一、單位簡介

　　中國邊疆研究所是中國社會科學院所屬科研事業(yè)單位，成立于1983年，前身為“中國邊疆史地研究中心”。中國邊疆研究所的任務是研究中國古代疆域演化規(guī)律和中國歷代王朝治理邊疆的得失，研究中國邊疆安全、穩(wěn)定和發(fā)展等重大理論和實踐問題。堅持以問題為導向、以創(chuàng)新為引領，構建中國邊疆學學科體系、學術體系、話語體系;堅持基礎研究與應用研究相結合，知古鑒今，資政育人;堅持陸海統(tǒng)籌，維護國家主權和領土完整，促進邊疆發(fā)展。中國邊疆研究所現設東北邊疆研究室、北部邊疆研究室、西南邊疆研究室、海疆研究室、中國海洋史研究室、新疆研究室、西藏研究室、國家與疆域理論研究室、《中國邊疆史地研究》編輯部、綜合處和科研處11個部門。中國邊疆研究所還承擔中國社會科學院大學中國邊疆歷史系碩士、博士研究生教學與指導工作，設有博士后流動站，并接收國內外訪問學者。中國邊疆研究所主辦的《中國邊疆史地研究》期刊是國內中國邊疆研究領域唯一的綜合性學術理論刊物，同時還出版《中國邊疆學》(集刊)、《中國邊疆學年鑒》、《中國邊疆發(fā)展報告》藍皮書等學術刊物，在學界有著廣泛的影響。

　　二、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法違規(guī)違紀行為。

　　(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風和道德修養(yǎng)，廉潔自律。

　　(三)具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團結協(xié)作精神，為人正直。

　　(四)需具有博士學歷學位。其中，國內應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。熟練掌握一門外語(英語需六級以上)，達到學術交流水平。具有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力，發(fā)表過有一定影響的學術論著或智庫成果。其中，國內應屆博士畢業(yè)生、博士后、留學人員應發(fā)表核心及以上期刊學術論文2篇(含1篇CSSCI論文)或高質量學術專著1部;京內戶籍在職人員須為副高及以上職稱，在評為副高職稱后，至少獨立發(fā)表2篇CSSCI論文或出版高質量學術專著1部。

　　(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。

　　(六)年齡一般不超過40周歲(1982年1月1日后出生)，其中國內應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行。

　　(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘人員范圍

　　國內應屆畢業(yè)生、出站博士后、留學人員和京內戶籍社會人員。

　　四、招聘崗位、數量及研究方向要求

　　科研崗位6名，具有歷史學(06)、經濟學(02)、法學(03)專業(yè)背景，主要從事新疆和西藏的歷史與現狀研究，中國海洋史研究，國際關系和國際海洋法研究，政治、經濟、民族、社會學研究等方向。專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》確定。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

　　五、崗位職責

　　1.系統(tǒng)掌握本學科的基礎理論和專業(yè)知識，了解本學科國內外現狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料;

　　2.獨立承擔某一領域的科研工作，發(fā)表、出版具有一定學術水平的成果;

　　3.獨立策劃科研選題。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　發(fā)布招聘信息之日起至2022年3月13日。

　　(二)資格審查

　　按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況減少該崗位招聘人員數量或取消該崗位招聘。

　　(三)考試

　　考試采取筆試的方式進行。筆試成績滿分100分?？荚嚦煽兒细穹謹稻€為60分，成績達到合格分數線的進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

　　(四)業(yè)務考察

　　由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。

　　應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數超過崗位招聘人數的，按得票高低排序，票數相同的按筆試成績排序，按照1:1的比例進入下一階段程序。

　　(五)實習

　　安排進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

　　(六)體檢

　　實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時，對應聘人員進行心理測試。

　　(七)政治考察

　　體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

　　因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經研究，可視情況按該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人員中由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘數量。

　　因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

　　(八)所黨委集體研究決定擬聘人選

　　綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

　　(九)公示

　　在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

　　(十)報中國社會科學院人事教育局備案

　　人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

　　(十一)辦理入職手續(xù)

　　人事教育局備案后，由所人事部門負責與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。

　　七、聘用待遇

　　按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

　　八、報名方式

　　疫情防控期間，不接收紙質版材料，應聘者請?zhí)峤灰韵聢竺牧现岭娮余]箱。

　　報名材料：

　　1.中國社會科學院中國邊疆研究所應聘人員報名表(見附件);

　　2.中國社會科學院中國邊疆研究所應聘人員信息表(見附件);

　　3.個人簡歷;

　　4.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件;

　　5.博士學位論文、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獲獎證明材料以及代表性論文;

　　6.學歷學位證書、學歷學位認證書，應屆畢業(yè)生可暫不提供(國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成;國內學位認證，可在“學位網”查詢生成;國外學位認證，可在教育部留學人員服務中心開具);

　　7.留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系電話：010-87420818

　　電子郵箱：bgs-bjs@cass.org.cn

　　單位地址：北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號院

　　中國歷史研究院執(zhí)中樓六層605室

　　郵政編碼：100101

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　　中國社會科學院中國邊疆研究所應聘人員報名表.doc

　　中國社會科學院中國邊疆研究所應聘人員登記表.xlsx

　　中國社會科學院中國邊疆研究所

　　2022年2月11日

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