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2017年內(nèi)蒙古扎賚諾爾面向社會引進環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人才公告

2017-7-21 12:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 272| 評論: 0

摘要:    2017年內(nèi)蒙古扎賚諾爾引進環(huán)境監(jiān)測人員公告  為進一步加強人才隊伍建設(shè),切實解決我區(qū)環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題,按照《扎賚諾爾區(qū)引進緊缺專業(yè)人才“綠色通道”實施細則》的要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研 ...
2017年內(nèi)蒙古扎賚諾爾面向社會引進環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人才公告

   2017年內(nèi)蒙古扎賚諾爾引進環(huán)境監(jiān)測人員公告

  為進一步加強人才隊伍建設(shè),切實解決我區(qū)環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題,按照《扎賚諾爾區(qū)引進緊缺專業(yè)人才“綠色通道”實施細則》的要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,現(xiàn)將我區(qū)“綠色通道”引進環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人才工作公告如下:

  一、引進人才計劃

  本次通過“綠色通道”面向社會引進扎賚諾爾區(qū)環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測技術(shù)人才2名。

  二、引進人才條件

  (一)遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的品行;

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (四)滿洲里市戶籍;

  (五)30周歲以下(周歲界定時間1987年7月1日);

  (六)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或全日制重點大學(xué)(“211”、“985”院校)本科畢業(yè)生。環(huán)境工程專業(yè);

  (七)具有兩年以上環(huán)境監(jiān)測工作經(jīng)驗。

  三、下列人員不得應(yīng)聘

  (一)公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開招聘有違紀記錄人員;

  (二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  (三)有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、引進人才程序

  (一)發(fā)布公告

  在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)、扎賚諾爾區(qū)黨建網(wǎng)、扎賚諾爾區(qū)12333平臺、扎賚諾爾區(qū)電視臺發(fā)布公告。

  (二)報名及資格審查

  1、報名時間:2017年7月18日9:00時-2017年7月26日17:30時,周六、日休息。

  2、報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

  3、報名地點:扎賚諾爾區(qū)人力資源和社會保障局人才科(扎賚諾爾新區(qū)政府222室)。

  4、報名要求:報名時需填寫《扎賚諾爾區(qū)“綠色通道”人才引進報名表》(《報名登記表》可在網(wǎng)上下載)。提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證原件及近期2寸免冠照片、本人工作學(xué)習(xí)主要成果證明材料等。

  報名人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,信守誠信報考。凡提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

  5、資格審查:資格審查由扎賚諾爾區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé),凡審查不符合報名資格條件的,取消報名資格。

  (三)考試考核

  由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位及相關(guān)部門對應(yīng)聘人員進行考核面試,具體時間、地點及考核程序等由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施,并確定初審人員。

  (四)考察

  考察工作由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,組成考察組對初審人員進行綜合考察。在重點考察初審人員的道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況的同時,進行資格復(fù)審。

  (五)體檢

  資格復(fù)審合格者由區(qū)人力資源和社會保障局組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負責(zé)。

  因體檢、考察不合格或本人主動放棄出現(xiàn)的空額,向后順延遞補。

  (六)確定人選

  根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬引進人選。

  (七)公示

  對擬引進合格人員集中在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)、扎賚諾爾區(qū)黨建網(wǎng)、扎賚諾爾區(qū)電視臺向社會公示,公示時間為五個工作日,接受社會監(jiān)督。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  1、經(jīng)公示無異議者確定為擬引進人選,辦理聘用手續(xù)。

  2.引進人才按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期滿不合格者,取消聘用。

  3.引進人才聘用后,列入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。服務(wù)期不少于5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。

  五、其他事項

  本公告由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

  咨詢電話:0470-6523233

  監(jiān)督電話:0470-6552395

  附件:  2017扎賚諾爾引進環(huán)境監(jiān)測人員報名表

  扎賚諾爾區(qū)人力資源和社會保障局

  2017年7月17日



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