上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院創(chuàng)建于1844年，是一所學(xué)科門類齊全，技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，承擔(dān)著繁忙的醫(yī)教研任務(wù)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位職數(shù)：

　　1、超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)師

　　2、變態(tài)反應(yīng)科醫(yī)師

　　二、基本要求：

　　(一)超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)師：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、住院醫(yī)師及以上職稱

　　3、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、須有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、衛(wèi)生局規(guī)范化培養(yǎng)合格證書或2010年前主治醫(yī)師聘書

　　4、熟練掌握心超檢查技術(shù)，在獨(dú)立完成門急診工作基礎(chǔ)上對(duì)疑難病例具備一定分析診斷能力

　　5、服從科室工作安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)精神

　　(二)變態(tài)反應(yīng)科醫(yī)師

　　1、研究生博士，須有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、衛(wèi)生局規(guī)范化培養(yǎng)合格證書或2010年前主治醫(yī)師聘書

　　2、臨床內(nèi)科相關(guān)專業(yè)

　　3、熟悉變態(tài)原免疫治療、生物靶向治療、體內(nèi)激發(fā)試驗(yàn)等臨床操作

　　三、應(yīng)聘方式：

　　請(qǐng)將以下3項(xiàng)內(nèi)容發(fā)送至rjzp2019@163.com：

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、《名冊(cè)》(后2項(xiàng)點(diǎn)擊下行鏈接下載)郵件名務(wù)必為所應(yīng)聘的科室(如“超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)師”)，除此3項(xiàng)外其他材料不必發(fā)郵箱

　　鏈接：https://pan.baidu.com/s/13reYB3DN6CPYIkTZEYW1Nw

　　提取碼：zcpt

　　復(fù)制這段內(nèi)容后打開百度網(wǎng)盤手機(jī)App，操作更方便

　　(相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、文章、課題、《規(guī)培合格證書》等不必發(fā)送，簽約時(shí)備查)

　　本人確保提供材料真實(shí)有效(含表格中所填內(nèi)容、數(shù)字等)，一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符視作自動(dòng)違約并計(jì)檔。

　　四、資格審查及招聘程序

　　1、人力資源處根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選與資格審查后推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。

　　2、人力資源處組織專業(yè)考試并進(jìn)行第二輪面試。

　　3、院部組織專家面試，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。

　　4、體檢：

　　參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，三甲醫(yī)院體檢。

　　5、考察：

　　由醫(yī)院進(jìn)行組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法和誠(chéng)信錄。

　　6、根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用編內(nèi)人員在人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無異議報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確認(rèn)是否錄用。

　　五、上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、截止日期：2022.2.20

　　仁濟(jì)醫(yī)院人力資源處

　　2022.2.7

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