東莞市墻材革新與建筑節(jié)能辦公室是市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定，決定招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位1人，具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表。

　　三、薪酬待遇

　　按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名基本條件

　　(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)崗位表);

　　(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

　　(4)有志于從事發(fā)展建筑節(jié)能、綠色建筑、裝配式建筑等相關(guān)事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　(5)年齡在40周歲以下。

　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名;

　　2、報(bào)名方法

　　本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名/網(wǎng)上報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫(xiě)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫(xiě)或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。網(wǎng)上報(bào)名按照相關(guān)要求提交資料，將資料發(fā)送至郵箱dgszjj-qgb@dg.gov.cn，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名提交的資料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(3)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);

　　(4)近期一寸免冠正面照片3張;

　　(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明;

　　(6)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;

　　3、報(bào)名時(shí)間：2022年1月29日至2月28日。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市墻材革新與建筑節(jié)能辦公室(東莞市莞龍大道下橋路段283號(hào)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局大院2號(hào)樓一樓)。工作時(shí)間為：上午08:30—12:00，下午14:00—17:30。

　　(二)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2022年3月1日至3月2日。

　　根據(jù)招聘條件，由市墻材革新與建筑節(jié)能辦公室和市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，以電話或短信方式通知其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(三)考試

　　采用面試的方式進(jìn)行，考試成績(jī)實(shí)行百分制。

　　1、面試

　　考生攜帶身份證參加面試。面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定，面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　2、成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若成績(jī)相同，按照主評(píng)委評(píng)分高低排名。

　　(四)體檢

　　組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

　　(五)確定擬聘人員、公示

　　市墻材革新與建筑節(jié)能辦公室將擬招用為聘用人員的人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過(guò)后，由市人力資源和社會(huì)保障局在其門戶網(wǎng)站上公示，招聘單位可同時(shí)在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，市墻材革新與建筑節(jié)能辦公室按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　(七)結(jié)果備案

　　市墻材革新與建筑節(jié)能辦公室將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局登記備案。

　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

　　(二)有關(guān)筆試、面試考場(chǎng)防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

　　(三)東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將視疫情防控最新政策，對(duì)考試時(shí)間、方式和內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生及時(shí)留意相關(guān)通知。

　　咨詢電話：周小姐;聯(lián)系人：22671710

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　　2022年?yáng)|莞市墻材革新與建筑節(jié)能辦公室招聘聘用人員崗位表

　　東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表

　　2022年?yáng)|莞市墻材革新與建筑節(jié)能辦公室招聘考試防疫工作操作指引

　　東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　2022年1月29日

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