根據(jù)工作需要，經(jīng)宛城區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬為宛城區(qū)效能服務(wù)中心、宛城區(qū)招商辦、宛城區(qū)城市更新服務(wù)中心選調(diào)16名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)單位基本情況

1.宛城區(qū)效能服務(wù)中心為宛城區(qū)委辦公室所屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是配合服務(wù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦督查工作，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

2.宛城區(qū)招商委員會(huì)辦公室主要職責(zé)是為全區(qū)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)提供服務(wù)保障，正科級(jí)規(guī)格的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

3.宛城區(qū)城市更新服務(wù)中心為區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)我區(qū)城市更新提質(zhì)有關(guān)工作，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。

二、選調(diào)原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選調(diào)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。

三、選調(diào)計(jì)劃

面向南陽(yáng)市區(qū)域內(nèi)全供事業(yè)編制工作人員（不含教育、衛(wèi)生專項(xiàng)編制人員，不含副科級(jí)及以上人員）中公開(kāi)選調(diào)工作人員16名。具體選調(diào)崗位詳見(jiàn)附件《宛城區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表》。

四、選調(diào)條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，群眾公認(rèn)度高。

2.具有吃苦耐勞精神，選調(diào)崗位需經(jīng)常加班、出差。具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.普通高等教育本科及以上學(xué)歷，具有三年以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2022年2月11日)。年齡要求35周歲以下，1987年1月1日以后出生。符合選調(diào)崗位所需專業(yè)條件等要求。

4.原工作單位同意，本人自愿到選調(diào)單位工作，且選調(diào)后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（二）具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

5.按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、選調(diào)程序和方法

本次選調(diào)工作分為發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示和聘用等幾個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告 面向社會(huì)公布選調(diào)數(shù)額、選調(diào)條件、選調(diào)辦法。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及資格審查

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

2022年2月20日8:00至2月22日17：30，報(bào)考者登錄http://wancheng.pzhl.net，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，30kb以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)選調(diào)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證、查看通知等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2.報(bào)名資格審查

選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與選調(diào)崗位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報(bào)考資格的，取消其考試、聘用的資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。

3、查詢報(bào)名資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可在填報(bào)信息后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何報(bào)考信息。報(bào)名資格初審工作截止時(shí)間為2022年2月23日10:00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須自行打印《報(bào)名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

4、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的人員請(qǐng)?jiān)?022年2月25日8:00至2月26日9：30期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例原則上設(shè)定為3：1。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行。

2.報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次選調(diào)的公告內(nèi)容，確定本人符合選調(diào)崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解選調(diào)崗位要求，自行判斷是否符合相應(yīng)的報(bào)考資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考崗位。

4.報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。報(bào)名時(shí)需上傳編制本復(fù)印件和原單位同意報(bào)考證明（含參加工作時(shí)間、工作簡(jiǎn)歷、工作表現(xiàn)、同意報(bào)考等信息）。

（四）筆試

筆試時(shí)間:2022年2月26日9:00-11:00。筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。

筆試異地命題、異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作。

筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例若等于或小于3：1，報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)急處置能力、心理素質(zhì)、儀表舉止等。

進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)，由選調(diào)單位進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料，需能證明自己符合應(yīng)聘選調(diào)崗位報(bào)考條件，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各一份，《報(bào)名登記表》2份，全供事業(yè)編制證明和所在單位同意報(bào)考證明各一份。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。面試確認(rèn)逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知。面試逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50％。彽于60分的不予聘用。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

（六）體檢考察

1.體檢  根據(jù)考試總成績(jī)按擬選調(diào)崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若遇最后一名總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷高、工齡時(shí)間長(zhǎng)依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序）

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)人數(shù)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.考察 體檢合格人員即為考察對(duì)象。選調(diào)單位派出考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察。考察時(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合選調(diào)報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

經(jīng)考察合格的擬選調(diào)人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后直接辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保公開(kāi)選調(diào)工作的順利實(shí)施，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立宛城區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實(shí)施。

2.實(shí)行回避制度。凡參與此次公開(kāi)選調(diào)活動(dòng)的工作人員按相關(guān)規(guī)定一律實(shí)行公務(wù)回避。

3.疫情防控。經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部審批，按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好疫情防范工作。

4.嚴(yán)格工作紀(jì)律。選調(diào)過(guò)程中，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)把資格審查關(guān)、考試關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度、考試保密制度、登記備案制度，切實(shí)維護(hù)公開(kāi)選調(diào)工作的嚴(yán)肅性。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出專人監(jiān)督選調(diào)工作每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)選調(diào)過(guò)程公開(kāi)、公正。無(wú)論是工作人員、報(bào)考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。做到選調(diào)工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

5.專用網(wǎng)站。宛城區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.wancheng.gov.cn）為本次選調(diào)工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試選調(diào)的信息和相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知報(bào)考者本人，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

6. 本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由宛城區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：60123011（效能服務(wù)中心）

63506338（招商辦）

60851005（城市更新服務(wù)中心）

63222908（人才交流中心）  

監(jiān)督電話：63227139（人社局信訪室）

選調(diào)工作人員崗位表.xls

                宛城區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員

                 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                               2022年2月11日

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