2017年湖北省黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工勤技能人員公告
2017年黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘公告 黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車輛管理處是市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘工勤技能人員(汽車駕駛員)。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號)要求,結(jié)合單位實(shí)際,黃岡市人力資源和社會保障局(下稱“招考工作主管部門”)、市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織市車輛管理處面向社會專項(xiàng)公開招聘3名工勤技能人員(汽車駕駛員),現(xiàn)公告如下。 一、招聘崗位 詳見《黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車輛管理處2017年專項(xiàng)公開招聘工勤技能人員(汽車駕駛員)崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。 二、報考條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具備高度的政治責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,業(yè)務(wù)熟練,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服務(wù)意識強(qiáng),交通安全意識強(qiáng); (三)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識、專業(yè)技能等; (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (五)因工作崗位有特殊性,報考人員須為本市戶籍人員; (六)具備崗位所必需的其他條件:高中(中專、職高、技校)及以上學(xué)歷,實(shí)際從事駕駛工作5年及以上,技術(shù)嫻熟,持C1及以上等級汽車駕駛證,未曾發(fā)生過一般事故及以上等級的交通事故,(考生報名時作出承諾,報名結(jié)束后由市機(jī)關(guān)事務(wù)局集中到交警部門查詢核實(shí)),年齡在40周歲及以下。取得汽車駕駛員(維修工)高級工及以上工人技術(shù)等級證的年齡可適當(dāng)放寬(但不超過45周歲)。 有以下情形之一的不能參加本次公開招聘: 1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員; 2、在公務(wù)員招聘和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員; 3、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員; 5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 三、招聘程序和辦法 (一)發(fā)布招聘公告。招聘公告2017年7月20日通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://www.hg12333.com)和黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。 (二)報名及資格審查。 1、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員可根據(jù)網(wǎng)上公布的信息,下載填寫《黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車輛管理處2017年專項(xiàng)公開招聘工勤技能人員(汽車駕駛員)報名登記表》(附件2),連同應(yīng)聘材料到黃岡市人力資源和社會保障綜合服務(wù)大樓一樓大廳報名。 2、報名時間:2017年7月31日至8月2日,每天上午8:00至11:30,下午15:00至18∶00。 報名地點(diǎn):黃岡市人力資源和社會保障綜合服務(wù)大樓一樓大廳(黃岡市黃州區(qū)黃州大道96號) 3、報名要求:報考人員需提供本人二代身份證、戶口簿、駕駛證、畢業(yè)證、工人技術(shù)等級證(有則提供)等證件的原件和復(fù)印件,從事駕駛工作5年及以上的工作經(jīng)歷證明,近期免冠1寸彩色照片4張、《黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車輛管理處2017年專項(xiàng)公開招聘工勤技能人員(汽車駕駛員)報名登記表》一式2份。已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,須提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。 報考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。 報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。 4、資格審查:現(xiàn)場報名期間同步進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。對符合報考條件的,不得拒絕報名。 資格審查內(nèi)容:(1)關(guān)于報考相關(guān)截止時間:年齡截止日期為2017年8月2日(計(jì)算到報名截止日期,年齡要求為40周歲及以下,考生的出生日期應(yīng)為1976年8月3日及以后出生);(2)工作經(jīng)歷截止日期為2017年8月2日,本次招聘崗位要求實(shí)際從事汽車駕駛工作5年及以上,初次取得汽車駕駛證時間應(yīng)為2012年8月2日及以前,報考人員應(yīng)提供從事駕駛工作5年及以上的工作經(jīng)歷證明。離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷;(3)取得C1及以上等級汽車駕駛證等相關(guān)證件截止日期為2017年8月2日。(4)關(guān)于學(xué)歷的說明:《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“高中(中專、職高、技校)及以上學(xué)歷”指具有高中或中專、職高、技校及以上學(xué)歷的人員。(5)關(guān)于戶籍的說明:考生戶籍應(yīng)為黃岡市所轄區(qū)域,戶籍所在地以戶口簿為準(zhǔn)。(6)未曾發(fā)生過一般事故及以上等級的交通事故:考生報名時作出承諾,報名結(jié)束后由市機(jī)關(guān)事務(wù)局集中到交警部門查詢核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不符合報名資格條件的人員,由市機(jī)關(guān)事務(wù)局于報名截止后3個工作日之內(nèi)電話通知考生本人,說明理由,作好記錄。 為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶5的比例開考。報名結(jié)束后,未達(dá)到上述規(guī)定比例的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。確需要保留崗位的,須經(jīng)招聘單位主管部門報市人社局批準(zhǔn)。 5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查合格人員應(yīng)于2017年8月8日憑本人二代身份證到市人力資源和社會保障服務(wù)大樓一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 (三)考試。 考試采取技能操作考試、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 1、技能操作考試。 技能操作考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。技能操作考試免收考試費(fèi)。 技能操作考試內(nèi)容為機(jī)動車駕駛技能操作,考兩個科目,分別為場地駕駛技能和道路駕駛技能,測評標(biāo)準(zhǔn)參照國家機(jī)動車駕駛資格考試(C1照)的規(guī)定執(zhí)行??荚噷?shí)行逐輪淘汰的辦法,即:考生場地駕駛技能考試合格者方可進(jìn)入道路駕駛技能考試環(huán)節(jié)。道路駕駛技能不合格者,不能進(jìn)入筆試面試。 考生兩個科目考試成績的平均得分折合為百分制后的分?jǐn)?shù)為考生技能操作考試成績,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 按技能操作考試成績從高到低的順序,原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定前15名考生參加筆試和面試的人選,與第15名成績并列的,一并進(jìn)入筆試和面試。若計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍筆試、面試人數(shù)達(dá)到1:3但未達(dá)到1:5比例,則入圍人員全部進(jìn)入筆試和面試。若計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍筆試、面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。確需要保留崗位的,須經(jīng)招聘單位主管部門報市人社局批準(zhǔn)。 2、筆試和面試。 筆試前在市人社局網(wǎng)站公告進(jìn)入筆試和面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng),并由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)電話通知入圍考生,入圍人員憑本人二代身份證領(lǐng)取筆試、面試準(zhǔn)考證。 進(jìn)入筆試和面試的考生須按規(guī)定(鄂價費(fèi)字[2007]18號)繳納筆試、面試費(fèi)用共計(jì)100元(其中筆試50元/人/科,面試50元/人)。 (1)筆試。 筆試采用閉卷方式進(jìn)行。考試內(nèi)容包括重要時事、政治理論、交通法規(guī)、汽車駕駛及維修知識等。卷面滿分為100分。 筆試時間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。 (2)面試。 參加筆試考生直接進(jìn)入面試。因考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在參加筆試考生中依筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)??忌艞壝嬖囐Y格,應(yīng)向市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)有2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。 面試前在市人社局網(wǎng)站發(fā)布面試公告,包含面試時間、地點(diǎn)、面試紀(jì)律、著裝要求、面試費(fèi)用等考生考前必須知曉的事項(xiàng)。同時由招聘單位和主管部門采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準(zhǔn)備。 面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 面試成績實(shí)行100分制,按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效考官評分平均分的方法計(jì)算。 筆試(面試)公告發(fā)布后,考生放棄筆試(面試)的,不再遞補(bǔ)。 筆試、面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其當(dāng)場考試成績按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位,實(shí)行最低筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線控制。筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上、且面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 3、總成績計(jì)算 總成績按技能操作考試成績占40%,筆試成績占30%,面試成績占30%計(jì)算。其計(jì)算公式為:考生總成績=技能操作考試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。 考生總成績相同時,技能操作考試成績高的考生排名靠前;總成績、技能操作考試成績都相同時,面試成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后,考試成績?nèi)韵嗤?,組織加試。 (四)體檢。 根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。 1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。 2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘工作主管部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。 5、因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。 (五)考察。 1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。 2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。 3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。 (六)公示及備案。 招聘單位及其主管部門根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)招聘工作主管部門審定后,在市人社局網(wǎng)站予以公示,公示期不少于7個工作日,公示無異議的,由招聘單位主管部門報市人社局審核備案。 公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。 4、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。 經(jīng)市人社局審核備案后,用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。 四、對違紀(jì)違規(guī)人員的處理 公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號)文件和我省有關(guān)規(guī)定處理。 五、其他事項(xiàng) 本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。 報名咨詢電話:0713-8616596(市機(jī)關(guān)事務(wù)局政工科) 政策咨詢電話:0713-8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科) 1、黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車輛管理處2017年專項(xiàng)公開招聘工勤技能人員(汽車駕駛員)崗位表 .doc 2、黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車輛管理處2017年專項(xiàng)公開招聘工勤技能人員(汽車駕駛員)報名登記表.doc 黃岡市人力資源和社會保障局 黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 2017年 7月20日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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