、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、園林、土地資源管理專業(yè);

4.有3年以上街鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.持C牌機(jī)動(dòng)車駕駛證優(yōu)先;

6.年齡45周歲以下(即1977年2月9日之后出生)。

(三)有以下情況之一的,不得報(bào)考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(3)近3年內(nèi),在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2022年2月9日。

三、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月9日至2月24日(工作日上午9:30-11:30,下午14:30-18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn):廣州市黃埔區(qū)穗東街道辦事處B202黨建工作辦公室(黃埔區(qū)南灣大街31號(hào)寶夏花園內(nèi),夏園地鐵站、夏園BRT站均可直達(dá))。聯(lián)系人:羅小姐,聯(lián)系電話:020-82066496。

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員均需填寫《黃埔區(qū)穗東街公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》和《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》,并攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、小一寸證件照片1張(以上材料均需原件及復(fù)印件),機(jī)關(guān)單位工作人員需出具同意報(bào)考證明材料,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。

4.注意事項(xiàng):本次招聘原則上只接受現(xiàn)場報(bào)名,若有特殊情況不能前來,請(qǐng)聯(lián)系020-82066496。

四、錄用方式

(一)筆試

筆試采取閉卷方式,內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共寫作等。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

(二)面試

每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。面試滿分100分、面試合格分?jǐn)?shù)為60分,面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

(三)考試綜合成績

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成,成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(四)體檢

將總成績高低順序排列,按照招聘崗位與考察人員1:1的比例,確定人員名單并通知其本人自行選擇三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(五)考察

重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、違法違紀(jì)等各方面情況,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格,考察不合格的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、待遇和管理

中、高級(jí)聘員聘期均為兩年(試用期兩個(gè)月),到期重聘。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。聘用期滿考核合格的,根據(jù)實(shí)際工作崗位需要和工作實(shí)績重新競聘。如應(yīng)聘人員不符合要求,經(jīng)雙方協(xié)商,可聘為中級(jí)或以下聘員。

五、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:

(一)擬聘人員體檢或者考核不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

本公告未盡事宜,由黃埔區(qū)穗東街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件1:黃埔區(qū)穗東街公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

附件2:個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書.docx


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